南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘 logo

南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

飼料廠高管

10000-20000元
南寧-江南區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團隊建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達成和可持續(xù)發(fā)展。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
負責(zé)制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并組織實施。
監(jiān)督公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達成。
3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理
組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
4、市場營銷統(tǒng)籌管理
根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達成公司既定銷售目標(biāo)。
5、統(tǒng)籌工廠財務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。
6、負責(zé)工廠團隊管理及人才培養(yǎng),落實企業(yè)文化建設(shè)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級管理經(jīng)驗。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識和技能。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃管理和決策能力。
5、責(zé)任心強,細心嚴謹,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。
2025-08-05
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:147
2025-08-05
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-08-05
(輪崗實習(xí)生 運營實習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:4人 瀏覽:78
2025-08-05
.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化
2025-08-05
劉小姐
9、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
2025-08-05
劉小姐
9、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
2025-08-04
南寧市江南區(qū)南站大道36號
社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé); 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)
任職要求 1、會計、稅務(wù)、財務(wù)管理專業(yè) 2、有同崗位2年以上工作經(jīng)驗 3、認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守 4、工作地:廣西、海南,接受省內(nèi)調(diào)動
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū); 5、認可公司企業(yè)文化
明確各部門職責(zé)與分工,建立有效的績效考核與激勵機制,營造積極向上的企業(yè)文化,充分調(diào)動員工積極性,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
2025-08-03
熟悉自動化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計; 8.認同萬達企業(yè)文化
具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化
2025-08-03
任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生或有客服、招商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練操作辦公軟件,具有一定數(shù)據(jù)敏感度; 3.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3.對企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財務(wù)流程; 4.熟悉相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī); 5.有一定財務(wù)分析能力; 6.認同萬達企業(yè)文化
約 56 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP