
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年10月南寧江南區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-10-14該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué)
4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929 -
達(dá)人建聯(lián)
5000-10000元2025-10-14林楸曉直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。
通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長,收入上限高。
崗位職責(zé):
1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人,促成直播電商帶貨合作
2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。
崗位要求:
1.熟悉電腦操作,打字熟練,具有良好的溝通和表達(dá)能力。
2.認(rèn)可直播電商行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時(shí)享受行業(yè)的高上限回報(bào),對賺錢有強(qiáng)烈欲望
3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報(bào)。
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
其他福利:
月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利 -
管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向)
5000-8000元2025-10-14公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理
一.崗位職責(zé):
1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化
2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。
2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。
3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供 -
見習(xí)運(yùn)營(管理+無責(zé)底薪+五險(xiǎn))
3000-5000元2025-10-14公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 -
輪崗實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
3000-6000元2025-10-14(輪崗實(shí)習(xí)生 運(yùn)營實(shí)習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理 -
運(yùn)營實(shí)習(xí)生(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-10-14.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 -
管理培訓(xùn)生(包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-10-14公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 -
人事行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-10-13黃總人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳 -
綜合副主任
4000-5000元2025-10-112.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對外宣傳推廣工作:起草各類宣傳文稿,制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料(手冊、視頻等)。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃,準(zhǔn)確傳遞公司價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢,提升品牌知名度和市場競爭力。 -
新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-10-10徐女士為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升:公司運(yùn)營管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。 -
達(dá)人bd
5000-10000元2025-10-10林楸曉2.認(rèn)可直播電商行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時(shí)享受行業(yè)的高上限回報(bào),對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報(bào) 4.新人最晚30天上手,不要擔(dān)心自己能力不適合,怎么干好交給我們 -
抖音達(dá)人bd
5000-10000元2025-10-10林楸曉2.認(rèn)可直播電商行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時(shí)享受行業(yè)的高上限回報(bào),對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報(bào)。 -
市場部經(jīng)理
7000-12000元2025-10-10林女士1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); -
服裝導(dǎo)購
3000-8000元2025-10-09謝濤1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 -
導(dǎo)購
3000-8000元2025-10-09謝濤1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊
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王小姐投遞了 廣西良韻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 綜合副主任 職位2025-10-14
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南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:1W以上
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25%2K
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16.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。