
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ESG管理人員
7000-8000元2025-08-03人事工作職責
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。
5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。
6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。
崗位要求
1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識:
1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。
5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。
6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。
7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES -
區(qū)域市場總監(jiān)(廣西各地市)
11000-15000元2025-08-03伍先生工作職責:
1.協(xié)助集團市場副總拆解指標,統(tǒng)籌所轄區(qū)域市場總監(jiān)制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務指標,實現(xiàn)增量;
2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶;
3.指導和協(xié)助下屬市場人員進行公關(guān);
4.協(xié)助集團市場副總梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)
5.定期參加業(yè)務會議,匯報業(yè)務開展狀況,對正在實施的業(yè)務拓展計劃進行復盤、總結(jié)、糾偏指導;
6.定期組織所負責區(qū)域的下屬市場人員召開業(yè)務會議,聽取下屬業(yè)務開展狀況匯報,根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況對下屬的業(yè)務實施、拓展計劃予以指導、調(diào)整;
7.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。
8.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺;
4.具有敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力、抗挫能力和學習能力;
5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-031、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
2、負責組織和開展公司相關(guān)培訓工作;
3、負責公司員工異動手續(xù)的相關(guān)辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關(guān)臺賬;
4、員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬;
5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通;
6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息;
7、完成上級交代的其他工作。 -
企業(yè)顧問(雙休)
4000-8000元2025-08-033、完善的員工培訓:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 -
資質(zhì)顧問(雙休)
4000-8000元2025-08-033、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動。 -
人力專員
3000-4000元2025-08-031、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責組織和開展公司相關(guān)培訓工作; 3、負責公司員工異動手續(xù)的相關(guān)辦理 -
管培生
3000-6000元2025-08-02黃小姐4.工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,企業(yè)文化良好,定期組織活動。 5.其他福利:五險一金、帶薪年假、零食下午茶、節(jié)日福利等。 -
房地產(chǎn)-風險合規(guī)崗
5000-8000元2025-08-02曾女士5.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備良好職業(yè)道德,嚴守法規(guī)制度,中共黨員優(yōu)先;作風嚴謹,精于風險識別防控;溝通協(xié)調(diào)能力強,事業(yè)心、責任心強;能主動擔當、抗壓應變,認同企業(yè)文化,執(zhí)行力強。 -
全屋定制運營BP
5000-8000元2025-08-02梁女士12、推動企業(yè)文化在業(yè)務部門的落地。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上全屋定制或家居行業(yè)工作經(jīng)驗,具備運營或管理經(jīng)驗。 -
高級建筑工程師
8000-14000元2025-08-02有房地產(chǎn)企業(yè)項目設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī); 4、熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件; 5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強; 6、認同公司企業(yè)文化 -
資深人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02鐘女士3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5.對總經(jīng)理負責,完成總經(jīng)理安排的各項工作。 -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02羅小姐、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設(shè) -
培訓講師
5000-6000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓其他職責:企業(yè)文化宣導、員工職業(yè)發(fā)展指導;市場調(diào)研,收集競品信息以優(yōu)化培訓策略。 任職要求: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、食品營養(yǎng)、健康管理等相關(guān)專業(yè)。豐富經(jīng)驗者,學歷可放寬至大專。 -
高級廣告設(shè)計師
5000-6000元2025-08-014、企業(yè)文化、推廣宣傳 二、崗位職責 1、與文案共同完成負責項目之視覺表現(xiàn),包括稿件或提案說明,使各項工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進行。 2、參與項目提案,以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路。 -
培訓崗
6000-7000元2025-08-01陳曉春對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產(chǎn)品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
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王小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-05
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盧小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-04
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許先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-04
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唐小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-03
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梁小姐投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-07-24
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南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘工資
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5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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8.3%3K
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50%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。