
南寧企業(yè)文化主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧企業(yè)文化主管最新招聘,江南區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5099元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣專員(桂林)
4000-5000元2025-04-11覃老師綜合薪酬:4000-6000元/月
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類市場宣傳活動的組織、實施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度;
2、負(fù)責(zé)各類市場推廣渠道的開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,定期反饋;
4、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先;
2、工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3、有敏銳、獨到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
發(fā)展方向:
1、營銷專業(yè)方向:助理市場推廣專員→初級市場推廣專員→中級市場推廣專員→高級市場推廣專員
2、營銷管理方向:市場推廣主管→市場推廣經(jīng)理→連鎖分校校長→城市校長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-04-11吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認(rèn)為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
肥料銷售助理(柳州、來賓 、崇左、百色)
3000-5000元2025-04-10李女士(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域主管完成營銷工作,確保達(dá)成銷售、回款目標(biāo)和完成推廣任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的銷售和服務(wù)工作。
3.能獨立在區(qū)域內(nèi)開展示范試驗、培訓(xùn)會、訂貨會、促銷會、廣告宣傳等營銷活動,拉動客戶產(chǎn)品銷售。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和分析。
(二)崗位要求
1.35歲以下,農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。
2.有1年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可獨立開展工作的優(yōu)先。
3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.有駕照,能獨立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。
(三)薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+費用報銷+社保
2.綜合年薪12萬元起,上不封頂。
(四)產(chǎn)品豐富:公司自產(chǎn)通用肥,水稻肥,甘蔗肥;還代理有德國鉀鹽公司、以色列化工、云天化等國內(nèi)外廠家的產(chǎn)品。 -
運營實習(xí)生(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 -
業(yè)務(wù)運營管理
5000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-04-10行政人力部4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施;
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化助理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化活動主管企業(yè)文化高級主管企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
南寧企業(yè)文化主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 企劃宣傳文化主管 職位2025-03-31
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5099
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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24.6%3K
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22.1%4K
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18.9%5K
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9.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。