
南寧企業(yè)文化主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧企業(yè)文化主管最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)11條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生 ;
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
5. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:3000底薪+16-24%提成+績效獎(jiǎng)金
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動(dòng):如節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等
晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
上班時(shí)間:8:30—12:00 13:30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日照常休息
工作地址:南寧市民族大道166號(hào)陽光100上東國際P2棟
公司目前正在拓展業(yè)務(wù)的階段,需要廣招英才,崗位發(fā)展空間、晉升空間巨大,只要你勇于挑戰(zhàn)高薪、滿懷激情、不甘于平凡,那么就加入我們吧!公司將和你一起開啟成功的大門。
有意者可直接電話聯(lián)系~ -
門店主管
3000-4000元2025-08-01陳女士熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、中專及以上學(xué)歷.
2、會(huì)使用常用辦公軟件[Excel、Word];
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從工作安排;
5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠信;
6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。
7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-07-30莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責(zé)底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng);
晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績?cè)鲩L;
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-07-30莊劍湖能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通; 3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作; 5.能適應(yīng)長期出差; 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化 …… 提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假; 五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管 -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2025-07-29農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-07-28該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… .負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、 -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-07-28行政人力部4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; -
安全監(jiān)督主管
6000-8000元2025-07-28陸女士注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管/經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化實(shí)習(xí)生企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化助理企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理組織文化主管組織文化經(jīng)理企業(yè)文化組織文化專員企業(yè)培訓(xùn)師
南寧企業(yè)文化主管招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-19
-
譚先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲(chǔ)備主管(河池店) 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
25.8%3K
-
24.7%4K
-
15.7%5K
-
16.9%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。