南寧全面風險管理崗招聘

桂聘提供2025年10月南寧全面風險管理崗最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為7167元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多全面風險管理崗全面風險管理崗風險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理（廣西/貴州/湖南）

10000-15000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:147

2025-10-01

韋女士

崗位職責：
1、業(yè)績目標達成：跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。
2、門店運營管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。
3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執(zhí)行。
4、團隊管理與賦能：負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。
5、成本及風險管控：管控所轄區(qū)域門店營運成本（人力成本、物料損耗、水電費用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營風險。
6、市場及競品應對：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài)，客群變化及競品經(jīng)營策略，調(diào)整區(qū)域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，90后；
2、3年以上零售連鎖（商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上；
3、具備門店運營管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程；
4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力：推動業(yè)績落地及門店運營管理；
5、團隊領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
6、解決問題能力：應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行
7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；
8、能適應出差。
薪資待遇及工作地點：
1、薪資待遇：10-25K（前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、各類獎金等福利；
工作地點：廣西、貴州、湖南、福建。

AI軟件-B端銷售

4000-6000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:18

2025-09-27

李豹

該崗位負責向B端中小企業(yè)等客戶推廣云客手機產(chǎn)品、APP軟件、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品
產(chǎn)品處于藍海賽道，業(yè)務(wù)范圍廣，例如品牌招商代理行業(yè)，金融，汽車，醫(yī)美，本地生活，教育、律所等，saas服務(wù)+Ai產(chǎn)品市場需求大，有意者投簡歷。
工作職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話或微信的方式，挖掘客戶需求；
2、有針對性的向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢、準確推薦符合的產(chǎn)品，最終達成成交；
3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系。
工作要求：
1、大專及以上學歷；普通話標準；
2、有電銷工作經(jīng)驗；（做過保險、貸款、教培、SAAS軟件行業(yè)優(yōu)先)；
3、喜歡銷售行業(yè)，具有挑戰(zhàn)精神，抗壓心態(tài)好，樂觀積極;；
4、要求踏實認真，能夠長期穩(wěn)定，沉下心來，認真工作，語言溝通能力較好。
薪資待遇：
底薪+績效+提成，早九晚六，周末雙休，五險一金，包2餐。入職即簽合同，無試崗期，入職有培訓，配備工作手機及電話卡
產(chǎn)品簡介：
①工作手機：
新一代企業(yè)銷售管理模式，全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù)，用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn)，提升銷售效率與業(yè)績
②安全手機：
針對高保密需求的安全辦公手機，防止設(shè)備竊密，丟失一鍵鎖定／捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機應用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動留存
③AI營銷手機：
任意應用6開，代替員工24h自動營銷，實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
④AI直播手機：
一部手機就是一個直播團隊，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
⑤AI外呼手機：
機主聲音真實外呼高效拓客，AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息，實現(xiàn)AI自動銷售
⑥學生手機：
設(shè)置app黑白名單，定位軌跡、手機與應用時長管控、通信安全守護、社交敏感信息預警
⑦AI分析：
AI 分析溝通內(nèi)容，提取標簽、完善畫像，自動生成復盤跟進記錄并給出行動建議，洞察客戶需求，做質(zhì)檢
⑧微聯(lián)絡(luò)：
PC端一站式微信高效溝通平臺，單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話
⑨微管控：
PC端個微/企微會話留存，溝通管控及質(zhì)檢，出現(xiàn)敏感操作，及時阻斷，規(guī)避風險
⑩企微SCRM：
私域流量精細化運營管理，客戶標簽化，超時回復提醒，智能側(cè)邊欄，聊天多開

人事行政主管

5000-6000元

廣西福銳達科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電池輪胎投遞:3人瀏覽:336

2025-09-25

黃主管

崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。
4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。
5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。
9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲；
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗；
3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

私域用戶運營崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:101

2025-09-22

梁巧恩

制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計私域流量運營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標準化流程。 ? …… 社群管理?：制定社群規(guī)則，推動用戶UGC產(chǎn)出，維護社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?：策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容，傳遞品牌價值，促進用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。 ?忠誠計劃?：搭建會員等級、積分商城等體系，增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 合規(guī)與風險管控? ?合規(guī)運營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。 ?風險應對?：及時處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護品牌形象。 ? …… 通過上述職責，私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。