
南寧全屋定制家居銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧全屋定制家居銷售最新招聘,良慶區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多全屋定制家居銷售業(yè)務員/銷售專員銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計師
8000-10000元2025-08-09張女士齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制
設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師
高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利
工作職責(綜合薪資7k~12k)
1、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質完成設計任務;
2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設計、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作;
3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務;
4、完成裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;
5、負責設計團隊與客戶保持良好關系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質服務。
我們的優(yōu)勢
1、上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌
2、齊家網(wǎng)供應鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產品款式豐富,性價比高;
3、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源、項目駐點,客戶轉換率高;
4、目前公司在快速發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓;
5、公司在五象基地有5000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān)
崗位要求
1、年齡要求24~35歲
2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè)
3、家裝經驗3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產行業(yè)經驗優(yōu)先;
4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關軟件
5、有良好的客戶服務意識,銷售意識,熱愛家裝設計事業(yè);
6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。
5、薪資福利
高底薪+高提成+業(yè)務方案獎勵+全勤獎+社保+福利
公司購買五險,國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利
上班時間:周三~周一,周二休息
8:50~18:00 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-08-08梁女士崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。
2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標達成。
3、制定招商費用計劃及預算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領團隊落實招商計劃,確保招商目標的達成。
3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質的經銷商和合作伙伴。
4、建立并維護經銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經銷商門店運營工作。
8、負責對經銷商進行業(yè)務指導、產品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。
9、與現(xiàn)有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。
10、組織團隊專業(yè)培訓,提升團隊的整體業(yè)務能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務,確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。
2、3年以上經銷商門店運營經驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。
2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。
3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、分析及解決問題的能力;
4、較強的自我驅動,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-08-08梁女士崗位職責:
1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃;
2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
5、負責公司培訓指導經銷商的業(yè)務拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導門店提升管理質量。
任職要求:
1.具備多年從事全屋定制營銷工作經驗,5年以上獨立操盤經驗;
2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力;
3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力;
4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經驗,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。 -
全屋定制工廠及板材貿易法務
4000-6000元2025-08-05鄧女士一、崗位職能 合同管理 1、負責起草、審查和修改全屋定制業(yè)務及板材貿易涉及的各類合同,包括但不限于銷售合同、采購合同、加工合同、安裝合同等,確保合同條款清晰、合法合規(guī),有效防范法律風險,保障公司利益 …… 知識產權保護 4、處理全屋定制產品設計、品牌商標等知識產權相關法律事務,包括申請專利、商標注冊等,維護公司知識產權權益。 …… 合規(guī)審查 7、對全屋定制工廠及板材貿易的日常經營活動進行合規(guī)審查,確保公司運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及相關政策要求,包括環(huán)保法規(guī)、質量標準等。 …… 關注與全屋定制和板材貿易行業(yè)相關的法律法規(guī)、政策變化,及時向公司管理層和相關部門傳達并解讀,提出應對建議,確保公司業(yè)務持續(xù)合規(guī)運營。 …… 2、工作經驗:具有 3 年以上法務工作經驗,有全屋定制、家居建材、制造業(yè)或貿易行業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務流程。 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-08-05黃俊崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、 …… 客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 …… 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先 -
全屋定制經理/富安居/管理崗/20W+年收入
15000-20000元2025-08-05黃俊關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況 2、負責正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價值觀,打造高績效團隊; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能 …… 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先 -
全屋定制銷售專員
5000-10000元2025-08-05張女士崗位職責: 1、負責門店品牌家具和全屋定制的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。 …… 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有全屋定制銷售經驗優(yōu)先考慮。 …… 待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+五險+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 …… 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理——經理—銷售經理——總監(jiān) 工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
木作全屋定制設計師
8000-13000元2025-08-05李鳳剪2、專門負責木作全屋定制這塊的設計工作,設計出來的方案不僅要能滿足家里日常使用的各種功能,像收納、活動空間這些,還得看著好看,讓人感覺舒服。? …… 2、年齡要在 25 歲以上,而且得有 2 年以上做木作全屋定制設計的工作經驗。? …… 三、能得到什么: ? 薪資結構:底薪2500~5000+績效500-3000+項目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎:最高5000元 ? 五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 …… -13:30 ? 學習深造機會:免費提供全國優(yōu)秀設計展會參觀學習機會、行業(yè)交流 ? 晉升:內部良性競爭、上升通道公平透明 ? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎/分紅 咱空間俠家居啊 …… 大家一起努力,給更多的家?guī)砻烂赖脑O計,讓每一戶都能享受到溫馨又好看的居住環(huán)境,快來和我們一塊兒創(chuàng)造更多超贊的家居美學吧! 工作地點: 興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
全屋定制運營BP
5000-8000元2025-08-02梁女士崗位職責 1、參與制定全屋定制業(yè)務的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)助執(zhí)行。 2、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),提供戰(zhàn)略建議。 3、與銷售、設計、生產等部門緊密合作,確保業(yè)務流程的順暢。 …… 2、3年以上全屋定制或家居行業(yè)工作經驗,具備運營或管理經驗。 3、熟悉全屋定制業(yè)務流程,了解家具設計、生產和銷售知識。 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力。 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經理 …… 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負 …… 晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司 …… ,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01鄧女士全屋定制市場總監(jiān)應聘任職條件? 一、行業(yè)經驗與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運營經驗,熟悉全屋定制領域的市場動態(tài)、渠道模式(如經銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準把握市場需求并制定有效的銷售策略 …… 二、行業(yè)資源儲備? 擁有一定的裝企及設計師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關系,推動產品在裝企渠道的推廣與銷售;同時,能借助設計師資源提升產品的市場認可度和推薦率,拓展銷售渠道。? …… 四、薪酬激勵與業(yè)績導向? 薪酬結構包含個人提成 + 團隊提成,個人提成與個人完成的銷售業(yè)績直接掛鉤,團隊提成與所帶領團隊的整體銷售業(yè)績相關聯(lián)。 …… 這就要求任職者具備較強的個人銷售能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成銷售目標,通過個人與團隊的共同努力獲得相應的薪酬回報。? …… 五、其他要求? 具備出色的溝通協(xié)調能力、談判能力和市場分析能力,能有效整合資源,解決銷售過程中遇到的問題。? 有強烈的事業(yè)心和責任感,具備抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應對市場挑戰(zhàn)。 -
門店店長(南寧)
5000-10000元2025-08-01家庭幫中心店/門店描述:利用對燃氣用戶進行上門燃氣安檢、小區(qū)設點契機,為燃氣用戶提供燃氣相關增值產品銷售、家電維修及清洗、定制家居和廚房改造、全屋翻新整改和局部翻新整改等服務。 …… 2、負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3、制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃,確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升 4、制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷; 2、25-40歲,2年以上建材行業(yè)管理或銷售經驗。 3、有全屋定制、翻新整改門店管理或銷售經驗都優(yōu)先考慮。 4、具備一定的市場分析及判斷能力。
約 12 個崗位
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南寧全屋定制家居銷售招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 區(qū)域總監(jiān) 職位2025-07-16
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。