
南寧渠道招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為5922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-22羅女士渠道銷售客戶經(jīng)理:
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.需要熟練使用常用辦公軟件,具備良好的商務(wù)談判能力和市場分析能力。熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀;
3.熱愛銷售工作,具備踏實肯干的精神,有自信、有韌性,能夠承受工作壓力;
4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題;
5.熟悉軟件行業(yè)和招投標(biāo)流程,了解市場動態(tài)和競爭對手情況;
職責(zé)范圍:
1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售工作,挖掘潛在客戶資源。
2.熟悉公司業(yè)務(wù),具有產(chǎn)品經(jīng)理思維,可制定業(yè)務(wù)營銷方案,進行重點客戶公關(guān)。
3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作,保障項目按質(zhì)按量落地。
4.維護合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。
5.完成各類銷售報表,對項目進行跟進分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。
6.維護老客戶,收集客戶反饋,挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機。 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-22梁女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃;
2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。
任職要求:
1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨立操盤經(jīng)驗;
2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力;
3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力;
4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風(fēng)格。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(高提成+雙休+優(yōu)質(zhì)資源支持)
4000-9000元2025-09-22陳梅秀我們是誰?
專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入!
加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕!
一 崗位職責(zé)
A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定;
B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率;
C 客戶精細(xì)運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略;
D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
二 任職要求
A 語言能力:英語四級及以上,讀寫流暢(專四/八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同;
B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程;
C 核心素質(zhì):
敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點;
邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
自驅(qū)力強,能高效推進客戶跟進與維護。
三 我們的詢盤來源
A 全球頂級展會(如廣交會、海外行業(yè)展)
B 中國制造網(wǎng)(Gold Supplier)
C LinkedIn/Facebook 精準(zhǔn)引流
D 獨立站Google Ads+SEO持續(xù)獲客
四 薪資福利(遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平)
1. 薪資結(jié)構(gòu)
A 無責(zé)底薪 4K-7K(依能力***)+ 高額提成,綜合月薪 7K-25K+;
B 年終分紅(按業(yè)績額外發(fā)放)。
2. 福利矩陣
A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游;
B 超長假期:年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期;
C 人文關(guān)懷:生日假+下午茶+團隊聚餐+生日會。
3. 工作時間
8:30-12:00 | 13:20-17:40(午休1.2h),周末雙休!
與我們同行
在這里,你將獲得:
零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源;
技術(shù)團隊全程賦能,快速成長;
高競爭力薪酬與人性化管理。
開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑? -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-09-22甘盛楠無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
新媒體運營主管
5000-9000元2025-09-22林女士9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 -
OTA專員
3000-5000元2025-09-22藍(lán)桂東3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施 -
化妝品/護膚品客服
3000-4000元2025-09-22韋航一、工作內(nèi)容 1、利用伊的家商城、淘寶、天貓、京東 、1號店、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道 對產(chǎn)品進行銷售; 2、自主運用各種聊天軟件拓展新客戶,維護老客戶; 3、日常通過QQ,微信,微博等社交軟件與客戶進行溝通 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-09-22梁巧恩渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ? -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-22梁先生3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 -
會員運營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略 -
中心主任(周末雙休+五險一金)
10000-15000元2025-09-22姜英爽負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據(jù)公司要求對員工進行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道 -
電商美工
4000-5000元2025-09-22鄧禮環(huán)公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 -
運營經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-09-22韋女士增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. -
成本會計
5000-8000元2025-09-22sindaxhr_liang@163.com2、按照不同業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品類別、銷售渠道等維度,準(zhǔn)確核算跨境電商業(yè)務(wù)的成本,每周出具成本核算報表。 3、每月對比分析成本數(shù)據(jù),找出成本變動的原因,撰寫成本變動因素分析的報告。 -
線上營銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22何經(jīng)理線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道 …… ,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護等實操經(jīng)驗; 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道合作渠道業(yè)務(wù)渠道運營渠道推廣渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理渠道營銷市場渠道開發(fā)線上渠道市場渠道推廣渠道主管銷售渠道拓展市場渠道營銷渠道推廣運營線下渠道線上渠道運營渠道銷售渠道管理主管渠道維護主管線上渠道推廣渠道管理經(jīng)理線下渠道運營渠道主管/經(jīng)理渠道經(jīng)理保險渠道經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道開發(fā)主管線下渠道拓展線下渠道推廣渠道部經(jīng)理渠道主管/專員網(wǎng)絡(luò)渠道推廣市場渠道主管區(qū)域銷售禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷分銷經(jīng)理房地產(chǎn)渠道市場渠道經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護專員渠道商務(wù)銷售渠道拓客高級渠道主管渠道管理總監(jiān)教育渠道開發(fā)渠道拓展主管房產(chǎn)渠道
南寧渠道招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-28
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韋女士投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-26
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陳小姐投遞了 南寧市新達(dá)士電子有限公司 的 成本會計 職位2025-09-21
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梁小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 會員運營經(jīng)理 職位2025-09-19
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梁小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 運營經(jīng)理(OTA方向) 職位2025-09-19
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李小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-05
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12%3K
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20.4%4K
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19.2%5K
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21.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。