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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為5922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
羅女士
渠道銷售客戶經(jīng)理:
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.需要熟練使用常用辦公軟件,具備良好的商務(wù)談判能力和市場分析能力。熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀;
3.熱愛銷售工作,具備踏實肯干的精神,有自信、有韌性,能夠承受工作壓力;
4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題;
5.熟悉軟件行業(yè)和招投標(biāo)流程,了解市場動態(tài)和競爭對手情況;
職責(zé)范圍:
1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售工作,挖掘潛在客戶資源。
2.熟悉公司業(yè)務(wù),具有產(chǎn)品經(jīng)理思維,可制定業(yè)務(wù)營銷方案,進行重點客戶公關(guān)。
3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作,保障項目按質(zhì)按量落地。
4.維護合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。
5.完成各類銷售報表,對項目進行跟進分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。
6.維護老客戶,收集客戶反饋,挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機。
2025-09-22
梁女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃;
2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。
任職要求:
1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨立操盤經(jīng)驗;
2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力;
3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力;
4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風(fēng)格。
我們是誰?
專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入!
加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕!
一 崗位職責(zé)
A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定;
B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率;
C 客戶精細(xì)運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略;
D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
二 任職要求
A 語言能力:英語四級及以上,讀寫流暢(專四/八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同;
B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程;
C 核心素質(zhì):
敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點;
邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
自驅(qū)力強,能高效推進客戶跟進與維護。
三 我們的詢盤來源
A 全球頂級展會(如廣交會、海外行業(yè)展)
B 中國制造網(wǎng)(Gold Supplier)
C LinkedIn/Facebook 精準(zhǔn)引流
D 獨立站Google Ads+SEO持續(xù)獲客
四 薪資福利(遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平)
1. 薪資結(jié)構(gòu)
A 無責(zé)底薪 4K-7K(依能力***)+ 高額提成,綜合月薪 7K-25K+;
B 年終分紅(按業(yè)績額外發(fā)放)。
2. 福利矩陣
A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游;
B 超長假期:年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期;
C 人文關(guān)懷:生日假+下午茶+團隊聚餐+生日會。
3. 工作時間
8:30-12:00 | 13:20-17:40(午休1.2h),周末雙休!
與我們同行
在這里,你將獲得:
零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源;
技術(shù)團隊全程賦能,快速成長;
高競爭力薪酬與人性化管理。
開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑?
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:137
2025-09-22
甘盛楠
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-09-22
林女士
9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。

OTA專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:123
2025-09-22
藍(lán)桂東
3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:42
2025-09-22
韋航
一、工作內(nèi)容 1、利用伊的家商城、淘寶、天貓、京東 、1號店、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道 對產(chǎn)品進行銷售; 2、自主運用各種聊天軟件拓展新客戶,維護老客戶; 3、日常通過QQ,微信,微博等社交軟件與客戶進行溝通

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:105
2025-09-22
梁巧恩
渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ?
2025-09-22
梁先生
3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:103
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略
2025-09-22
姜英爽
負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據(jù)公司要求對員工進行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道

電商美工

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-09-22
鄧禮環(huán)
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
2025-09-22
韋女士
增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2.

成本會計

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:350
2025-09-22
sindaxhr_liang@163.com
2、按照不同業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品類別、銷售渠道等維度,準(zhǔn)確核算跨境電商業(yè)務(wù)的成本,每周出具成本核算報表。 3、每月對比分析成本數(shù)據(jù),找出成本變動的原因,撰寫成本變動因素分析的報告。
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:62
2025-09-22
何經(jīng)理
線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道 …… ,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護等實操經(jīng)驗; 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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