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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-30
王嘯
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護(hù)、拓展深化,以及新渠道的開(kāi)發(fā)。
2、按公司要求,負(fù)責(zé)完成融資租賃項(xiàng)目的全流程操作,包括材料收集、報(bào)單、家訪(fǎng)、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權(quán)證材料歸檔。
3、把控客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)起租客戶(hù)還款情況,協(xié)助資產(chǎn)管理工作開(kāi)展等。
4、及時(shí)為客戶(hù)辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。
5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。
6、協(xié)助其他日常營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的落地。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在35歲及以下;
2、擁有汽車(chē)金融公司、銀行金融專(zhuān)員、渠道專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較好的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力;
4、良好的職業(yè)道德,無(wú)不良信用記錄。
2025-08-30
俸小姐
崗位職責(zé):
1、依照公司政策,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理建立區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客情、渠道關(guān)系維護(hù);
3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款任務(wù);
4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的售前、售中、售后的銷(xiāo)售支持工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上醫(yī)療器械耗材/體外診斷/藥品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、踏實(shí)勤奮,穩(wěn)定性強(qiáng),善于與人溝通,勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,認(rèn)真履行本職工作,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與責(zé)任心。

采購(gòu)員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-30
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目材料、設(shè)備的采購(gòu)工作,確保采購(gòu)物資符合質(zhì)量要求及成本控制目標(biāo)。
2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)渠道。
3. 編制采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保材料按時(shí)到場(chǎng),保障施工進(jìn)度。
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題(如退換貨、索賠等)。
5. 配合倉(cāng)庫(kù)及項(xiàng)目部完成材料驗(yàn)收、入庫(kù)及臺(tái)賬管理。
6. 定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù),提交采購(gòu)報(bào)表,控制采購(gòu)成本。
任職要求:
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉建材市場(chǎng)(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)。
3. 技能要求:
- 熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備良好的議價(jià)和談判能力。
- 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨(dú)立完成采購(gòu)數(shù)據(jù)分析。
- 持有C1駕照。
2025-08-30
蘭女士
人事
如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
2025-08-30
蘭女士
人事
如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 …… 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn),拓展公司的外部營(yíng)銷(xiāo)渠道,增加部門(mén)業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬(wàn))+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)
2025-08-30
蘭女士
人事
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉(cāng)全品類(lèi)建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門(mén),衛(wèi)浴等; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商的篩選、確認(rèn); 3、簽約經(jīng)銷(xiāo)商的日常維護(hù):新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等; 4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶(hù)
2025-08-30
李女士
11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪(fǎng)渠道,指:電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。
2025-08-30
李女士
熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能快速了解裝飾行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技巧!負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)需要裝修設(shè)計(jì)的大小工程!無(wú)責(zé)底薪3000元+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利
招聘崗位:資源開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1.小紅書(shū)、抖音、B站、微博、視頻號(hào)、快手、還有個(gè)電商平臺(tái)全鏈路的跑通 2.負(fù)責(zé)官號(hào)的運(yùn)營(yíng) 3.各主流平臺(tái)的投流方式和渠道 4.開(kāi)發(fā)各平臺(tái)的獲客方式 5.主流平臺(tái)的熱點(diǎn)玩法規(guī)則定期更新到位
1、銀行客服崗,輕松無(wú)壓力(適合要求高收入人群) 2、薪資待遇:試用期3000~6000 試用期無(wú)考核轉(zhuǎn)正:綜合薪資5000~8000 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),平臺(tái)大,晉升渠道多,且穩(wěn)定 提供食宿,入職當(dāng)天就可以辦理住宿
2025-08-30
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外業(yè)務(wù)咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題,促成客戶(hù)簽約; 2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),數(shù)據(jù)收集與分析,活動(dòng)組織與執(zhí)行; 3、制定招生策略和目標(biāo),拓展招生渠道,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);
2025-08-30
不外出 不地推 不打騷擾電話(huà) 公司提供精準(zhǔn)客源 負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料 安排銀行渠道對(duì)接 真實(shí)底薪4500+15%-40%提成+獎(jiǎng)金3000+ 月入萬(wàn)不是問(wèn)題 每周定期下午茶 開(kāi)單紅包獎(jiǎng)勵(lì) 提供手機(jī)電腦
2025-08-30
崗位職責(zé): 1.積極尋找并拓展新的銷(xiāo)售渠道,與重點(diǎn)、潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推動(dòng)達(dá)成合作; 2.通過(guò)各種渠道進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的推廣與宣傳,提高公司在市場(chǎng)上的知名度和影響力; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定、報(bào)批、
2025-08-30
盧女士
【晉升渠道】?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個(gè)月,入職滿(mǎn)30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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