
南寧渠道招聘
桂聘提供2025年8月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)234條良慶區(qū)95條,平均工資約為5941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)微信客服【月休8天】
3000-4000元2025-08-08黎經(jīng)理【崗位職責】
1、 負責知名學習機在企微平臺為用戶提供專業(yè)答疑,支持服務(wù)工作、企微賬號運營;
2、 負責售前售后的服務(wù),主要接受客戶關(guān)于產(chǎn)品信息的在線咨詢,學習機如何使用、學習機功能、打卡活動等問題;
3、 為用戶提供故障排查協(xié)助,在線幫助他們解決產(chǎn)品你故障問題;
4、 在系統(tǒng)記錄客戶問題和處理客戶投訴。
5、 無銷售性質(zhì)?。。。o需外出,輕輕松松辦公室辦公)
【工作時間】
6、 輪班制,每天8小時;
7、 五天休2天,每月可休息8-10天
【崗位要求】
1、本科及以上學歷;
2、 普通話標準,打字速度50字/分鐘以上。
3、 具有半年以上企業(yè)微信技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 敬業(yè)愛崗、責任心強;
5、 有良好的協(xié)作和服務(wù)意識;
6、 有良好的溝通能力、隨機應變能力、壓力承受能力。
【待遇福利】
1、3000-4000元/月,餐費補貼,住房補貼,交通補貼等齊全。
2、簽定勞動合同,購買五險一金,享受帶薪年假
3、帶薪培訓2周。
4、提供免費住宿。
5、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學、人性化的職場布置,系統(tǒng)高端的作業(yè)設(shè)備(品牌電腦、話機),無紙化辦公等,餐廳配備冰箱、微波爐。
6、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4) 汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次。 -
企業(yè)微信客服【五險一金】
3000-4000元2025-08-08黎經(jīng)理【崗位職責】
1、 負責知名學習機在企微平臺為用戶提供專業(yè)答疑,支持服務(wù)工作、企微賬號運營;
2、 負責售前售后的服務(wù),主要接受客戶關(guān)于產(chǎn)品信息的在線咨詢,學習機如何使用、學習機功能、打卡活動等問題;
3、 為用戶提供故障排查協(xié)助,在線幫助他們解決產(chǎn)品你故障問題;
4、 在系統(tǒng)記錄客戶問題和處理客戶投訴。
5、 無銷售性質(zhì)?。。。o需外出,輕輕松松辦公室辦公)
【工作時間】
6、 輪班制,每天8小時;
7、 五天休2天,每月可休息8-10天
【崗位要求】
1、本科及以上學歷;
2、 普通話標準,打字速度50字/分鐘以上。
3、 具有半年以上企業(yè)微信技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 敬業(yè)愛崗、責任心強;
5、 有良好的協(xié)作和服務(wù)意識;
6、 有良好的溝通能力、隨機應變能力、壓力承受能力。
【待遇福利】
1、3000-4000元/月,餐費補貼,住房補貼,交通補貼等齊全。
2、簽定勞動合同,購買五險一金,享受帶薪年假
3、帶薪培訓2周。
4、提供免費住宿。
5、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學、人性化的職場布置,系統(tǒng)高端的作業(yè)設(shè)備(品牌電腦、話機),無紙化辦公等,餐廳配備冰箱、微波爐。
6、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4) 汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次。 -
廣西營銷總監(jiān)
5000-10000元2025-08-081. 具有制做PPT能力;
2. 具有千人以上展示PPT的路演口才能力;
3. 態(tài)度積極,為營銷目標負責;
4. 具有帶領(lǐng)十人以上團隊能力;
“ 蜜蜂百業(yè)”平臺簡介
1、“蜜蜂百業(yè)”作為萬通集團公司傾力打造的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型電商數(shù)字平臺,致力于打破傳統(tǒng)消費邊界,通過消費數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,重構(gòu)人、貨、場的關(guān)系,建立“人人參與、人人分享、人人創(chuàng)富”的生態(tài)閉環(huán)。
2、打造線上線下、實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟深度融合的一站式消費創(chuàng)業(yè)平臺。
3、蜜蜂百業(yè)以AI算法為核心,精準記錄每一次消費行為,將其轉(zhuǎn)化為可量化的貢獻值,并通過智能分析、Al算力算法為消費者和商家匹配獎勵代金券,進一步將傳統(tǒng)平臺的一錘子買賣的純消費行為,轉(zhuǎn)化為可循環(huán)的投資型消費,將純消費升級為價值消費,形成了消費者、商家、平臺融合共生共贏的智慧生態(tài)。
4、平臺以提振消費為己任,打破行業(yè)壁壘,通過創(chuàng)新的商業(yè)模式,構(gòu)建餐飲、零售、服務(wù)、、、等多業(yè)態(tài)實體店異業(yè)聯(lián)盟,助力商家高效引流拓客、鎖客共生,有效降低運營成本、開辟跨界營收新渠道,必將引領(lǐng)未來數(shù)商經(jīng)濟本地生活消費新格局。
5、上市規(guī)劃:蜜蜂百業(yè)以深耕廣西、布局全國為基礎(chǔ),逐步吸納超100萬會員與50萬商戶,實現(xiàn)銷售額破100億。2028年聚焦上市目標,優(yōu)化架構(gòu)、整合資源完成上市籌備與戰(zhàn)略升級;2029年實現(xiàn)成功上市,借力資本力量開啟全球化布局與創(chuàng)新發(fā)展新征程,致力于成為消費數(shù)據(jù)價值變現(xiàn)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導品牌。 -
招聘專員
4000-5000元2025-08-08黃小姐崗位職責: 1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程; 4、面試后的談薪及跟進工作; 5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務(wù) -
副總經(jīng)理(運營)
15000-20000元2025-08-08建立并完善無人機運營標準化流程與作業(yè)規(guī)范,監(jiān)督流程執(zhí)行情況,定期進行流程優(yōu)化與改進; 4、負責無人機設(shè)備全生命周期管理,包括設(shè)備選型采購、、入庫驗收、日常維護保養(yǎng)、故障維修處理等工作; 5、關(guān)注客戶需求與滿意度,建立客戶反饋渠道 -
美團運營總監(jiān)
20000-40000元2025-08-08譚堅資源整合與行業(yè)合作 ①主導與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài); ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項目落地。 二、任職資格 1. -
普惠金融團隊長
20000-30000元2025-08-08南寧分行崗位職責 1、績效管理:負責管理團隊制定有效業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業(yè)績水平; 2、渠道開發(fā):帶領(lǐng)團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系; 3、普惠金融業(yè)務(wù)初審 -
市場拓展經(jīng)理(物業(yè))
10000-15000元2025-08-08謝女士建立并維護良好合租關(guān)系; 4.協(xié)助公司制定目標客戶管理方案上門談判; 5.進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛業(yè)務(wù)合作; 任職資格: 1.熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源 -
會計(大小休崗位)
4000-5000元2025-08-08王女士薪資待遇: 1、周末雙休; 2、按照國家法定節(jié)假日; 3、輕松優(yōu)美的團隊工作環(huán)境; 4、公司有食堂提供給員工就餐,有餐飲補貼; 5、節(jié)日、生日禮品福利; 6、購買五險; 7、有完善的晉升渠道機制 -
渠道區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-08-08楊正茂1對個護行業(yè)運營有一定行業(yè)經(jīng)驗 2具備協(xié)調(diào)各方推進工作的執(zhí)行力 3對營銷市場具備敏銳的推進力 4自身定位清晰,愛學習,會應用,能實干 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:個人護理用品行業(yè) -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-08-08譚堅三、公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 -
采購專員
4000-5000元2025-08-087、負責維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職資格: 1.大專及以上學歷,管理類、物流類、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè);25-35歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
采購助理
4000-5000元2025-08-08王女士4、協(xié)助品類經(jīng)理對渠道開發(fā)及變更,定期議價、比價。 5、根據(jù)待退貨區(qū)具體情況通知供應商退貨,并跟進實際退貨情況。 6、協(xié)助品類經(jīng)理進行合同協(xié)議簽署、價格調(diào)整的審批流轉(zhuǎn)工作。 -
營銷中心經(jīng)理
6000-7000元2025-08-07何經(jīng)理行政人事3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預算,并進行動態(tài)調(diào)整。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6800-15000元2025-08-06寧女士人事主管工作內(nèi)容: 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行; 2.負責招聘流程的設(shè)計和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質(zhì)量
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)渠道渠道管理銷售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道合作渠道推廣銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)渠道營銷渠道運營市場渠道開發(fā)線上渠道市場渠道營銷市場渠道推廣銷售渠道拓展渠道主管渠道推廣運營渠道銷售線上渠道運營線下渠道渠道經(jīng)理保險渠道經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道管理經(jīng)理線上渠道推廣渠道總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)渠道推廣渠道部經(jīng)理渠道維護主管電商渠道運營渠道主管/經(jīng)理電商渠道管理線下渠道運營市場渠道主管渠道開發(fā)主管渠道管理主管渠道主管/專員渠道推廣主管渠道開發(fā)經(jīng)理禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷經(jīng)理分銷渠道管理總監(jiān)渠道維護專員渠道拓展經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)專員市場渠道經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)主管渠道拓客渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道精英渠道拓展專員
南寧渠道招聘最新投遞
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王小姐2025-08-21
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鐘先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-21
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潘小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 采購助理 職位2025-08-20
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唐先生投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 采購助理 職位2025-08-20
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楊小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 采購助理 職位2025-08-20
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黃小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-20
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南寧渠道銷售招聘工資
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5941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12.5%3K
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20.9%4K
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20.9%5K
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21.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。