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南寧渠道管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道管理最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)總監(jiān)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-17
馬傳澤
作為集團財務(wù)部門負責(zé)人,您需要構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)一個高效、專業(yè)的財務(wù)團隊,建立集團化財務(wù)管控體系,從財務(wù)視角洞察業(yè)務(wù),為集團旗下多業(yè)態(tài)的協(xié)同發(fā)展、風(fēng)險控制、戰(zhàn)略決策和價值創(chuàng)造提供強有力的支持與保障。
一、主要職責(zé)描述
1.參與集團重大經(jīng)營決策,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、投資并購等提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)。
2.主導(dǎo)集團全面預(yù)算管理體系的建立與實施,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況,對經(jīng)營績效進行深度剖析與評估。
3.建立并完善適用于多業(yè)態(tài)、多公司的集團化財務(wù)管理制度、內(nèi)控體系及標準化流程,確保財務(wù)運作的合規(guī)與高效。
4.統(tǒng)籌管理集團旗下各業(yè)務(wù)板塊(如汽車銷售、金融服務(wù)、車隊、物流等)的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)管理工作。
5.負責(zé)集團全面的資金規(guī)劃、調(diào)度與風(fēng)險管控,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金使用效率,確保資金安全與流動性。
6.參與與銀行、金融機構(gòu)、投資者的關(guān)系維護,拓展多元化融資渠道,保障公司發(fā)展的資金需求。
7.統(tǒng)籌集團稅務(wù)籌劃工作,合理控制稅務(wù)風(fēng)險,確保稅務(wù)處理的合規(guī)性與效率性。
8.負責(zé)對接內(nèi)外部審計、稅務(wù)檢查等工作,確保財務(wù)報告的真實、準確與完整。
9.負責(zé)財務(wù)團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效管理與能力提升,打造一支高績效的財務(wù)團隊。
10.優(yōu)化財務(wù)部門內(nèi)部工作流程,推動財務(wù)管理的信息化、數(shù)字化建設(shè)。
二、任職資格要求
1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上財務(wù)總監(jiān)或副總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 有商貿(mào)流通或汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通集團化財務(wù)管控模式,具備搭建復(fù)雜業(yè)務(wù)財務(wù)體系的成功經(jīng)驗。
4.能夠深入理解業(yè)務(wù),將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動因相結(jié)合,驅(qū)動經(jīng)營決策。
5.具備領(lǐng)導(dǎo)大型財務(wù)團隊的能力,善于激發(fā)下屬潛能,塑造團隊文化。
2025-10-17
黎女士
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌全院人員培訓(xùn),主導(dǎo)通用素質(zhì)類培訓(xùn);
2.根據(jù)公司人才發(fā)展的需求,針對具體人員設(shè)計培訓(xùn)方案,并負責(zé)經(jīng)費的預(yù)算、管理、控制,審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實施;
3.負責(zé)員工培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評估的管理工作;
4.擴展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,開發(fā)培訓(xùn)課程,整理培訓(xùn)檔案;
5.負責(zé)全面推動公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;
6.負責(zé)公司文化活動方案的制訂與組織實施;
7.對內(nèi)部宣傳公司的價值觀、管理理念、行為準則;
8.組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)院的共同價值觀、管理理念、行為準則;
9.其他人力資源管理相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、醫(yī)療行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的文字表達能力、文案宣傳能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;頭腦靈活,應(yīng)變能力強;邏輯性強,保密意識強;熟練使用辦公軟件。
3.培訓(xùn)需求調(diào)查與分析的能力、培訓(xùn)計劃制定的能力、培訓(xùn)項目設(shè)計與管理的能力、培訓(xùn)績效評估與呈現(xiàn)的能力、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)與管理的能力、推動學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的能力。

招生主任

6000-12000元
2025-10-16
核心職責(zé)
.?制定招生策略?:根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定年度招生計劃,分析招生市場需求,設(shè)計招生方案并更新宣傳材料(如招生簡章、視頻等)。 ?1
.?團隊管理與培訓(xùn)?:組建招生團隊,明確成員職責(zé),定期組織培訓(xùn)提升團隊業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
.?渠道拓展與維護?:開拓企業(yè)、中職院校、教育機構(gòu)等生源渠道,維護現(xiàn)有渠道關(guān)系并協(xié)調(diào)資源。
.?咨詢與服務(wù)?:解答學(xué)員疑問,提供專業(yè)教育咨詢服務(wù),處理報名接待及后續(xù)服務(wù)工作。
.?數(shù)據(jù)分析與報告?:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)并評估效果,定期提交招生報告。
任職要求
??學(xué)歷要求?:崗位要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷,教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
??工作經(jīng)驗?:1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬至1年。
??能力要求?:具備溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及團隊協(xié)作能力,熟悉教育行業(yè)政策。
能力足夠,學(xué)校能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
2025-10-16
工作職責(zé): 1.全面負責(zé)招商加盟活動的策劃與落地,通過多種渠道(如加盟展會、線上平臺、行業(yè)推介、社群營銷等)挖掘并吸引潛在加盟商。 …… 2.開拓并維護與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)社區(qū)組織、機構(gòu)等的合作關(guān)系,建立推薦渠道。 …… 3.接待意向客戶的咨詢,進行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項目洽談 4.負責(zé)意向客戶的考察、評估、篩選與簽約工作,確保加盟商質(zhì)量 5.負責(zé)組織面向加盟商及其團隊的產(chǎn)品知識、銷售技巧、銀發(fā)客戶服務(wù)及門店管理培訓(xùn) …… 6.組建和管理招商及運營支持團隊,設(shè)定績效目標,并帶領(lǐng)團隊完成招商指標。 7.深度洞察銀發(fā)經(jīng)濟市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場策略提供決策建議。 …… 崗位要求: 1.有2年以上連鎖零售、大健康、老年人產(chǎn)品等行業(yè)招商加盟管理經(jīng)驗 2.具備完整的項目招商經(jīng)驗,精通招商全流程,從策略制定、渠道開發(fā)、活動策劃到客戶簽約、后期維護。

電商主管

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:180
2025-10-16
陳小姐
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)淘寶、天貓、拼多多、京東、抖音及其他主流電商平臺整體運營,統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺和公司內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)所負責(zé)項目的運營目標; 2、負責(zé)公司各電商平臺的整體運營工作(直播 …… 熟悉平臺各項政策,熟悉并能運用推廣工具進行店鋪、短視頻及直播間投放; 3、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準確定位經(jīng)營思路,制定對應(yīng)管理計劃方案和運營推廣計劃,完成電商渠道銷售任務(wù); 4、 …… 完善銷售渠道,負責(zé)電商團隊整體年度、季度、月度規(guī)劃,活動提報、資源位爭取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進工作; 5、制定推廣方案并負責(zé)實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;負責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析 …… ,制作各類報表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題; 6、電商運營部工作內(nèi)容、人員安排,管理、監(jiān)督電商運營部工作紀律; 7、制定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及計劃,組織實施各項銷售工作 …… 二、任職資格 1、本人自帶一定資源,能夠?qū)涌蛻簦M行商務(wù)談判; 2、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、廣告、等相關(guān)專業(yè); 3、具備電商管理團隊經(jīng)驗,7年以上店鋪運營經(jīng)驗,擅長線上爆品打造;
2025-10-16
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進行目標市場的調(diào)研與分析,收集行業(yè)信息、競品動態(tài)及客戶需求,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 2.跟隨團隊主動開拓新企業(yè)客戶及零售的渠道,并參與現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護工作; 3.參與策劃并執(zhí)行線上 …… ;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.性格外向,積極主動,表達清晰,具備良好的人際交往能力,對市場開拓工作有熱情,具備強烈的進取心和主動性; 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強的團隊合作精神,服從組織管理和工作安排
約 216 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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