
南寧渠道管理主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧渠道管理主管最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道管理主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶運(yùn)營專員(包住+無責(zé)底薪)
5000-8000元4小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元4小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
數(shù)學(xué)教師
5000-10000元2025-09-26協(xié)助學(xué)校完成其他與教學(xué)相關(guān)的任務(wù),如學(xué)生管理、教學(xué)資料整理與更新等。 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)和持有數(shù)學(xué)教師資格證書優(yōu)先考慮。 2.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 -
生物教師
5000-10000元2025-09-26專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 -
化學(xué)教師
5000-10000元2025-09-26協(xié)助完成化學(xué)教學(xué)相關(guān)工作,如實(shí)驗(yàn)器材、藥品的規(guī)范管理與安全維護(hù),教學(xué)資料編寫與更新,以及化學(xué)興趣小組的組織指導(dǎo)等。? 二、化學(xué)教師任職要求? 1. …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 -
英語教師
5000-10000元2025-09-26協(xié)助學(xué)校完成其他與教學(xué)相關(guān)的任務(wù),如學(xué)生管理、教學(xué)資料整理與更新等。 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè),持有英語教師資格證書及專八、雅思、托福證書優(yōu)先考慮。 2.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 -
物理教師
5000-10000元2025-09-26協(xié)助機(jī)構(gòu)完成與物理教學(xué)相關(guān)的其他工作,如物理實(shí)驗(yàn)器材的整理、維護(hù)與管理,教學(xué)資料的編寫、更新與歸檔,以及學(xué)生物理學(xué)習(xí)興趣小組的組織與指導(dǎo)等。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 -
高中語文教師
5000-10000元2025-09-26協(xié)助學(xué)校完成其他與教學(xué)相關(guān)的工作,如學(xué)生管理、教學(xué)資料整理等。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 4.? -
出納
3000-5000元2025-09-25莫姿燕崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行有關(guān)國家的財(cái)經(jīng)政策、方針及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度; 2、對預(yù)算執(zhí)行情況要對比分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào),做好固定資產(chǎn)賬目,與保管人員進(jìn)行對賬; 3、做好學(xué)生交費(fèi)記錄,及時(shí)清出欠費(fèi)數(shù)額 …… 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作,并及時(shí)辦理資金的收付、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算業(yè)務(wù); 7、按規(guī)定審驗(yàn)報(bào)銷單據(jù),做好學(xué)校采購物品價(jià)格的監(jiān)督工作; 8、合理安排資金,嚴(yán)格掌握開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道 …… 不符合規(guī)定的有權(quán)拒付; 10、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤; 11、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額,不應(yīng)隨意辦理匯款; 12、負(fù)責(zé)學(xué)校車輛管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.財(cái)務(wù)、會計(jì)管理相關(guān)專業(yè); 3.1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)知識; 5.思維敏捷、原則性強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力 -
銷售
40000-45000元2025-09-24張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 …… 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排. -
高中日語教師
7000-10000元2025-09-24楊海斌有標(biāo)日教材授課經(jīng)驗(yàn)或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間 …… : 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23馮女士主管-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道 …… :催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行 -
口腔顧問
6000-7000元2025-09-23249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-23趙博崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 …… 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問題。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道管理主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-08
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黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-02
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蘇女士投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-01
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賴先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-29
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楊先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-18
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12.3%3K
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20.7%4K
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19.2%5K
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21.6%6K-8K
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13.5%8K-1W
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9.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。