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南寧渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:53
2025-09-07
陳女士
1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強(qiáng)的市場開拓能力;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。
任職要求:
1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識;
2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力;
4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。
2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。
3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉儲
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:18
2025-09-07
戴文軍
目標(biāo)分解:
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
層級檢核:
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門店運(yùn)營:
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況;
5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時了解需求并解決問題;
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點(diǎn):南寧航洋國際

新媒體運(yùn)營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:167
2025-09-07
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法;
2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點(diǎn),思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
5、對新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解,對于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚(月營銷獎、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金)+年終獎等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
2025-09-06
盧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)各類資源(如廣告位、場地等)的招商工作,包括客戶開發(fā)、談判、合同擬定及后續(xù)關(guān)系維護(hù); 2、統(tǒng)籌物業(yè)所轄區(qū)域社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)的開展,進(jìn)行資源拓展,社區(qū)團(tuán)購等創(chuàng)收活動的策劃與組織實(shí)施 …… ,開發(fā)增值服務(wù)(如社區(qū)O2O、新零售); 3、協(xié)調(diào)物業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系,為經(jīng)營業(yè)務(wù)提供支持,對物業(yè)服務(wù)中心人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和操作流程指引,并對各項(xiàng)目的經(jīng)營執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、深入了解公司及業(yè)主的需求 …… ,針對社區(qū)團(tuán)購、資產(chǎn)運(yùn)營、社區(qū)媒體、到家服務(wù)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù),制定個性化的營銷策略,盤活社區(qū)資源; 5、對接第三方合作商(商家、供應(yīng)商等),建立長期合作關(guān)系,拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會和合作伙伴。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)多種經(jīng)營、招商、團(tuán)購、本地生活經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 3、能敏銳捕捉市場機(jī)會,并通過經(jīng)營數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,善于開發(fā)和維護(hù)各類合作伙伴關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4、能有效策劃活動并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實(shí)執(zhí)行
2025-09-06
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)收集并分析國家政策、行業(yè)動態(tài)、競爭態(tài)勢及客戶需求等市場信息,提供數(shù)據(jù)支持與戰(zhàn)略建議,為市場拓展決策提供依據(jù); 二、負(fù)責(zé)開展市場走訪、行業(yè)調(diào)研及業(yè)務(wù)推廣活動,挖掘潛在合作機(jī)會,拓展業(yè)務(wù)渠道并促成合作意向 …… ; 三、負(fù)責(zé)市場拓展部行政類內(nèi)務(wù)各項(xiàng)相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)開拓行業(yè)合作渠道(如固廢處理、新能源投資等領(lǐng)域),建立并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)解決合作過程中的各類問題,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展; 五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新項(xiàng)目盡調(diào)評估工作
3、視頻剪輯與后期能力:熟練操作剪映、Pr、AE 等剪輯軟件,能獨(dú)立完成視頻剪輯、字幕添加、背景音樂搭配、特效包裝、色彩調(diào)色等后期工作;可根據(jù)不同傳播渠道(如抖音、微信視頻號、小紅書、B 站)的內(nèi)容特性 …… 4、多渠道運(yùn)營與宣傳能力:熟悉抖音、微信公眾號 / 視頻號、小紅書、B 站、微博等主流新媒體平臺的規(guī)則、算法與用戶偏好,能針對性制定各渠道宣傳策略;負(fù)責(zé)各平臺內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測(如播放量、點(diǎn)贊量 …… 6、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上新媒體文案、拍攝、剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生若具備優(yōu)秀的作品案例(如個人運(yùn)營的賬號、原創(chuàng)視頻作品、文案合集)也可投遞;有同行業(yè)(如節(jié)能、科技、工業(yè)、民用產(chǎn)品等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域
崗位任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的渠道資源優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1.跟進(jìn)維護(hù)公司資源客戶,自主開發(fā)新渠道新客戶; 2.為客戶企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、技術(shù)交易服務(wù)、財(cái)稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù); 3.面談客戶,促成簽單,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)其他任務(wù)

銷售專員

3000-4000元
2025-09-06
許女士
招聘專員
一、崗位要求:樂觀積極,善于溝通,行事干練,有責(zé)任心 二、工作內(nèi)容: 1.日常公司內(nèi)部渠道維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣; 2.集團(tuán)資源開發(fā)及相應(yīng)的營銷方案; 3.收集客戶信息,登記成冊,做好與設(shè)計(jì)師的對接; …… 4.定期對過往的客戶數(shù)據(jù)分析和整理; 5.外部渠道對接維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣。
2025-09-06
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進(jìn)行開拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對市場進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù) …… ; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-05
劉女士
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

人事行政主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:86
2025-09-05
張經(jīng)理
行業(yè)適配:了解所在行業(yè)的人才市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源策略。 …… 二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專項(xiàng)培訓(xùn):針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計(jì)等核心模塊開展進(jìn)階培訓(xùn)。 …… 戰(zhàn)略思維:通過業(yè)務(wù)解讀、戰(zhàn)略人力資源管理課程,提升將HR工作與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合的能力。 項(xiàng)目管理:針對人才盤點(diǎn)、校園招聘、企業(yè)文化建設(shè)等HR項(xiàng)目,培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與復(fù)盤能力。
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
2016年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個自主品牌商標(biāo),主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場 …… 新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 --
2025-09-05
盧俊奇
負(fù)責(zé)醫(yī)美市場渠道的開發(fā)與管理 2. 分析市場趨勢,制定有效的渠道拓展策略 3. 與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和渠道開發(fā)能力 2.
2025-09-05
陳女士
運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1.
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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