南寧渠道運營負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道運營負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為4653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道運營負(fù)責(zé)人電商運營管理電商運營/網(wǎng)店運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:35

2025-10-05

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗（如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨立推動合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風(fēng)險防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票，并及時補充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃，
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃，確保有效實施。

營銷總監(jiān)

6000-12000元

廣西傲楚品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:12

2025-09-30

一、崗位概述
作為公司的營銷負(fù)責(zé)人，您將不僅是營銷團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，更是公司的創(chuàng)業(yè)合伙人。您需要從0到1全面負(fù)責(zé)品牌的市場開拓、銷售體系搭建和品牌知名度提升，最終實現(xiàn)商業(yè)成功。您的收入上限與您創(chuàng)造的業(yè)績成果直接掛鉤，這是一個與公司共同成長、共享收益的絕佳機(jī)會。
二、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司整體的市場營銷戰(zhàn)略、年度/季度計劃和預(yù)算，對銷售額、市場占有率及品牌影響力等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 市場開拓與銷售管理：
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開拓線上線下銷售渠道（如：線下代理商、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)、線上電商平臺、社交媒體等）。
· 構(gòu)建并優(yōu)化銷售流程與客戶管理體系，提升轉(zhuǎn)化率與客戶復(fù)購率。
· 親自參與重大客戶談判與關(guān)鍵市場突破。
3. 品牌與推廣：
· 深度挖掘“廣西壯草”與“藥食同源”文化內(nèi)涵，主導(dǎo)品牌定位與敘事，塑造獨特的品牌形象。
· 策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動（如：體驗館主題活動、健康講座、社區(qū)推廣、KOL/KOC合作等）。
· 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷（社交媒體、內(nèi)容營銷、搜索引擎優(yōu)化等）的規(guī)劃與執(zhí)行。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：招募、培訓(xùn)、激勵和管理營銷團(tuán)隊，打造一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)精神的隊伍。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析市場反饋和運營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
三、任職資格（我們尋找這樣的您）
本科及以上學(xué)歷，5年以上市場營銷經(jīng)驗，至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
· 具備從0到1的市場開拓經(jīng)驗，有健康、養(yǎng)生、食品、快消品或服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
· 對廣西本地市場及文化有深刻理解，擁有豐富的本地渠道或媒體資源者優(yōu)先。
· 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、品牌策劃和銷售管理能力。
· 極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向意識，能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力。
核心特質(zhì)：
· 擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)：將公司事務(wù)視為自己的事業(yè)，積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，不懼挑戰(zhàn)。
· 強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感：對成就和財富有極高的渴望，并能自我激勵去實現(xiàn)目標(biāo)。
· 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能夠快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)初創(chuàng)公司快速變化的環(huán)境。
四、薪酬與福利
我們提供一份極具潛力的“合伙人”式薪酬包，讓您的價值得到最大程度的回報：
· 固定薪酬：提供具有保障性的月度基本工資，并全額購買五險。
· 短期激勵（高績效）：
· 月度/季度績效獎金：與銷售業(yè)績、關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成率強(qiáng)掛鉤，上不封頂。
· 長期激勵（分紅）：
· 年度利潤分紅：達(dá)成年度利潤目標(biāo)后，可享受高達(dá)年度凈利潤的5%-10% 的分紅獎勵，真正與公司共享發(fā)展成果。
· 股權(quán)/期權(quán)計劃：對于表現(xiàn)卓越的核心高管，公司將啟動股權(quán)/期權(quán)激勵計劃，讓您成為公司的真正主人。
五、您將獲得
· 一個成為公司創(chuàng)始團(tuán)隊成員、共同塑造一個優(yōu)秀品牌的機(jī)會。
· 一個收入無上限、能力無邊界的事業(yè)平臺。
· 深度參與并引領(lǐng)一個充滿前景的健康產(chǎn)業(yè)賽道。
· 扁平化的管理架構(gòu)和充滿激情活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
如果您是一位渴望證明自己、不畏挑戰(zhàn)、并希望通過卓越業(yè)績實現(xiàn)財務(wù)自由的營銷精英，我們誠摯邀請您加入廣西壯草都，共同書寫“藥食同源”的健康傳奇！

市場經(jīng)理

6000-8000元

廣西正好企業(yè)經(jīng)營管理有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:11

2025-09-24

市場經(jīng)理（6000-8000）
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常工作的運轉(zhuǎn)，合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題，保障工作高效推進(jìn)；
3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系，制定統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及考核機(jī)制；
4、整合內(nèi)外部市場資源，包括渠道資源、合作伙伴資源等，為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作，指導(dǎo)其落實公司市場策略，審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案，對推廣效果進(jìn)行評估與優(yōu)化；
6、定期與各級推廣中心負(fù)責(zé)人溝通，掌握區(qū)域市場動態(tài)、團(tuán)隊運轉(zhuǎn)情況及問題，及時給予支持與解決方案；
7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場費用管控等工作；
8、向上級領(lǐng)導(dǎo)定期匯報市場部整體工作進(jìn)展、目標(biāo)完成情況、重大問題及解決方案等；
9、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，年齡20至45歲；
3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，執(zhí)行公司市場推廣方案；
4.性格活潑開朗，富有活力，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情、激情，能積極主動進(jìn)行工作。
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
三、薪資待遇（6000-8000）
上班時間：
9:00-12:00 ，14:00-18:00，周末單休
有節(jié)假日福利、年終獎
法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假

醫(yī)藥電商銷售主管

5000-8000元

北京同仁堂（廣西）醫(yī)藥有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:16

2025-09-24

一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌B2B第三方平臺(藥京采、藥師幫等)的運營策略制定與執(zhí)行; 2.優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉(zhuǎn)化，提升平臺GMV與用戶復(fù)購率; 3.搭建數(shù)據(jù)分析模型，監(jiān)控UV/PV …… 、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)，針對性優(yōu)化運營方案; 4.聯(lián)動采購、倉儲保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗; 5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài)，挖掘新興渠道合作機(jī)會。 …… 、任職要求： 1.資質(zhì)要求：藥學(xué)、市場營銷、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.行業(yè)經(jīng)驗： 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥流通鏈路；必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺運營或客戶開發(fā)經(jīng)驗 …… 三、優(yōu)先考慮條件 1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔(dān)任過藥師幫等平臺區(qū)域運營負(fù)責(zé)人； 2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺（如藥師幫、藥京采等）。

即時零售銷售經(jīng)理

7000-10000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人乳業(yè) 投遞:2人瀏覽:231

2025-09-24

全先生

制定渠道銷售策略，達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)（GMV、市場份額、利潤等）； 3. 推動速凍新品在平臺的快速上架、主圖優(yōu)化及流量資源爭取，協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊確保及時供貨。 …… 建立與平臺采購、運營負(fù)責(zé)人的深度合作，及時響應(yīng)平臺政策變化，爭取核心資源位。解決客訴、物流履約、對賬異常等運營問題； 5. …… 大專以上學(xué)歷，1-3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，其中至少有1年即時零售渠道項目運營、管理經(jīng)驗，有快消品類目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉冷鏈物流協(xié)作模式，能優(yōu)化速凍商品配送效率及損耗管控； 3.