
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年5月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)308條江南區(qū)142條,平均工資約為6831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元18小時前人事部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn),包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等;
2、制定月度/季度培訓(xùn)計劃,開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議;
4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊、視頻課程等);
5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
任職要求
經(jīng)驗(yàn):
1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長以上管理崗位經(jīng)歷;
2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系)者優(yōu)先;
能力:
1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實(shí)施;
2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰;
其他:
接受短期門店駐場工作;
熟練使用Excel/PPT。
福利待遇
待遇:4~6K
帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等;
工作時間:10:00-18:30
完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展) -
樓面主管
4000-5000元18小時前曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。
2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。
4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時向上級反饋。
6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。
7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。
工作地點(diǎn):
東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。
職位要求:
1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。
2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元18小時前李女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具。
工作地點(diǎn):貴港/桂平/平南
薪資待遇:面談 -
郎酒銷售人員
4000-9000元18小時前人事行政部專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達(dá)能力,有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件 崗位主要工作職責(zé)簡述 1、負(fù)責(zé)個人銷售的任務(wù)達(dá)成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識及相關(guān)政策 3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù) -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元18小時前韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 ... -
運(yùn)維工程師
3000-5000元18小時前賴先生一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工作區(qū)域終端業(yè)務(wù)維護(hù)工作,包括IT類、辦公類設(shè)備軟硬件安裝調(diào)試升級,系統(tǒng)安全性防護(hù)及更新等; 2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域終端業(yè)務(wù)會議技術(shù)支持工作:包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、技術(shù)支持等; …… 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域終端維護(hù)記錄填寫、收集及故障的匯總、整理、匯報; 4.承接工作任務(wù)分配,遇特殊情況及時匯報至相關(guān)管理人員。 -
產(chǎn)線組長
8000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢 -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
監(jiān)理造價事業(yè)合伙人
8600元2025-05-29廖經(jīng)理獨(dú)立運(yùn)營:合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下,獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓與項(xiàng)目運(yùn)營,擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),靈活制定業(yè)務(wù)策略,快速響應(yīng)市場需求。? -
店員/營業(yè)員
3000-4100元2025-05-29張女士行政人事專員,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 -
產(chǎn)品推廣+辦公自由(無責(zé)4000)
5000-6000元2025-05-29黃薇職位描述 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域計劃、目標(biāo); 2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司目標(biāo)。 -
OTC銷售代表(來賓)
6000-10000元2025-05-29胡浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差 -
OTC銷售代表(防城港)
6000-10000元2025-05-29胡浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差 -
新式茶飲研發(fā)
6000-10000元2025-05-29梁雄4、配合上級進(jìn)行銷售支持,以及協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)走訪重點(diǎn)客戶及銷售區(qū)域,提供產(chǎn)品應(yīng)用支持。 5、上級安排的其他工作。 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-05-29馮新領(lǐng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域門店管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管區(qū)域門店運(yùn)營銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域合作伙伴區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域代表區(qū)域合伙人產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域助理區(qū)域?qū)T區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理客戶主管/經(jīng)理門店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理市場銷售管理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售管理層禮品經(jīng)理零售主管營銷主管片區(qū)經(jīng)理門店銷售管理營銷部主管
南寧區(qū)域招聘最新投遞
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滕小姐2025-05-24
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王小姐2025-05-21
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胡先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-05-21
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譚先生2025-05-20
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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6.5%3K
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15%4K
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21.2%5K
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22.7%6K-8K
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16%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。