
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)288條江南區(qū)170條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
7000-8000元2025-09-13李女士負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液),中藥抗菌消炎,綠色安全便捷的給藥方式,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)‘術(shù)會及銷售研討會;
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具。
工作地點:來賓區(qū)域
薪資待遇:8k—15k -
招商選址專員
4000-8000元2025-09-13韋女士崗位職責(zé)?
1、全力落實目標(biāo)開店任務(wù),積極協(xié)助開展招商加盟會,為品牌擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)。?
2、精心建立南寧市內(nèi)及桂北區(qū)域的開店布點網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,做好基盤管理工作,保障布局科學(xué)合理。
3、全面收集區(qū)域內(nèi)商圈信息,涵蓋競爭對手、周邊商業(yè)、學(xué)校以及房東(開發(fā)商)等,同時收集相應(yīng)工程條件,初步判斷是否具備開店條件。?
4、全程協(xié)助加盟商選址、開店,提供專業(yè)風(fēng)險評估報告,降低投資風(fēng)險。?
5、高效協(xié)調(diào)各部門新店籌備工作,把控各部門開店進(jìn)度,確保新店按時開業(yè)。?
6、負(fù)責(zé)門店后期維護(hù)工作,包括遷址、轉(zhuǎn)讓、續(xù)約、閉店等文書跟進(jìn),保障門店運營穩(wěn)定性。?
崗位要求?
1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實理論知識。?
2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。?
3、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能適應(yīng)市內(nèi)出差,靈活應(yīng)對各類工作場景。?
福利?
1、薪酬福利:4-8K,五險一金;?
2、工作福利:有生日假、父母子女生日陪伴假,節(jié)日發(fā)放福利,定期組織團(tuán)建,提供工作餐。? -
藥店慢病專員
5000-10000元2025-09-13一、工作描述:
1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上);
2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當(dāng)月電話回訪個數(shù);
3、健康檢測:按門店當(dāng)月健康檢測個數(shù),每月每位建檔會員檢測上限為8次;
4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照;
5、市調(diào)反饋:市調(diào)達(dá)成情況;
6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值;
7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
8、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
9、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
10、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
銷售督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-13鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13人力資源部1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳 …… 、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-09-13鄧嘉穎35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營 …… ,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案 -
信息溝通專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-09-13黃勇負(fù)責(zé)收集區(qū)域競品情況、市場動態(tài),按時提交市場分析報告; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊專業(yè)水準(zhǔn); 5. -
醫(yī)藥代表-玉林
3000-8000元2025-09-13未填寫工作區(qū)域:廣西玉林 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績效+提成+業(yè)績獎金+各種補(bǔ)貼 社保五險、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。 -
配送渠道專員(8-10K+高提成+五險)
8000-10000元2025-09-13南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率. -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2025-09-13王志彬任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-09-13羅柳林深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. …… 任職要求: 1.食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4.熟悉食品安全管理體系 -
藥店營業(yè)員(合山)
3000-4000元2025-09-13黃先生1、接待客戶咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作 -
空調(diào)維修師傅
4000-6000元2025-09-13李艷瓊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)維修服務(wù); 2、駐廠服務(wù),解決客戶空調(diào).故障問題; 3、確保維修質(zhì)量,提供專業(yè)的維修建議和保養(yǎng)服務(wù); 4、保持工作區(qū)域整潔,確保工具和設(shè)備的安全使用。 -
一汽大眾捷達(dá)-修理廠合作渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-09-13具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)
7000-12000元2025-09-13具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域主管區(qū)域門店管理區(qū)域運營管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域門店運營區(qū)域銷售支持區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域營運經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域管理經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域合作伙伴產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域合伙人區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域運營支持區(qū)域主管/經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域代表市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場銷售管理經(jīng)銷商營銷總監(jiān)銷售管理層銷售合伙人門店銷售管理銷售管理崗位營業(yè)經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理零售主管銷售管理人員經(jīng)銷商管理
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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6.3%3K
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13.7%4K
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21.7%5K
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22%6K-8K
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16.4%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。