職位描述
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具;
4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣
薪資待遇:面談
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州 八步區(qū) 靈峰廣場(chǎng) 查看上班路線
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加盟區(qū)域督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。19小時(shí)前鄧嘉穎
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。19小時(shí)前林金潔
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);19小時(shí)前張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);19小時(shí)前張彪
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玉林.區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書(shū)補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車(chē); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!19小時(shí)前程增輝
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貴港,區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書(shū)補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:0019小時(shí)前程增輝
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區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書(shū)補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車(chē); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:0019小時(shí)前程增輝
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欽州!區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書(shū)補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:0019小時(shí)前程增輝
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工作地址可選全廣西!區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書(shū)補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車(chē); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!19小時(shí)前程增輝
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略,明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷(xiāo)售策略,通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開(kāi)票回款工作落實(shí); 4、通過(guò)日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶傳遞產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類(lèi)似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)2025-07-12人力資源部
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司經(jīng)理高級(jí)管理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)高級(jí)管理人才地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員區(qū)域管理員區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
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