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南寧區(qū)域督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為6239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:22人 瀏覽:1682
2025-10-01
廖女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí);
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作等。
二、任職要求:
1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、行政班,月休6天,購(gòu)買社保
2、包吃,提供住宿。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-10-01
孫劍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)的分解及達(dá)成;
2、拓展各類市場(chǎng)通路,提高市場(chǎng)占有率;
3、核心客戶的管理與維護(hù),新客戶的開發(fā)工作;
4、對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo);
5、市場(chǎng)推廣促銷方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施;
6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理;
7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬;
任職資格:
1、年齡25-35歲,專科及以上學(xué)歷;
2、2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞,能承受長(zhǎng)期出差。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:17
2025-10-01
張黎明
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。
16、幫助營(yíng)運(yùn)部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人
2025-09-30
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:16
2025-09-30
鄧嘉穎
(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
2025-09-30
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-29
林金潔
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-29
林金潔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:67
2025-09-29
鄧嘉穎
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長(zhǎng)1-3月,大店長(zhǎng)6個(gè)月
2025-09-27
呂南明
節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時(shí)長(zhǎng):每月累計(jì)出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能 …… ; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計(jì)劃,并策劃組織沙龍會(huì); 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-27
呂南明
主要負(fù)責(zé):CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時(shí)間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時(shí)長(zhǎng):每月累計(jì)出差 …… 20天左右,差旅報(bào)銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 3、制訂終端沙龍活動(dòng)計(jì)劃和方案,組織和開展沙龍活動(dòng)
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-27
【崗位職責(zé)】 1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)保潔部對(duì)公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責(zé)任。 2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 …… 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔物品領(lǐng)用及保潔倉(cāng)庫(kù)的管理。 …… 有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和購(gòu)進(jìn)物品的驗(yàn)收工作,并控制其合理的使用。

客房主管

2000-3000元
2025-09-27
尤女士
3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
2025-09-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國(guó)際3棟1680室
組織對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行定期和不定期檢查,督導(dǎo)整改,杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故。 推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與應(yīng)用,提升集團(tuán)技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 5年以上集團(tuán)化公司或大型區(qū)域公司工程部門負(fù)責(zé)人或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 具有乙方(施工總包單位)和甲方(房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))?? 雙重管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
約 30 個(gè)崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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