? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元20小時前張黎明【崗位職責】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
導(dǎo)購-容縣
4000-6000元20小時前曹小姐工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
工作時間:排班制
晉升渠道:導(dǎo)購-儲備店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理
工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內(nèi)衣店 -
服裝導(dǎo)購員
4000-8000元2025-07-08謝濤崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標;
4.、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、形象氣質(zhì)佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間:導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理 -
服裝店導(dǎo)購
3000-8000元2025-07-08謝濤、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購一店助一店長一督導(dǎo)一經(jīng)理 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-07-04高增年大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店促銷督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運營督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)零售督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督查店鋪運營督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)主管渠道運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)巡店經(jīng)理區(qū)域市場督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)門店稽核連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)專員督導(dǎo)助理儲備督導(dǎo)
南寧區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西南寧妙芬服飾有限公司 的 導(dǎo)購-容縣 職位2025-06-23
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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15%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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12.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。