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南寧區(qū)域負責人招聘

桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域負責人最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)28條,平均工資約為7280元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
李立正
【崗位職責】
1、工作內(nèi)容:通過電話、拜訪方式,開發(fā)與維護各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務;
2、銷售模式:大客戶營銷/顧問式營銷/to B模式;簡而言之:電話約訪+登門拜訪。
3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負責人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。
【我們需要】
1、大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬),男女與專業(yè)不限;
2、商務形象佳,語言溝通能力強、能力優(yōu)秀者可放寬;
2、素質(zhì):誠信敬業(yè),樂觀積極,堅韌抗壓,敏銳細心,愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達能力,業(yè)務開拓和商務談判能力,學習能力,抗壓能力,執(zhí)行力。
薪資福利:
底薪4350(含1000績效)+提成3%-26%(根據(jù)保函類型+職級 階梯式提點) 試用期3個月根據(jù)業(yè)績情況轉正 上班時間:08:30-17:30 周末雙休,入職即簽訂勞動合同/購買五險一金
溫馨提示:
1、我司不做融資、貸款、投資、理財?shù)葮I(yè)務,專注于工程保函十余年,只專業(yè)經(jīng)營一項業(yè)務,請勿因公司名稱而有誤解!
2、招聘網(wǎng)站可能會顯示您的簡歷沒有被閱覽,請您放心,招聘網(wǎng)站將所有簡歷轉發(fā)至我司招聘郵箱,我們都認真閱覽郵箱里的每一份簡歷。
3、公司主營工程保函:投標保函、履約保函、預付款保函、工程質(zhì)量保函等。
每個陌生與新興的行業(yè),都意味著全新的職涯機遇。
一、公司規(guī)模:
公司成立于2011年,注冊資金5億元人民幣,以擔保、投資、配套金融服務為主業(yè),是國內(nèi)服務網(wǎng)點較多、最專業(yè)的較早一批開創(chuàng)工程金融擔保的機構。
目前已在全國建立多個區(qū)域及分公司、辦事處,服務網(wǎng)絡覆蓋全國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
二、業(yè)務產(chǎn)品:工程保函/工程擔保。
屬于新興的現(xiàn)代金融行業(yè)(該行業(yè)在歐美國家已發(fā)展100多年),但我們不是做融資、貸款、保險、理財?shù)?,也不是做融資擔保、貸款擔保、投資擔保的。
主營業(yè)務是:投標保函、履約保函、預付款保函、業(yè)主支付保函等。
三、新興行業(yè):最具發(fā)展前景的現(xiàn)代金融業(yè)之一。
2004年,工程擔保行業(yè)由中國政府從美國學習引進,在中國南部金融中心深圳試點誕生,在國家大力支持與保護下,開始迅速推廣和發(fā)展,是政府重點發(fā)展的現(xiàn)代金融服務業(yè),是典型的高標準高門檻的新興朝陽行業(yè)(中國政府實行外企禁營和外資禁投政策予以特殊保護)。
在東部、南部等發(fā)達省份,已經(jīng)發(fā)展到“有工程必做工程擔保”的成熟階段,迅速向歐美發(fā)達國家看齊。
2016年***總理親自主持會議,部署在全國范圍內(nèi)強力和加速推進工程保函行業(yè)的全國性發(fā)展,為我國建筑工程行業(yè)的發(fā)展,布局更加有力的配套金融服務。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:22
2025-09-07
楊森林
工作職責:
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系
2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務
3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓
4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率
5、完成上級領導交代的其他工作
任職資格:
1、高中及以上學歷,熟悉當?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學習能力強,邏輯性好,善于溝通;
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、1年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有汽車金融相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:36
2025-09-07
吳小強
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障);
2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導;
2、熟悉公司產(chǎn)品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務;
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務跟進做解析,給到學員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
2025-09-07
許先生
營銷總監(jiān)
崗位需求:防城港本地區(qū)域負責人,以推動公司本地業(yè)務的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-07
范清香
1、對接校外藝術培訓學校組織學生參與藝術測評工作。 2、對接校外藝術培訓學校參與藝術師資培訓及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術培訓學校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:32
2025-09-07
游志勇
提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享
2025-09-07
許先生
營銷總監(jiān)
跟單售后負責人 要求有經(jīng)驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
2025-09-07
謝女士
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 …… 三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-06
林金潔
崗位職責: 1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù) …… 、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-06
林金潔
負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-06
林金潔
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:6
2025-09-06
未填寫
工作區(qū)域:廣西玉林 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績效+提成+業(yè)績獎金+各種補貼 社保五險、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。 …… 一、崗位職責: 1、藥品推廣與銷售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負責公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場份額; 2、客戶關系維護:與醫(yī)院管理人員、科室負責人、醫(yī)護人員等建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系
2025-09-06
蘇慶燦
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 …… 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:83
2025-09-06
張彪
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:80
2025-09-06
張彪
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32...
約 94 個崗位

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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
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    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務
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