
南寧投資公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年4月南寧投資公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)29條,平均工資約為7125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-04-21李女士負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具;
4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣
薪資待遇:面談 -
藥品區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-21李女士負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具;
4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣
薪資待遇:面談 -
繼電保護(hù)崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元2025-04-16韋先生主要職責(zé):
1.按要求對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡查,及時督促專業(yè)定期完成重點(diǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護(hù)、檢修試驗(yàn)、備品備件管理工作;
3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報告、保護(hù)定值等資料收集審核更新工作;
4.負(fù)責(zé)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行;
5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會,研究制定防范措施并督促整改;
6.針對設(shè)備缺陷,策劃編制消缺計(jì)劃與方案,指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作;
8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)審核管理工作;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計(jì)劃、安全、質(zhì)量管理工作;
10.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及異常分析情況,及時修訂、調(diào)整定期工作計(jì)劃、合理制定設(shè)備定期試驗(yàn)和檢修計(jì)劃;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)技能
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識;熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。
工作歷練
1.具有4年及以上社會工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上繼電保護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)。
外部資格:高/低壓電工作業(yè)操作證、高處(登高)特種作業(yè)操作證、(繼電保護(hù))特種作業(yè)操作證。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi) -
風(fēng)電運(yùn)維檢修崗(廣西區(qū)域)
7000-12000元2025-04-16韋先生職位描述 負(fù)責(zé)維護(hù)風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組,對風(fēng)機(jī)機(jī)組日常故障進(jìn)行檢維修,保證風(fēng)機(jī)的可利用率,保持設(shè)備健康水平,完成上級交辦的臨時性工作,保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 主要職責(zé)范圍 一、安全質(zhì)量管理 確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關(guān)安全規(guī)定的要求,保證設(shè)備及人身安全。 二、日常管理 1.負(fù)責(zé)場站風(fēng)機(jī)等設(shè)備檢修維護(hù)工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”; 3.做好鑰匙柜、備品柜、工具柜、安全用具室、公用勞保等管理工作; 4.負(fù)責(zé)做好工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消防檢查; 5.按照周期性計(jì)劃完成日、周、月工作; 6.負(fù)責(zé)填寫各種記錄、技術(shù)資料及上報表; 7.參加班前班后會,做好外來人員管理和當(dāng)日工作... -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-04-15張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元2025-04-12職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才區(qū)域分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管營業(yè)部負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任金融分公司負(fù)責(zé)人
南寧投資公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘最新投遞
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廖先生投遞了 中廣核新能源投資(深圳)有限公司廣西分公司 的 繼電保護(hù)崗(廣西區(qū)域) 職位2025-04-07
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廖先生2025-04-07
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劉先生2025-03-24
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.3%3K
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11.6%4K
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20.2%5K
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21.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。