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南寧區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)107條良慶區(qū)46條,平均工資約為7215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 3年以上 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:876
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)前
藥藥通
HR
【職位信息】 銷售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道代理商(商業(yè)客戶)的遴選、開發(fā)、服務(wù);
2、與代理商(商業(yè)客戶)建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商(商業(yè)客戶)的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象;
3、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),遵守公司各項(xiàng)管理制度;
4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題,及時(shí)分析、拿出解決方案;
5、配合代理商(商業(yè)客戶)維護(hù)公司產(chǎn)品價(jià)格體系(含線上線下價(jià)格)。
6、及時(shí)收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據(jù)庫;
【任職資格】
1、全日制專職員工,不允許零工,服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。
2、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況;
4、熟悉藥品招商業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式。能夠獨(dú)立分析、掌控市場狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略;
5、了解區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。
6、抗壓能力強(qiáng),善于溝通,能跨省出差。
7、勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強(qiáng)!
【薪資待遇】面談
保底底薪+銷售提成+五險(xiǎn),享受國家節(jié)假日正常休息。

銷售

40000-45000元
13小時(shí)前
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
13小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度;(需要打電話回訪客戶)
2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào);
3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品;
4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。
5.完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
13小時(shí)前
廖女士
管理維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度。 4.?收集市場信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求: 1.?學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.? …… 工作區(qū)域覆蓋南寧、防城、玉林、北海、柳州; 南寧區(qū)域額外要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,如利用社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站等平臺推廣產(chǎn)品,有線上客戶開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:13
13小時(shí)前
李華妹
職位名稱:城市經(jīng)理(1名)、營運(yùn)主管(2名) 崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo) 工作地點(diǎn):桂林 部門歸屬:營運(yùn)部 崗位福利: 1、生活保障:外派人員報(bào)銷探親路費(fèi) …… 工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理 …… 任職資格: 1、40歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、同崗位3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全家、羅森、711等日系便利店經(jīng)驗(yàn)加分,有生鮮傳奇、錢大媽、明康匯等社區(qū)生鮮超經(jīng)驗(yàn)加分; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… 、貨品管理能力; 4、具有較強(qiáng)的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力,能跨部門、跨崗位、跨較少; 5、具有較強(qiáng)的流程、制度、知悉梳理搭建能力,有0-1起盤經(jīng)驗(yàn)加分; 6、誠信、正直、簡單、高效。
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:2人 瀏覽:97
13小時(shí)前
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力 …… ,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì); 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
13小時(shí)前
羅柳林
負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. …… 任職要求: 1.食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 4.熟悉食品安全管理體系
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 瀏覽:7
13小時(shí)前
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作,推動(dòng)門店的口碑建設(shè),比如美團(tuán)/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對接、異動(dòng)管理 …… 、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等方法,管理門店產(chǎn)品陳列; 8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場清潔、物品整理,保持美容現(xiàn)場的井然有序; 9、完成上級交代其他方面的工作 …… ~】 1、大專及以上學(xué)歷,有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件,表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:13
13小時(shí)前
李華妹
招聘崗位: 1、營銷企劃經(jīng)理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項(xiàng)營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過營采運(yùn)促協(xié)同 …… 、營銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤; 3、籌備新店開業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行 …… 本科以上學(xué)歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn); --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分; 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理
13小時(shí)前
吳懿峰
崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,
13小時(shí)前
曾先生
崗位職責(zé): 1、保障豬群健康,推進(jìn)動(dòng)物福利;搭建預(yù)警平臺,建立防控體系; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的防疫方案、免疫程序; 3、監(jiān)測豬群健康狀況,維持豬群穩(wěn)定,預(yù)警豬只疾病、疫情,并做出相應(yīng)預(yù)防措施 …… ; 4、定期對養(yǎng)豬場、合作養(yǎng)殖戶進(jìn)行健康巡檢,指導(dǎo)、檢查、評估和反饋獸醫(yī)防疫工作的執(zhí)行; 5、參與健康管理部相關(guān)檢測方案的擬定、組織樣品的采集工作; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限; 2、有過1-3
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,認(rèn)真、仔細(xì)完成所分配的維修任務(wù); 2、對每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序,不斷提高專業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)所維修區(qū)域的6S及安全管理,確保干凈整潔
2025-08-22
張邦國
崗位職責(zé): 1.管理自營團(tuán)隊(duì),合理分配區(qū)域銷售任務(wù),指定可行方案保證銷售任務(wù)達(dá)成; 2.維護(hù)重點(diǎn)客戶,開發(fā)新客戶,打造可持續(xù)輸出的團(tuán)隊(duì); 3.賦能團(tuán)隊(duì)成員,為團(tuán)隊(duì)解決問題,以保證輸出。

售電總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 安防 電子 擔(dān)保
2025-08-22
戴女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升公司在區(qū)域電力市場中的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)盈利與增長; 2、敏銳洞察電力市場政策動(dòng)向、供需變化及競爭格局,領(lǐng)導(dǎo)制定有效的市場策略和營銷模式 …… 3、建立并維護(hù)與政府能源主管部門、電網(wǎng)公司、交易中心、發(fā)電企業(yè)等機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān); 崗位要求: 1、電力、能源、經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備能源、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上售電公司管理崗位經(jīng)驗(yàn)
任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上不良資產(chǎn)管理行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開展項(xiàng)目評審工作; 2.專業(yè)能力:熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購處置業(yè)務(wù),具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師
約 262 個(gè)崗位

南寧區(qū)域管理招聘最新投遞

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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