南寧區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理最新招聘，青秀區(qū)89條江南區(qū)53條，平均工資約為7374元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融理財規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人瀏覽:39

2025-09-22

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述：
1、負責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā)；
2、負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊，管理分公司各項業(yè)務(wù)活動；
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核，完成業(yè)績目標。
職位要求：
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的管理能力，有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先；
具有開拓市場的洞察力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理：15000-30000
職位描述：
負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā)；
負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作；
保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。
職位要求：
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗；
善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000
職位描述：
1、全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標和
業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊，維護并管理客戶；
3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷
售業(yè)績目標；
4、負責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健
全團隊各項管理制度。
職位要求：
1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先；
3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。

區(qū)域運營經(jīng)理

12000-15000元

江西煌上煌集團食品股份有限公司

南寧 1人食品瀏覽:10

2025-09-22

雷*生

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標達成
5、負責(zé)所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理，包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團隊組織文化水平
6、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)；
7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶代表

8000-10000元

廣西藍發(fā)生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 10人餐飲生物科技瀏覽:122

2025-09-22

黃總

急聘2000無責(zé)底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎+額外提成獎+電話補助+免費午餐+出差補助
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻！
一、崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
無經(jīng)驗(應(yīng)屆生亦可）
1、在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下，完成部門相關(guān)的一些日常本職工作；
2、階段性的進行工作總結(jié)和匯報，列出下一階段工作計劃；
3、按計劃及要求拜訪客戶，做好售前工作，及時洞察客戶相關(guān)需求，解決客戶疑慮；
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點、運行、優(yōu)勢及使用群體分布；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
6、負責(zé)跟進客戶合同履行情況，追蹤客戶完成回款工作；負責(zé)自己區(qū)域的客戶群體維護，不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶；
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；喜歡銷售；敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情;
2、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
3、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理;
4、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限；能適應(yīng)省外出差。
面試地址：江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投（江南）企業(yè)公園A4棟北102號
工作地址（任選）：（1）江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投（江南）企業(yè)公園A4棟北102號（2）南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經(jīng)廣場1205號
薪資待遇：
1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利；
2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動；
3、免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作；
薪資：2000無責(zé)底薪+績效+全勤+提成+工作餐+出差補貼，綜合收入8000以上
上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 單休

樓面主管

4000-5000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 3人餐飲瀏覽:79

2025-09-22

曾錦華

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標準和工作工作流程。

區(qū)域總監(jiān)

15000-20000元

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居瀏覽:12

2025-09-22

梁女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃； 2、負責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； …… 渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量 …… 年以上獨立操盤經(jīng)驗； 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標推動與營銷體系標準化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項目管理 …… 、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗，負責(zé)過大區(qū)一級銷售團隊管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機捕獲能力，積極主動的做事風(fēng)格。

區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）

8000-12000元

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人餐飲投遞:1人瀏覽:88

2025-09-22

張彪

負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算 …… ，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； …… 較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗

會員運營經(jīng)理

7000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:100

2025-09-22

曾錦華

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理：負責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… ：優(yōu)化會員體系，制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃，提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動：負責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理 …… 行為及屬性，制定相應(yīng)的運營策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗，帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷：建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制，帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作：負責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略 …… ，包括但不限于會員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具：依據(jù)職能和目標，借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系 …… ：制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標準、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標準化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗，有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作

雅虎/亞馬遜運營（雙休保底5k+）

5000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人投遞:1人瀏覽:126

2025-09-22

游志勇

提供免費茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍； 3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運動； 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道； 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍 …… 1、成長計劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負責(zé)人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨當一面的干將； 3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享； 4、管理培訓(xùn) …… ：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放，

采購經(jīng)理

6000-8000元

盈頂匯食品集團股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人餐飲食品瀏覽:70

2025-09-22

張經(jīng)理

1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；建立集團的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫，建立健全供應(yīng)商評價 …… 、再評價制度，認真填報供應(yīng)商評價記錄表； 3、熟悉市場行情，定期進行市場評估，對市場有一定的預(yù)見性，了解不同區(qū)域的市場特點； 4、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購； 5、注重收集市場信息

制造技術(shù)員

6000-8000元

南寧頂津食品有限公司

南寧-江南區(qū) 16人食品投遞:11人瀏覽:813

2025-09-22

韋小姐

人資主管

任職資格年齡：18-35歲招聘人數(shù)：20人學(xué)歷：大專（含）以上薪資：約4500-7500元二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控，節(jié)能實施 3、責(zé)任區(qū)域 …… “5S”管理三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力

物流倉庫直招司機3名

6500-7000元

廣西鴻運捷達物流有限公司

南寧-江南區(qū) 3人保險電子物流投遞:12人瀏覽:2095

2025-09-21

陳先生

人事主管

年齡20～58.C2C1駕照或C1駕照以上，不限駕齡； 2.為人踏實、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強、服從管理。 …… 崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)配送市內(nèi)，整個南寧區(qū)域都有倉庫點，可就近安排； 2、面包車.不用裝卸工作時間：早八晚六，多勞多得. 3、送果蔬，零食……一類的百貨，快消品 4、底薪4680元月休4

招c1 c2純司機超市便利店送貨

5500-7000元

廣西鴻運捷達物流有限公司

南寧-江南區(qū) 6人保險電子物流投遞:5人瀏覽:1648

2025-09-21

陳先生

人事主管

5500~7000元/月經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限工作內(nèi)容:導(dǎo)航送到目的地工作地址:南寧市片區(qū)配 1.年齡23~55，C2C1駕照或C1駕照以上，不限駕齡; 2.為人踏實、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強、服從管理 …… 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)配送市內(nèi)，整個南寧區(qū)域都有倉庫點，可就近安排; 2、面包車，不需要裝卸. 工作時間:早八晚六，多勞多得， 3、送果蔬，零食……一類的百貨，快消品

物業(yè)投標主管

6000-7000元

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè) 投遞:1人瀏覽:16

2025-09-21

873128631@QQ.COM

4、工作計劃：負責(zé)區(qū)域的年度、月度目標制定及計劃執(zhí)行。 5、市場調(diào)查：負責(zé)區(qū)域市場的業(yè)態(tài)調(diào)查及目標項目的當?shù)厥袌稣{(diào)查工作。 …… 6、其他綜合管理工作：投標、項目立項流程、部門預(yù)算、合同及文件的管理等內(nèi)控事宜

第三終端銷售經(jīng)理

6000-11000元

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人物流醫(yī)藥瀏覽:22

2025-09-21

張日田

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域藥品第三終端的開發(fā)與維護; 2、負責(zé)所轄區(qū)域藥品市場策略和計劃的執(zhí)行、目標達成; 3、負責(zé)所轄區(qū)域藥品終端賣場的管理; 4、負責(zé)所轄區(qū)域藥品促銷員的培訓(xùn)、指導(dǎo); 5 …… 、負責(zé)所轄區(qū)域藥品市場分析、管理、服務(wù)、促銷活動的執(zhí)行; 6、負責(zé)所轄區(qū)域藥品市場投訴的處理; 7、協(xié)助經(jīng)理工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)員,帶領(lǐng)團隊完成公司下達任務(wù)。

行政人事專員

4000-5000元

廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 投遞:5人瀏覽:599

2025-09-20

黃思華

人事主管

2.環(huán)境與資產(chǎn)管理： .維護辦公區(qū)、會議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序； .負責(zé)辦公設(shè)備（如打印機、復(fù)印機）的日常維護、報修及耗材管理； .負責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購、發(fā)放與庫存管理 …… 3.文書與檔案： .負責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理； 4.活動支持： .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會議、年會、團建等各類活動。 …… 二、人力資源工作 1.考勤與薪酬： .負責(zé)勞務(wù)人員考勤管理及高溫補貼核算，協(xié)助部門經(jīng)理開展每月員工考勤、請假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與核對。 …… 2.其它人力資源管理事務(wù)： .協(xié)助部門經(jīng)理開展績效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊化工作。 3.企業(yè)文化建設(shè) .協(xié)助推動公司文化落地，組織員工活動； .負責(zé)員工關(guān)懷的具體執(zhí)行工作。 …… 公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝，生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米，員工80余人，年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株，目前已經(jīng)過天使輪融資，公司按正規(guī)化管理。