
南寧區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)89條江南區(qū)53條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé):
1、銷售達成管理:
(1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃
(2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃
(5)銷量與毛利額的達成跟進
2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
(2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn)
(3)區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教
(4)區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進
(5)跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后);
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通;
5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識;
薪酬福利及上班時間:
1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時間:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00; -
培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元2025-10-01申英1、負責(zé)分校的運營及管理;
2、完成集團制定分校的年度指標(biāo)任務(wù);
3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率;
4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
5、組織團隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用;
8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-10-01吳小強一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
腸道菌群崗
4000-9000元2025-10-01南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… 其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達到95%; 第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 …… 公司的客戶群體主要面對: B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。 -
大健康運營崗
4000-9000元2025-10-01南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 -
英語海外推廣
4000-5000元2025-10-01潘春陽負責(zé)海外本土新聞媒體、垂直媒體、博客論壇、紅人等資源開拓合作和溝通維護,管理推廣成本,保證海外優(yōu)質(zhì)資源全面覆蓋; 3. …… 通過分析目標(biāo)區(qū)域人群特點,挖掘海外市場增長點,針對競對分析報告,對接銷售團隊開發(fā)對應(yīng)新品; 5. -
家居顧問
10000-15000元2025-10-01蘭女士人事3.定期對潛在客戶進行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策; 4.負責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會課堂活動等業(yè)務(wù)的開拓,邀約客戶到店咨詢; 5.收集和分析本銷售區(qū)域家裝公司信息,并進行開發(fā)和維護工作。 …… 任職資格: 1.工作經(jīng)驗:1年以銷售經(jīng)驗; 1.知識技能:具備溝通能力、客戶管理開發(fā)與維護。 -
國際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-10-01蘇女士6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 …… 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。 …… 4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-01蔣德坤崗位職責(zé): 1、認真做好餐前檢查工作,并按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺,準(zhǔn)備開餐要用的各類用具 2、負責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作,保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境 3、及時征詢客戶意見和建議,盡量幫助客戶解決就餐過程中的各類問題 …… 4、做好區(qū)域餐具、雜項的補充替換工作 5、完成上級交辦的其他工作 任職資格: 1、年齡:18-45歲 2、具有服務(wù)意識,真誠待客 3、能吃苦耐勞,工作踏實,服從管理 -
護理部主任
5000-10000元2025-10-01陳老師具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. …… 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學(xué)課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-10-01Jean-Christophe,Michel Pointeau在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。 5. -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-10-01陳先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力 …… ,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 -
臨床招商經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01曾經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結(jié)、完成公司下達的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 …… 4、負責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補助等 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪)
6000-11000元2025-10-01朱東川既是開始往管理方面發(fā)展, 一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理: 開始區(qū)域化管理,進去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。 …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。 -
小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-10-01873128631@QQ.COM1、負責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負責(zé)項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全 3、負責(zé)項目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負責(zé)人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機構(gòu)負責(zé)人區(qū)域運營負責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負責(zé)人辦事處負責(zé)人服務(wù)中心主任財富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負責(zé)人分支機構(gòu)負責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
1.7%2K
-
8.7%3K
-
9.5%4K
-
18.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
16.3%8K-1W
-
24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。