南寧區(qū)域運營招聘 logo

南寧區(qū)域運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域運營最新招聘,江南區(qū)31條青秀區(qū)23條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:780
2025-09-09
鐘先森
總監(jiān)
1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé)
KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運營提供高效支持,確保顧客體驗順暢,具體職責(zé)包括:
#### 1. 顧客服務(wù)
- **迎賓**:熱情接待顧客,引導(dǎo)至包廂。
- **需求響應(yīng)**:及時回應(yīng)顧客需求,提供幫助。
#### 2. 包廂管理
- **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適包廂,并介紹設(shè)備使用方法。
- **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,確保正常使用。
#### 3. 點單與送餐
- **點單服務(wù)**:協(xié)助顧客點單,推薦酒水、小吃等。
- **送餐服務(wù)**:及時將酒水、小吃送至包廂。
#### 4. 清潔與維護
- **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。
- **公共區(qū)域清潔**:維護走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。
#### 5. 結(jié)賬服務(wù)
- **結(jié)賬**:準確計算費用,協(xié)助顧客結(jié)賬。
- **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。
#### 6. 安全管理
- **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。
- **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對措施。
#### 7. 團隊協(xié)作
- **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。
- **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。
#### 8. 其他職責(zé)
- **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
### 總結(jié)
KTV輕松助理需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護場所的整潔與安全。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)收集市場競品項目、標桿項目、重要品牌商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助分析市場發(fā)展動態(tài);
2.協(xié)助撰寫前策報告,包括不限于市場調(diào)研、競品分析、商業(yè)模式、產(chǎn)品規(guī)劃、平面規(guī)劃、經(jīng)濟測算等;
3.協(xié)助制定商業(yè)項目招商運營策略方案,包括不限于租金方案、業(yè)態(tài)組合、運營階段的策略計劃指導(dǎo)方向;
4.協(xié)助開展項目質(zhì)量管控,現(xiàn)場記錄品牌組合與層級、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等執(zhí)行情況,歸整質(zhì)量問題情況。
5.協(xié)助梳理、分類商業(yè)資產(chǎn),整理商業(yè)資產(chǎn)清單;
6.協(xié)助開展市場案例研究,采集、整理、分析建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動目標客群覆蓋區(qū)域等商業(yè)數(shù)據(jù);
7.協(xié)助收集招商運營業(yè)務(wù)需求及市場主力品牌經(jīng)營需求,完成產(chǎn)品線建筑形態(tài)、工程條件參數(shù)、分區(qū)規(guī)劃標準等項目開發(fā)需求整理。
8.協(xié)助收集分析區(qū)域商業(yè)市場、標桿項目、競品項目、主力業(yè)態(tài)品牌入庫商業(yè)信息數(shù)據(jù);
9.協(xié)助收集分析主力消費客群結(jié)構(gòu)、消費能力、商業(yè)需求數(shù)據(jù)。
10.協(xié)助健全職能領(lǐng)域制度和管理體系并組織貫徹落實;
11.參與部門其他管理工作;
12.完成上級交辦的其他工作。
【任職條件】
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上商業(yè)策劃、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)項目從市場調(diào)研到方案執(zhí)行全過程。
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟運行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運作,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識,熟練使用Excel、SPSS、PPT、CAD等日常辦公軟件。
4.具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,了解公司戰(zhàn)略及部門各業(yè)務(wù)板塊的關(guān)聯(lián),服從指揮,具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運用到工作中,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與相關(guān)單位的溝通互動,做好上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:3
2025-09-09
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

銷售主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:27
2025-09-09
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:22
2025-09-09
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。

零售儲備干部

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:33
2025-09-09
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:12
2025-09-09
梁雙龍
底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標完成:負責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物 …… ; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo), …… 提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營督導(dǎo)

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:50
2025-09-09
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:35
2025-09-09
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
2025-09-09
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 …… 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標
2025-09-08
李女士
成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! …… 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
2025-09-08
李女士
公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液),中藥抗菌消炎,綠色安全便捷的給藥方式,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! …… 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)‘術(shù)會及銷售研討會; …… 工作地點:來賓區(qū)域 薪資待遇:8k—15k

渠道分銷-南寧

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:10
2025-09-08
張小波
從事該職位,您將: 1、負責(zé)片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務(wù); 2、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 3、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; 4、負責(zé)客戶的回款催款工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:23
2025-09-08
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導(dǎo)
2025-09-08
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營
約 96 個崗位

南寧區(qū)域運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP