
南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)最新招聘,江南區(qū)32條青秀區(qū)24條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品主管
6000-10000元2025-09-05蔣旭職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。
2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。
3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。
4、協(xié)助其他部門(mén)配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。
5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用Excel。
3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休
上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307 -
中醫(yī)館館長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-05黃女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
3.主持召開(kāi)館內(nèi)工作會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議;
4.定期收集當(dāng)?shù)貙?zhuān)家信息,制定專(zhuān)家信息一覽表,每月專(zhuān)家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專(zhuān)家維護(hù)方案及實(shí)施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃、落實(shí)企業(yè)場(chǎng)館建設(shè)以及文化建設(shè);
7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)及公眾職能部門(mén)的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營(yíng)安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)療或管理專(zhuān)業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有慢病管理對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理知識(shí);熟悉國(guó)家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識(shí);具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門(mén)計(jì)劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長(zhǎng)定位:
1.服務(wù)和運(yùn)營(yíng)醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營(yíng)顧客
3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場(chǎng)管理、后勤、市場(chǎng)推廣等)
工作時(shí)間及福利待遇:
1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受漲薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開(kāi)創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠(chéng)邀有識(shí)之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-09-05包女士崗位職責(zé):
1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。
2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,及時(shí)幫助客戶(hù)解決,維修到位,疑難問(wèn)題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶(hù)恢復(fù)生產(chǎn)。
3、客戶(hù)回訪:定期對(duì)所管區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行回訪,了解客戶(hù)設(shè)備使用情況,提醒客戶(hù)做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷(xiāo)售人員。
4、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的配件銷(xiāo)售任務(wù),完成配件銷(xiāo)售的推廣及銷(xiāo)售工作。
5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過(guò)程出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門(mén)不斷完善產(chǎn)品性能。
6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。
7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。
入職要求:
1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機(jī)械、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生也可考慮;
2、具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流;
3、熟練運(yùn)用辦公Word、Excel、PPT等軟件。
英語(yǔ)口語(yǔ)是第一條件,看好要求再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝! -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-05孫林佳影人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等; 2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)申報(bào) …… 公司加入的協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜; 4、做好會(huì)務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)運(yùn)行工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元2025-09-05黃女士【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶(hù)信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶(hù)儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 -
醫(yī)藥招商-玉林
12000-15000元2025-09-05黃女士【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶(hù)信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶(hù)儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2025-09-05黃女士【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶(hù)信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶(hù)儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線(xiàn)、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng) …… 將用戶(hù)行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán) …… :建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過(guò)周和月分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤(pán),深入挖掘用戶(hù)需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶(hù)行為,提升用戶(hù)體驗(yàn),帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷(xiāo):建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范 …… ,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo), …… 借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開(kāi)展培訓(xùn),使門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 -
途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-03孫偉1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶(hù)滿(mǎn)意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系 …… ,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度 -
主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
15000-30000元2025-09-03梁女士負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控,制定主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo),單場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差 -
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-09-03丁小芬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
督導(dǎo)/巡店
5000-7000元2025-09-03賀湘西崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專(zhuān)業(yè)度 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控,以及商品、促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行: 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)查,向上級(jí)匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好地提升店鋪業(yè)績(jī)。 -
店長(zhǎng)督導(dǎo)
6000-11000元2025-09-03鄧嘉穎崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 -
餐飲商戶(hù)招商負(fù)責(zé)人
30000-60000元2025-09-03龍萬(wàn)超需要具備不斷拓展新餐飲商戶(hù)合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶(hù)開(kāi)發(fā))不具有這個(gè)條件的,請(qǐng)不要打擾,避免浪費(fèi)彼此的時(shí)間。 …… 考核通過(guò)后就近配備辦公場(chǎng)地,以及下屬業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負(fù)債最佳,我們目前團(tuán)隊(duì)里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營(yíng)店轉(zhuǎn)型做外賣(mài)代運(yùn)營(yíng) …… ,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣(mài)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會(huì)配備車(chē)輛(奔馳)每個(gè)月只需要自己獨(dú)立開(kāi)單20單即可 公司給購(gòu)置房產(chǎn),每年開(kāi)300單即可 -
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-09-03雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)零售運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)管理崗藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理連鎖經(jīng)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)景區(qū)管理經(jīng)營(yíng)管理主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理
南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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19.3%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專(zhuān)1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專(zhuān)占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。