南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)82條良慶區(qū)18條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、全年負(fù)責(zé)分管片區(qū)年度工作計(jì)劃執(zhí)行,預(yù)算管控執(zhí)行,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)分管片區(qū)的客服、工程、安全、環(huán)境等各項(xiàng)日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)分管片區(qū)的滿意度及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,年度服務(wù)提升及品質(zhì)提升工作;
4、負(fù)責(zé)組織分管片區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查以及安全生產(chǎn)相關(guān)工作的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)分管片區(qū)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)外包方的評(píng)估和控制;
6、監(jiān)督分管片區(qū)內(nèi)的維修情況,房屋本體維護(hù)、設(shè)備管理、房屋裝修管理;
7、負(fù)責(zé)分管片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)分管片區(qū)客戶服務(wù)工作及維系工作;
9、負(fù)責(zé)分管片區(qū)各項(xiàng)工程程序合法合規(guī)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
2、3~5年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理住宅區(qū)域建筑面積在100萬(wàn)m2以上);
3、熟悉物業(yè)行業(yè),熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),能關(guān)注行業(yè)及政策動(dòng)態(tài),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、突發(fā)事件處理、客戶關(guān)系處理、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力。
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
17小時(shí)前
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的年度工作計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用的管理;
3、落實(shí)部門(mén)的費(fèi)用催收工作和管家團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督服務(wù)工作;
4、落實(shí)員工績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)項(xiàng)目管理提出合理化建議;
6、落實(shí)小區(qū)的設(shè)施管理及安全管理,監(jiān)督整體工作質(zhì)量及提升工作效率;
7、作標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行,評(píng)估及反饋;
8、日常外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,檢查及改善提升。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
2、3年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬(wàn)m2以上);
3、熟悉物業(yè)客服專業(yè)知識(shí),掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
17小時(shí)前
莫女士
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。
17小時(shí)前
王天宇
職位目標(biāo):對(duì)城市客戶運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)負(fù)責(zé),對(duì)所在地區(qū)總指標(biāo)負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)新建指標(biāo)及市場(chǎng)轉(zhuǎn)型負(fù)責(zé)。 2、對(duì)所轄區(qū)域所有銷售指標(biāo)、銷售增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括渠道, 品類,回款等。 …… 3、維護(hù)所轄區(qū)域的品牌形象,對(duì)整體標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 4、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息整理反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性分析負(fù)責(zé)。 5、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。 …… 6、對(duì)所轄區(qū)域產(chǎn)品線規(guī)劃及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 7、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行秩序維護(hù)管理,包括假貨、竄貨、亂價(jià)等方面。 …… 3、服從管理,勤奮上進(jìn)。 年薪8萬(wàn)起 地點(diǎn)可選擇:玉林2名、貴港2名、賀州2名、梧州2名、欽州2名、防城2名、南地(六縣)2名
17小時(shí)前
王天宇
職位目標(biāo):對(duì)公司各區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé),門(mén)店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 2、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé); 3、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷,門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析負(fù)責(zé); 4、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 …… 5、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店廚房顧問(wèn)和店長(zhǎng)的新能力提升負(fù)責(zé)。 …… 6、 對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店流量拓展、用戶運(yùn)營(yíng)和數(shù)字化營(yíng)銷負(fù)責(zé); 7、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式提煉,主動(dòng)營(yíng)銷管理和活動(dòng)落地負(fù)責(zé); 8、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé); 9、制定部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算,控制門(mén)店活動(dòng)成本 …… 12、管理日常管理工作,審閱門(mén)店資料提交流程,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開(kāi)展門(mén)店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。

銷售總監(jiān)

4000-5000元
17小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè) 2、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售管理工作,保證公司各項(xiàng)政策在所屬區(qū)域的有效執(zhí)行 …… 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,運(yùn)營(yíng)管理,培訓(xùn)管理等工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷售渠道,組織開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng) 6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展 7、激勵(lì)員工,以及協(xié)助員工完成任務(wù)指標(biāo) …… 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)

咖啡師

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:151
17小時(shí)前
? 保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ? 與顧客和工作團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 ? 學(xué)習(xí)并掌握新的咖啡制作技巧和菜單項(xiàng)目。 …… ? 協(xié)助進(jìn)行咖啡店的日常運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等。 ? 參與咖啡店的促銷活動(dòng)和特殊事件。 ? 遵守公司政策和程序,確保工作環(huán)境的安全。
一、工作內(nèi)容: 1、建立市場(chǎng)部,廣西區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃為3到8人; 2、了解、學(xué)習(xí)、熟知聯(lián)洋企業(yè)業(yè)務(wù)方向與客戶群體; 3、提煉公司精品亮點(diǎn),優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)秀服務(wù)與歷史成績(jī),制定市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略; 4、開(kāi)展項(xiàng)目業(yè)務(wù)跟進(jìn)管理 …… 、業(yè)務(wù)中心人員工作管理,每月總結(jié)匯報(bào)部門(mén)業(yè)務(wù)情況; 5、提煉升級(jí)企業(yè)樣冊(cè)、企業(yè)宣傳資料,為業(yè)務(wù)市場(chǎng)做好資料基礎(chǔ)統(tǒng)籌管理工作; 6、其它關(guān)于業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)區(qū)域拓展等相關(guān)方面的規(guī)劃建議、統(tǒng)籌落地; 二 …… 2、管理經(jīng)驗(yàn):具備管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備帶隊(duì)拓展市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、親和力、影響力,極具耐心且具備較強(qiáng)的抗壓能力,行事穩(wěn)重,情緒控制力強(qiáng); 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求: A、具備一線項(xiàng)目型銷售拓業(yè)經(jīng)驗(yàn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)履歷 …… ,具備管理銷售團(tuán)隊(duì)、制定銷售拓業(yè)計(jì)劃、具備銷售管理統(tǒng)籌方面經(jīng)驗(yàn)要求; B、從事過(guò)中央空調(diào)類、鍋爐類、空壓機(jī)、污水泵、烘干機(jī)、洗衣房用品、醫(yī)療設(shè)備、高低壓配電柜、智能控制柜等產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目銷售或相關(guān)設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理 …… 或從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)等用電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、咨詢工作,有意涉足合同能源管理市場(chǎng)的人員 C、對(duì)于合同能源管理方面有一定了解。
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 瀏覽:36
17小時(shí)前
黃女士
一、崗位職責(zé) (1)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、開(kāi)拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 …… 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案 (2)銷售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(biāo)(如合同額、利潤(rùn)目標(biāo)) 2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)質(zhì)量 …… (4)合同談判與簽訂 1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價(jià)格、付款周期、違約責(zé)任),簽訂合作協(xié)議 2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問(wèn)題解決,維護(hù)公司品牌形象 (5)跨部門(mén)協(xié)作 1、與運(yùn)營(yíng) …… 、客服、財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng),確保服務(wù)交付與客戶需求匹配 二、任職要求 硬性條件 (1)教育背景 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、2年以上物流 …… /供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓) 2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)物流(海運(yùn)/空運(yùn))、國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程者優(yōu)先 (3)核心技能 1、 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:11
17小時(shí)前
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車(chē)費(fèi)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
17小時(shí)前
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 …… 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車(chē)費(fèi)。
17小時(shí)前
葉女士
1、客戶經(jīng)營(yíng)管理;渠道客戶分類等級(jí)經(jīng)營(yíng),客戶問(wèn)題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價(jià)值傳遞突破門(mén)店運(yùn)營(yíng) 2、區(qū)域門(mén)店管理;觸點(diǎn)新開(kāi)/升級(jí)漏斗鎖定,門(mén)店展臺(tái)設(shè)計(jì),出樣規(guī)劃,展臺(tái)驗(yàn)收、樣機(jī)到店 終端標(biāo)準(zhǔn)化管理(出樣、演示 …… 、物料),終端門(mén)店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營(yíng)銷、物料、展臺(tái)問(wèn)題 ,門(mén)店形象的亮化 3、區(qū)域活動(dòng)承接;節(jié)點(diǎn)活動(dòng)規(guī)劃及目標(biāo)承接,營(yíng)銷物料、用戶權(quán)益匹配到店,活動(dòng)路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復(fù)制 4 …… 搶單政策當(dāng)?shù)鼗贫?,搶單政策渠道互?dòng)并宣貫執(zhí)行,電話、微信、門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)搶單溝通,監(jiān)控門(mén)店政策達(dá)標(biāo) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 3、能適應(yīng)廣西區(qū)域市場(chǎng)工作
1、客戶經(jīng)營(yíng)管理;渠道客戶分類等級(jí)經(jīng)營(yíng),客戶問(wèn)題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價(jià)值傳遞突破門(mén)店運(yùn)營(yíng) 2、區(qū)域門(mén)店管理;觸點(diǎn)新開(kāi)/升級(jí)漏斗鎖定,門(mén)店展臺(tái)設(shè)計(jì),出樣規(guī)劃,展臺(tái)驗(yàn)收、樣機(jī)到店 終端標(biāo)準(zhǔn)化管理(出樣、演示 …… 、物料),終端門(mén)店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營(yíng)銷、物料、展臺(tái)問(wèn)題 ,門(mén)店形象的亮化 3、區(qū)域活動(dòng)承接;節(jié)點(diǎn)活動(dòng)規(guī)劃及目標(biāo)承接,營(yíng)銷物料、用戶權(quán)益匹配到店,活動(dòng)路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復(fù)制 4 …… 搶單政策當(dāng)?shù)鼗贫?,搶單政策渠道互?dòng)并宣貫執(zhí)行,電話、微信、門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)搶單溝通,監(jiān)控門(mén)店政策達(dá)標(biāo) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 3、能適應(yīng)廣西區(qū)域市場(chǎng)工作
17小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)委會(huì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的保盤(pán)工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項(xiàng)目保盤(pán)方案、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算的審核和指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作; 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,專業(yè)不限; 2、具有知名物企平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。
17小時(shí)前
bgygxhr@163.com
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域各業(yè)委會(huì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的保盤(pán)工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項(xiàng)目保盤(pán)方案、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算的審核和指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; …… 2、具有知名物企平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。
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