
南寧區(qū)域運營支持招聘
桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域運營支持最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為5014元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營支持銷售運營管理銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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bdm團隊主管
8000-12000元2025-07-10洪志敏【崗位職責】
1. 團隊管理:
- 組建并帶領5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵
2. 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關系
3. 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報告,提出改進方案
【任職要求】(可接受北海工作,有房補)
1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗:
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強,能適應高強度工作節(jié)奏
- 有強烈的事業(yè)心和客戶服務意識
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務官方認證服務商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務,無個人銷售任務,團隊配備專業(yè)運營支持。外地到北海工作有住房補貼 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-10游志勇崗位職責:
1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確??蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經(jīng)驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室) -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-10游志勇【崗位職責】
1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。
2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。
3.跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略。
4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網(wǎng)站推廣。
5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。
任職要求:
1、 大專以上學歷,專業(yè)不限。985、211等重點大學畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu)
2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語N2及以上水平。
3、 有相關雅虎銷售經(jīng)驗或電子商務方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力。
5、 有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎金、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵、產(chǎn)值獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室。
贛州辦公室:江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室) -
女裝督導
8000-10000元2025-07-09蔣旭他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。 …… 他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 …… 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差 -
智能應用崗
6000-10000元2025-07-05張先生崗位職責 1、 掌握各場區(qū)水電運營情況,負責養(yǎng)殖場內(nèi)智能設備日常安裝、運營、維護及管理工作; 2、 負責集團智能系統(tǒng)的推廣應用,智能設備的運營效果追蹤,相關技術問題解決,保證系統(tǒng)等穩(wěn)定運行; 3、 …… 參與集團智能系統(tǒng)建設進度及建設質(zhì)量把控,及時給予資源支持并進行場區(qū)巡檢及驗收; 4、負責區(qū)域生產(chǎn)人員及駐場工程師的培訓工作。 -
商品主管
10000-12000元2025-07-04梁小姐崗位職責: 1、把控區(qū)域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調(diào)整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經(jīng)營利益指標); 2、進行門店和顧客調(diào)研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓, …… 做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達標; 4、指導和監(jiān)督團隊業(yè)務工作,組織和協(xié)調(diào)部門性工作 …… (新店開業(yè)、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項工作業(yè)務運營流程; 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關邏輯; 5、熟悉門店商品結(jié)構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則; 6、熟練掌握 -
【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負責人
15000-30000元2025-07-04郭硯君2、團隊管理:負責區(qū)域公司業(yè)務開發(fā)團隊的全方位管理,日常業(yè)務指導以及團隊整體業(yè)績提升,構建高效協(xié)作的項目開發(fā)團隊。 …… 3、日常運營與匯報:承擔區(qū)域公司的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務有序開展,并定期向總部匯報區(qū)域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關鍵信息,為總部決策提供詳實依據(jù)。 …… 5、資源關系維護:建立并持續(xù)維護與項目所在地各級政府主管單位(如發(fā)改委、能源局)、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關系,為項目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境,及時獲取政策支持與資源保障。 …… 6、目標達成:嚴格落實總部下達的年度計劃指標,包括但不限于項目開發(fā)數(shù)量、裝機容量、投資規(guī)模等關鍵業(yè)績指標,推動區(qū)域新能源業(yè)務穩(wěn)健增長。 -
外賣平臺運營專員(資深)
7000-9000元2025-07-04崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… ; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
出納行政專員
4000-7000元2025-07-04王繁軍; 2.負責公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責攜程等平臺后臺維護,負責促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負責線上線下客戶運營維護 …… ,負責拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負責協(xié)調(diào)財務、車務、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作 …… 待遇: 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓; 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動
約 9 個崗位
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南寧區(qū)域運營支持招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 深圳市眾霖信息科技有限公司 的 亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+) 職位2025-07-06
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楊小姐投遞了 廣西王子智行科技有限公司 的 出納行政專員 職位2025-07-04
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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26.1%3K
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25.5%4K
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15.8%5K
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16.8%6K-8K
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8.2%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。