南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持招聘 logo

南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持招聘

桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)5條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲1棟
崗位工資:年薪8-12萬(wàn),底薪5000元起+服務(wù)提成+管理獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)、加油費(fèi)按公司政策實(shí)報(bào)實(shí)銷(按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)),公司統(tǒng)一配備服務(wù)車(chē)輛。
職位描述
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部管理、工作統(tǒng)籌,對(duì)服務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)服務(wù)能力負(fù)責(zé),工作貫穿售前、售中技術(shù)支持及售后運(yùn)營(yíng)。通過(guò)內(nèi)外部培訓(xùn)、分享、交流,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能,提升公司整體的技術(shù)水平。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有序完成公司售前、售中支持及售后維護(hù)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,提升客戶滿意度。
3. 負(fù)責(zé)制定完善服務(wù)流程、規(guī)范,體系化、標(biāo)準(zhǔn)化落地,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),制訂完善部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施。
二、任職要求:
1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,自動(dòng)化、電子、機(jī)電、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè),有5年以上自動(dòng)化設(shè)備、IT運(yùn)維、電子設(shè)備、機(jī)械、機(jī)電、儀器、儀表、電工等類型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
服務(wù)區(qū)域:主要負(fù)責(zé)欽州、北海、防城地區(qū)
辦公地址:南寧青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟、欽州辦事處

策略運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 瀏覽:134
2025-04-19
黃小姐
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動(dòng)原因,對(duì)全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷;
3、可獨(dú)立建立分析框架,輸出競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)營(yíng)策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷;
4、協(xié)同相關(guān)部門(mén),將運(yùn)營(yíng)策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案,并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行;
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果定期深度復(fù)盤(pán),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過(guò)多個(gè)成功項(xiàng)目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。
3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門(mén)溝通能力,能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
4、抗壓性強(qiáng),使命驅(qū)動(dòng),能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動(dòng)大家前進(jìn);
5、勇于挑戰(zhàn),能夠獨(dú)立思考,有創(chuàng)新意識(shí),并具有推動(dòng)變革的能力。
2025-04-19
**職位名稱**:店長(zhǎng)
**工作地點(diǎn)**:廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號(hào)六峰·萬(wàn)象城
**薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資上不封頂
**福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購(gòu)買(mǎi)社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
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**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)靈山門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及服務(wù)目標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提升門(mén)店業(yè)績(jī)及客戶滿意度;
3. 管理門(mén)店商品庫(kù)存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效;
4. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)門(mén)店形象;
5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定針對(duì)性營(yíng)銷策略,提升市場(chǎng)占有率;
6. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
**任職要求**:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及客戶服務(wù)意識(shí),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳;
5. 熟悉靈山本地市場(chǎng),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
**我們提供**:
- **薪資激勵(lì)**:底薪+績(jī)效提成,能力決定收入上限;
- **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗;
- **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團(tuán)建;
- **培訓(xùn)支持**:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng);
- **團(tuán)隊(duì)氛圍**:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松高效的工作環(huán)境。
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**加入我們,共創(chuàng)輝煌!**
2025-04-18
張先生
崗位職責(zé) 1、 掌握各場(chǎng)區(qū)水電運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)智能設(shè)備日常安裝、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及管理工作; 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)智能系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,智能設(shè)備的運(yùn)營(yíng)效果追蹤,相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決,保證系統(tǒng)等穩(wěn)定運(yùn)行; 3、 …… 參與集團(tuán)智能系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度及建設(shè)質(zhì)量把控,及時(shí)給予資源支持并進(jìn)行場(chǎng)區(qū)巡檢及驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)人員及駐場(chǎng)工程師的培訓(xùn)工作。
2025-04-17
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查,展開(kāi)宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持 …… ,實(shí)現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
2025-04-17
洪肇設(shè)
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)支持,提供專業(yè)的零售管理支持 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的拓展,負(fù)責(zé)意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6.
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:148
2025-04-17
鄒小姐
能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗(yàn)收; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全與品質(zhì)運(yùn)營(yíng)管理 …… 材料審核,裝修監(jiān)管,消防用電、水暖、噪音、粉塵、***處理等;對(duì)不符合裝修工程驗(yàn)收要求的提出整改意見(jiàn);協(xié)助裝修商鋪的消防報(bào)建工作等; 4、其他: (1)負(fù)責(zé)對(duì)商鋪報(bào)修項(xiàng)目的應(yīng)急處理和促銷活動(dòng)的用電支持 …… ; (2)負(fù)責(zé)直營(yíng)店、辦公區(qū)域老化損壞設(shè)備的維修更換; (3)負(fù)責(zé)制訂維修材料的申購(gòu)工作計(jì)劃,能耗控制與管理。

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:1596
2025-04-16
蔡蔡
人事
1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé) KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運(yùn)營(yíng)提供高效支持,確保顧客體驗(yàn)順暢,具體職責(zé)包括: #### 1. …… - **公共區(qū)域清潔**:維護(hù)走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 5. 結(jié)賬服務(wù) - **結(jié)賬**:準(zhǔn)確計(jì)算費(fèi)用,協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:42
2025-04-16
游志勇
崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 …… 快樂(lè)生活: 1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); …… 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂(lè)購(gòu)物。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:89
2025-04-16
游志勇
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 …… 快樂(lè)生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng) …… ; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂(lè)購(gòu)物。
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣(mài)銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣(mài)平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門(mén)店外賣(mài)增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣(mài)銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣(mài)平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門(mén)店外賣(mài)增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-16
(二)制度管理 完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營(yíng)水平。 …… (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 1、體育運(yùn)營(yíng) 制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,引進(jìn)賽事,合理安排場(chǎng)地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開(kāi)發(fā)課程。 建立優(yōu)化會(huì)員體系,提高會(huì)員粘性。 …… 2、商業(yè)運(yùn)營(yíng) 制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。 監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng),維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評(píng)估商家經(jīng)營(yíng)。 策劃商業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… 3、物業(yè)綜合管理 維護(hù)體育場(chǎng)館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計(jì)劃。 統(tǒng)籌賽事和活動(dòng)安全保障,制定安全預(yù)案。 管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。 …… (四)對(duì)外關(guān)系 與政府體育、商業(yè)部門(mén)溝通,爭(zhēng)取政策支持,與行業(yè)協(xié)會(huì)合作獲取資源。 拓展與賽事運(yùn)營(yíng)、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。 處理賽事?tīng)?zhēng)議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:55
2025-04-16
王繁軍
; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等新媒體的維護(hù)更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運(yùn)營(yíng)維護(hù) …… ,負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車(chē)務(wù)、門(mén)店等部門(mén),推進(jìn)客戶訂單落實(shí)和客戶服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門(mén)的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持保障; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 待遇: 1.底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+補(bǔ)貼=4000-7000元,5險(xiǎn)+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動(dòng)
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理50家800~1000坪的全品類超市,確保各門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、制定并實(shí)施區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略,提升門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 …… 4、負(fù)責(zé)生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的門(mén)店經(jīng)理,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 7、確保所有門(mén)店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向高層管理層匯報(bào)區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和解決方案。 …… 2、至少5年以上傳統(tǒng)商超的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
約 27 個(gè)崗位

南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持招聘最新投遞

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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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