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南寧區(qū)域運營支持招聘

桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域運營支持最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5124元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營支持銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
羅小姐
崗位職責(zé):
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護,聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項目,推動合作落地;
2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運營優(yōu)化等),設(shè)計定制化供應(yīng)鏈解決方案,提升國企營收及效率;
3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態(tài),實現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配與項目撮合;
4.主導(dǎo)項目從商機挖掘、方案設(shè)計到執(zhí)行落地的全流程,包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊(如供應(yīng)鏈金融、物流、技術(shù)等)確保項目高效執(zhí)行,達成產(chǎn)值目標(biāo);
6.參與地方招商活動、政企會議,代表公司傳遞品牌價值,爭取政策及資源支持。
任職要求:
1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉區(qū)域城投平臺等國企運作模式;
2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺建設(shè)等項目實操經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有銀行對公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國資平臺或供應(yīng)鏈管理公司、資產(chǎn)評估、招標(biāo)代理機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。
任職要求:

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:37
2025-09-29
蔣旭
一、工作職責(zé):
1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。
4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。
3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強;
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。
2025-09-28
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-28
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:85
2025-09-25
黃方
日常行政管理:維護辦公室日常運營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. …… 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進行,并負責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5.
2025-09-24
制定市場部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2、負責(zé)統(tǒng)籌部門日常工作的運轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題,保障工作高效推進; 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn) …… 、服務(wù)規(guī)范及考核機制; 4、整合內(nèi)外部市場資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐; 5、負責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實公司市場策略,審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案,對推廣效果進行評估與優(yōu)化 …… ; 6、定期與各級推廣中心負責(zé)人溝通,掌握區(qū)域市場動態(tài)、團隊運轉(zhuǎn)情況及問題,及時給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制,協(xié)同推進產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場費用管控等工作;
二、風(fēng)險輕資產(chǎn)運營:總部提供全鏈條支持(客戶資源、技術(shù)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系),合伙人專注資源變現(xiàn)! 三、高收益分成模式:階梯式利潤分配,上不封頂,合作首年即可共享千萬級業(yè)績紅利! …… 五、專屬定制權(quán)益:區(qū)域保護、股權(quán)激勵、行業(yè)峰會席位……助力您從參與者升級為事業(yè)主人! 我們尋找這樣的合伙人: 1.認可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源; 2.
二、風(fēng)險輕資產(chǎn)運營:總部提供全鏈條支持(客戶資源、技術(shù)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系),合伙人專注資源變現(xiàn)! 三、高收益分成模式:階梯式利潤分配,上不封頂,合作首年即可共享千萬級業(yè)績紅利! …… 五、專屬定制權(quán)益:區(qū)域保護、股權(quán)激勵、行業(yè)峰會席位……助力您從參與者升級為事業(yè)主人! 我們尋找這樣的合伙人: 1.認可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源; 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:103
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… :建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范 …… ,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo), …… 借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 …… 有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:126
2025-09-22
游志勇
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動 …… ; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
2025-09-22
韓宏宇
學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗 (2)3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗 (3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售 …… 做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負責(zé)區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:113
2025-09-22
王繁軍
; 2.負責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責(zé)攜程等平臺后臺維護,負責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負責(zé)線上線下客戶運營維護 …… ,負責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作 …… 待遇: 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動

行政人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:583
2025-09-20
黃思華
人事主管
2.環(huán)境與資產(chǎn)管理: .維護辦公區(qū)、會議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序; .負責(zé)辦公設(shè)備(如打印機、復(fù)印機)的日常維護、報修及耗材管理; .負責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購、發(fā)放與庫存管理 …… 3.文書與檔案: .負責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理; 4.活動支持: .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會議、年會、團建等各類活動。 …… 公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運營數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團隊配合默契,運轉(zhuǎn)高效。 辦公地點在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。
約 13 個崗位
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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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