
南寧區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域主管最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)40條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
養(yǎng)殖技術員
5000-6000元20小時前韋鮮艷崗位職責:
1、負責監(jiān)督、指導飼養(yǎng)員按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項;
2、按照所從事崗位的工作要求達成工作目標(達成配種率、分娩率、成活率等目標);
3、負責種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治;
4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領導匯報養(yǎng)殖場的情況;
5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術員、飼養(yǎng)員工作;
6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排。
崗位要求:
1、18-48歲,中專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、畜牧獸醫(yī)學相關專業(yè)或有相關養(yǎng)殖工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熱愛農(nóng)牧行業(yè),對生產(chǎn)技術具有濃厚的興趣,能適應駐場工作;
4、能吃苦耐勞,做事認真負責,工作積極主動,有責任心,執(zhí)行力強。
福利待遇:
薪資待遇:5-6K,每月10號發(fā)工資
五險:入職購買五險
包吃:一日三餐,葷素搭配
包?。好赓M提供空調宿舍,無線網(wǎng)絡覆蓋場區(qū)
休假:每月可排休5-6天(4天固定假+1-2天路程假,固定假季度內(nèi)可累積,路程假當月有效) -
服務員
3000-5000元20小時前服務員崗位職責工作內(nèi)容:
1、準時到崗,接受部長、主管的任務分配。
2、按照餐廳規(guī)定的服務標準和程序,負責做好對客服務工作。
3、積極參加餐廳組織的各種培訓活動,不斷提高服務技能技巧。
4、按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質服務、上菜、酒水服務、結賬,準確了解每日供應菜式。
5、主動征詢客人對出品和服務的意見和建議,視實際情況及時向上級匯報。
6、顧客用餐后,及時按擺臺標準完成餐后收整工作。
7、負責餐廳餐具、物品的收集、整理和保管工作。
8、關心特殊客人及幼小的客人,按其相應的標準提供服務。
9、負責營業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和餐桌、家具、用具的清潔衛(wèi)生工作。
10、遵守餐廳制定的各種規(guī)章制度,完成上級交辦的其他各項工作。 -
前廳部長
4000-5000元20小時前工作職責:接受主管部署的工作,以身作則帶領本班組的對客服務工作及區(qū)域的管理。
工作內(nèi)容:
1、負責在營業(yè)時向服務員布置任務,督導各服務員工作。
2、協(xié)調溝通服務部、地理部及廚部的工作。
3、營業(yè)時,負責帶頭為客人服務,并調配人力、組織、領導餐廳的接待服務工作,及時處理客人投訴。
4、特殊及重要客人給以關注,介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題。
5、負責將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結構、消費水平、出品質量、顧客意見,綜合性經(jīng)營信息,及時上報上級領導,以便進行調整和改進。
6、負責前廳餐前檢查工作,餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應及設備設施的完好情況。
7、負責前廳用具及物料的補充。
8、每日收市后,負責餐廳檢查工作,并填寫營業(yè)報告。
9、定期對服務員進行工作評估,向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。
10、負責完成上級領導交辦的其他工作。 -
物業(yè)服務人員
2000-3000元20小時前- 處理簡單投訴糾紛,復雜問題及時上報主管協(xié)調解決。 3. **設施與環(huán)境管理** - 監(jiān)督保潔、綠化外包服務質量,確保公共區(qū)域整潔有序。 -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元20小時前朱東川主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 門店涵蓋南寧各個區(qū)域,各個區(qū)域基本都有 目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。 等等各個區(qū)域! …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,這邊主要負責南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場,主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營門店 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責底薪)
6000-11000元20小時前朱東川主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負責南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。 -
儲備店長
6000-8000元20小時前每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管 -
高級珠寶顧問
3000-8000元20小時前何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
安吉萬達周六福導購
4000-9000元20小時前何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
愛琴海城市廣場店周六福導購
4000-8000元20小時前何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
周六福直招導購
4000-9000元20小時前何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
西鄉(xiāng)塘安吉萬達高級珠寶顧問
5000-9000元20小時前何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
高級珠寶顧問主管(安吉萬達店)
5000-10000元20小時前何德榮珠寶公司火熱招聘周六福高級珠寶顧問主管級~~歡迎有經(jīng)驗的主管店長來應聘~ 【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… +帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+五險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵上不封頂?shù)墓べY(底薪+提成+獎金的月工資結構),拿多拿少,憑能力說話月均工資6000-10000以上 3、晉升空間:主管 …… →店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理 [工作地點] 目前南寧市區(qū)內(nèi)江南萬達、萬象匯、安吉萬達、夢之島水晶城、江南萬達、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排 -
珠寶銷售(五象萬象匯店)
4000-9000元20小時前何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(每月保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元20小時前吳小強一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管 …… ,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假
南寧相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域主管銷售區(qū)域主管區(qū)域主管/經(jīng)理市場區(qū)域主管公共區(qū)域主管母嬰?yún)^(qū)域主管工程區(qū)域主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理市場銷售管理銷售合伙人銷售服務經(jīng)理門店經(jīng)理營銷主管區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理營銷部主管營銷部經(jīng)理經(jīng)銷商管理招商經(jīng)理銷售管理層招商主管招商部經(jīng)理
南寧區(qū)域主管招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司 的 門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責底薪) 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
-
0.5%2K
-
6.7%3K
-
14.5%4K
-
21.8%5K
-
22.3%6K-8K
-
16.5%8K-1W
-
17.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.9%
-
初中0.2%
-
高中0.3%
-
中專0.3%
-
大專1.3%
-
本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.4%
-
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。