南寧區(qū)域主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域主管最新招聘，青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條，平均工資約為6558元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域主管銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

生產部拉長線長

7000-9000元

廣西瑞富智能科技有限公司

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 5人 1年以上 20-35歲計算機瀏覽:201

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

李經理

經理

崗位職責：1.生產效率保障提升
2.生產品質保障
3 計件生產執(zhí)行與維護
4.生產區(qū)域的5S整理
5.產線人員教育訓練
6.生管安排交期如時達成
7.生產相關報表的完成
有一點經驗都可以來面試的噢，走的是主管、科長方向

外貿經理

4000-6000元

廣西易貿通網絡信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網絡瀏覽:22

9小時前

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品，進而獲得貿易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:公司的性質？
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
外貿主管-外貿經理
我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿企業(yè)做招聘，當?shù)氐耐赓Q企業(yè)幾乎都是我們合作客戶
請?zhí)峁┠愕暮啔v，我們可以幫助你們做企業(yè)推薦
同時我們公司也招聘外貿經驗的伙伴，一起服務當?shù)赝赓Q企業(yè)
工作職責：
1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作
2、口語不是外貿的重要因素，銷售能力是第一考核標準
3、價值觀正，如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況，對于本區(qū)域的阿里巴巴服務客戶，不再做推薦
4、快速學習產品知識的能力，因為外貿可能會存在時差，克服困難的能力
5、具備帶領外貿團隊的能力，對于外貿公司績效和考核指標具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷售：?？埔陨蠈W歷，有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標。
3、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓體系（阿里平臺操作和談單技巧）；
3、每家企業(yè)的休息時間不一致，大多數(shù)外貿企業(yè)都是大小周
4、底薪根據試用期定崗位，4000-6000.
4、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經理

15000-20000元

廣西易貿通網絡信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網絡瀏覽:40

9小時前

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品，進而獲得貿易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經過3年阿里的沉淀，對于經營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人，這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關系出來的人脈，而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質？
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
E:關于收入？
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個長線的工作，因為前期需要學習的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認為財務能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責：
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業(yè)務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議，實現(xiàn)客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售：本科學歷，有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標。
3、價值觀正，已客戶效果為第一。
4、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；
2、成熟的人才培訓體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。
4、底薪根據試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

消防中控員

4000-5000元

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電信物業(yè) 投遞:3人瀏覽:473

9小時前

韋女生

工作職責: 1、負責園區(qū)防火巡查工作開展 2、熟悉監(jiān)控設備使用，確保設備正常運轉； 3、負責監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作，全面觀察各個區(qū)域的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告當值巡邏崗、班長及主管； 4、做好資料保管和保密工作

消防中控

3000-4000元

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電信物業(yè) 投遞:1人瀏覽:754

9小時前

韋女生

產線組長

8000-9000元

廣西瑞達智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人人力資源中介瀏覽:306

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-10

莫經理

人事經理

崗位職責：1.生產效率保障提升 2.生產品質保障 3 計件生產執(zhí)行與維護 4.生產區(qū)域的5S整理 5.產線人員教育訓練 6.生管安排交期如時達成 7.生產相關報表的完成有一點經驗都可以來面試的噢 …… ，走的是主管、科長方向

市場專員（南寧市）

4000-10000元

美儷嘉集團

南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:518

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-10

莫女士

人事

熟悉當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。 …… 市場調研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. …… 薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成福利：油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理

實習生無責2800（儲備經理）

6000-12000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲中專以上咨詢瀏覽:938

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-10

馮女士

主管

享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會，上班時間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD

高級客戶經理/銷售（廣西） (MJ002448)

10000-15000元

廣州萬孚生物技術股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-10-10

王繼華

崗位職責： 1、負責完成所轄區(qū)域純銷任務。 2、負責規(guī)劃及落實所轄區(qū)域終端開發(fā)、增項上量工作。 3、負責完成所轄區(qū)域渠道開發(fā)工作等。崗位要求： 1． …… 適應出差，常駐工作城市可隨個人意愿就近分配，視個人能力及工作經驗可定級專員/主管，優(yōu)秀人才有股權激勵。

高薪銀飾導購+住宿（貴港）

5000-8000元

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人瀏覽:4

2025-10-10

王洪鑫

\"我們是一支年輕的團隊，是一支有愛有朝氣的團隊，我們的門店遍布全國我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達我們有內訓外訓，有成熟的晉升體系：新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。

科技美膚區(qū)域主管/助理

3000-8000元

廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司

南寧-江南區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:69

五險
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-10

陳丹丹

人力行政主管

崗位職責： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經理完成當月目標、任務。

欽北貴玉區(qū)域零售主管

5000-7000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:27

2025-10-10

林金潔

負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5.

百色區(qū)域零售主管（童裝）

5000-7000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:4

2025-10-10

林金潔

負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5.

玉林區(qū)域主管

3000-6000元

廣西尊和實業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人酒業(yè) 零售瀏覽:65

2025-10-10

人事行政部

主要工作職責： 1、接待客戶，根據客戶需求向客戶推薦商品，完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點； 3、負責門店內外環(huán)境衛(wèi)生，保證商品干凈、整潔，為客戶提供優(yōu)質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作，確保無差錯。任職要求：大專及以上學歷，相貌端正，有親和力，身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。薪資待遇：基本工資+績效考核+各類補貼+提成，綜合收入3500-6000之間其它福利：公司購買五險，國家法定休假，滿一年享受帶薪年假，公司提供集體生日蛋糕，平時各種球賽等

餐飲學徒

3000-4000元

廣西有念花開餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-10

黃麒友

：青秀區(qū)竹溪大道22號，今邕南寧燒烤（青竹立交店）一、崗位職責： 1、檢查當天到貨食材數(shù)量及規(guī)格是否正確，確認產品質量在收貨； 2、檢查冰箱的食材儲備是否存正常，如果存在變質或數(shù)量異常立即匯報主管 …… ； 3、開市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤，切配素菜，做好素菜的串制； 4、收市后的本崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔，保存好當天的食材。