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南寧區(qū)域主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域主管最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)41條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域主管區(qū)域銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
人事部
該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元)
職位要求:
1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。
3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。
4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
5、具備良好的公關、溝通、談判能力。
主要工作職責:
1、同醫(yī)院相關人員建立良好的業(yè)務關系,進行學術(shù)推廣,完成臨床銷售任務。
2、建立并隨時更新客戶檔案。
3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。
4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。
5、負責醫(yī)院重客戶的跟進,客情關系的建立和維護,保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。
6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。
8、負責推廣活動的組織、落實工作。
10、及時反饋市場動態(tài)和相關信息,完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。
一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。
2025-08-02
人事部
一、崗位職責:1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據(jù)計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執(zhí)行保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區(qū)域內(nèi)的排水系統(tǒng)進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務
二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結(jié)創(chuàng)新;3、熟悉設施設備操作及作業(yè)流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 4人 糧油 瀏覽:7
2025-08-01
羅女士
崗位職責:
1、負責廣西各地線下市場的巡查和管理工作,終端工作檢核:對市場品種達標、產(chǎn)品陳列、氛圍布置、價格管控、客情維護、樣板店建設、市場秩序等方面進行檢核;市場費用稽核:對市場費用投入使用的的范圍性、合理性、真實性進行檢核。
2、制定并執(zhí)行市場督查計劃,定期對各地市場進行抽查和檢查,對違規(guī)操作進行調(diào)查,形成詳細報告,并提交給上級管理層。
3、定期收集并分析市場督查數(shù)據(jù),編寫督查報告,提供市場市場督查工作的進展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。
4、監(jiān)督各地市場對公司政策、制度和標準的執(zhí)行情況,確保一致性。
5、上級安排的其它工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上市場督查或相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉市場運營和管理流程,具有扎實的市場分析和問題解決能力。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。
5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團隊合作。
6、抗壓能力強,能夠適應出差。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)(桂南:欽北防、梧州等,桂北:桂林、柳州、賀州、來賓等)
2025-08-01
葉先生
工作職責 1、負責區(qū)域公司年度招聘計劃及預算 2、負責新項目團隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘 3、負責統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團完成管培生人才發(fā)展管理 4、負責員工關系流程及合規(guī)管理
南寧-武鳴區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-01
6.負責執(zhí)行和維護倉庫區(qū)域的5S管理。 7. 負責倉庫日常巡檢。 8. 完成主管和領導安排的其他工作。 任職要求: 1. 學歷要求: 高中、中專及以上學歷。 2.

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 10人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-08-01
滕女士
2、依據(jù)公司及部門下達的銷售指標,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務。 3、積極對接轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有客戶,深度挖掘客戶需求,及時、準確地與公司開單員溝通客戶需求,確保客戶需求得到妥善滿足。 …… 晉升通道 區(qū)域銷售 - 區(qū)域主管 - 部門經(jīng)理 - 銷售總監(jiān) 我們誠摯歡迎有識之士加入我們的團隊,攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-08-01
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責: 1、市場活動:負責vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)督團隊落地執(zhí)行; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力 …… ; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)控團隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進攻營銷熱點的跟進執(zhí)行 …… ,運營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作。
2025-08-01
蘭女士
,性格活潑開朗 2、溝通能力強,熱愛銷售工作 3、有服務意識及團隊合作精神 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 上升空間:儲備干部—店長助理—店長—區(qū)域主管

媒體推廣專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:16
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
溝通能力強,有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力; 5、工作認真負責、積極主動、細心耐心,擁有較強的執(zhí)行力、良好的團隊精神; 6、工作地點:南寧、桂林,能接受經(jīng)常性出差到負責區(qū)域進行田間地頭拍攝工作 …… 五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2025-08-01
華女士
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務; 2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標; …… 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們!
2025-08-01
華女士
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務; 2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標; …… 工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們!

PA保潔員

2000-3000元
2025-08-01
林小姐
崗位職責描述: 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等; 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域; …… 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物; 5、移動排放各種家具; 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域; 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮; 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡; 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 …… ; 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作; 11、清理窗戶; 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯; 13、將垃圾運到相應地點; 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務。
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負責區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護; 2、根據(jù)自己的能力制定業(yè)績目標,每月完成自己的業(yè)績目標; 3、給客戶發(fā)貨后需進行款項的跟進,及時與客戶對賬并及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 4 …… 業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務扶持:每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:387
2025-08-01
曾警仁
工作內(nèi)容: 1.抖音獲客;(每天沒有具體任務量) 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
約 148 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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