南寧人力行政總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧人力行政總監(jiān)最新招聘，良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條，平均工資約為16366元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)綜合管理總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
20000-25000元
2025-08-18
崗位職麥:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;
2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度;
3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)
4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本5.負(fù)麥制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;
8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷:
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;4,具備現(xiàn)代人力盜源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范;
6.具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。 -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元
2025-08-18
羅小姐崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長(zhǎng)期人力行政發(fā)展計(jì)劃；
2、完善人力行政管理體系，制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度；
3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排，公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等；
5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力行政成本；
6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范；
6、具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。 -
人力行政總監(jiān)
12000-15000元
2025-08-12
周小姐、黃小姐崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度；
3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍；
8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷；
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范；
6.具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力；
7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。 -
人力資源總監(jiān)
16000-30000元
2025-08-10
覃女士崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略落地：基于公司5億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效； 2、組織變革：推動(dòng)“行動(dòng)教育”管理模式，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)中心與各事業(yè)部的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系； 3、組織架構(gòu)重建：技術(shù)部團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營(yíng)中心關(guān)鍵崗位招募、組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)參與并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)； 3、人才管理：搭建人才梯隊(duì)，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃； 4、績(jī)效激勵(lì)：設(shè)計(jì)并落地績(jī)效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長(zhǎng)期人才發(fā)展； 5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)：通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。 崗位要求： 1、全日制本科及以上，年齡38-45歲；全盤管理過(guò)公司及業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)，能為... -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元
2025-08-08
譚堅(jiān)美團(tuán)外賣代理商 | 人力總監(jiān)（HRD） 工作地點(diǎn)： 廣西南寧 薪資范圍：*** 關(guān)于我們： 喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億； 一、崗位職責(zé)： ①戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃，搭建高效組織體系，推動(dòng)組織變革與效能提升； ②組織發(fā)展： 主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃，完善干部管理體系，支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張與跨區(qū)域管理； ③人才經(jīng)營(yíng)： ...
約 5 個(gè)崗位
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南寧人力行政總監(jiān)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-07-24 -
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資
￥
16366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 200K，最多人拿：1W以上
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3.3%3K
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20%6K-8K
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16.7%8K-1W
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；建筑材料銷售；停車場(chǎng)服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務(wù)；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)的投資，礦產(chǎn)品、煤炭、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運(yùn)輸（普通道路貨物運(yùn)輸）；房地產(chǎn)開發(fā)；進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購(gòu)銷代理；房屋租賃、場(chǎng)地租賃；企業(yè)營(yíng)銷策劃、咨詢服務(wù)；市場(chǎng)管理；對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；動(dòng)漫設(shè)計(jì)及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，展覽展示服務(wù)，國(guó)內(nèi)各類文化藝術(shù)活動(dòng)交流（以上除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、旅游業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；土地開發(fā)；商品房銷售及租賃；土方工程、水電安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：對(duì)教育業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢；市場(chǎng)調(diào)查；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；會(huì)議及展覽服務(wù)；教育科技技術(shù)推廣服務(wù)；建筑安裝工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包（以上兩項(xiàng)憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；計(jì)算機(jī)維修；應(yīng)用軟件服務(wù)；軟件咨詢服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)濟(jì)與代理；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；辦公設(shè)備維修、家用電器修理；批發(fā)零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛(wèi)生用具、日用百貨、工藝品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、文化用品、體育用品、出版物（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、音像制品、首飾、樂(lè)器、玩具、游樂(lè)設(shè)施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、家用電器、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、廣播電視設(shè)備、金屬制品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品及配件、儀器儀表、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、音響、照明器材、監(jiān)控設(shè)備、空調(diào)設(shè)備；林木苗木經(jīng)營(yíng)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；托育服務(wù)；樹木種植經(jīng)營(yíng)；森林經(jīng)營(yíng)和管護(hù)；健身休閑活動(dòng)；從事體育培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；體育賽事策劃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設(shè)備出租；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、投資立項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、建筑外觀設(shè)計(jì)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）、商務(wù)信息咨詢；房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、攝影服務(wù)；音響設(shè)備調(diào)試；國(guó)內(nèi)各類文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設(shè)備、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。
