
南寧健康公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧健康公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-10-13陳先生工作職責(zé):
1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作);
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司) -
人事專員
3000-4000元2025-10-10韋柳鳳工作內(nèi)容
1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試,接待面試和來訪人員;
2、員工入職、離職的辦理,協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時處理人員變動;
3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理,辦公室物料采購等;
4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù);
5、考勤管理。
任職要求
1、有人事招聘工作1年以上;
2、能熟練使用BOSS招聘軟件;
3、具備細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程,能在年前入職;
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。
薪資待遇
無責(zé)底薪2800+邀約提成,綜合薪資3500-4000
工作簡單,朝九晚六,無加班,法定節(jié)假日放假,春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請勿投遞!
約 2 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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23.4%3K
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27.6%4K
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16.2%5K
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16.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。