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南寧機(jī)電公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧機(jī)電公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
馬女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說(shuō)明書等;
3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
4、組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)開發(fā);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
5、優(yōu)化員工關(guān)系體系,處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊,熟練操作辦公軟件;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題;熟練的操作辦公軟件;
4、具備高度的責(zé)任心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)!具有人力資源管理師二級(jí)及以上證書或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書者優(yōu)先。
待遇詳細(xì):
薪資:(基本工資+績(jī)效工資)7000-10000元/月(具體面試定薪)
福利:社保+公積金+帶薪年假+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。
公司將提供廣闊的發(fā)展空間,企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪!

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 機(jī)電 瀏覽:25
2025-08-02
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、人員培訓(xùn)工作;
2、員工檔案管理;
3、協(xié)助行政處理相關(guān)事務(wù);
4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
崗位要求:要求大專學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉Excel 、word辦公軟件。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時(shí):8:30-12:00,13:30-17:30
約 2 個(gè)崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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