
南寧食品公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧食品公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元22小時前工作內(nèi)容:
1.負責公司員工招聘工作。
2.配合人事經(jīng)理培訓,制定,修訂公司行政制度。
3.監(jiān)督員工考勤工作。
職位要求:
1、具有誠信、負責任的品格。
2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。
3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
4、有強烈的工作責任心和團隊合作。
工作時間:
福利待遇:每月休息4天、 社保補貼、全勤獎
工作時間:上午8:00--12;00,下午14:30--18:00. -
人事專員
4000-5000元2025-04-20韋小姐人資主管一、 任職資格
年齡:18-28歲
招聘人數(shù):2人
學歷:本科
二、工作內(nèi)容
1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理
2、教育訓練規(guī)劃與實施
3、員工考勤、保險、福利申請、用工退工手續(xù)辦理
三、崗位要求:
1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件
2、性格活躍、開朗、責任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力 -
人事專員
3000-4000元2025-04-12工作內(nèi)容:
1.負責公司員工招聘工作。
2.配合人事經(jīng)理培訓,制定,修訂公司行政制度。
3.監(jiān)督員工考勤工作。
4.協(xié)助公司活動的籌備及接待工作
5.完成領導交待的各項任務。
職位要求:
1、具有誠信、負責任的品格。
2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。
3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
4、有團隊合作精神。
約 3 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5%2K
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27.9%3K
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27.6%4K
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15.4%5K
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14%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專0.9%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.2%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.2%,3-5年占0.3%。