南寧藝術(shù)培訓(xùn)公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧藝術(shù)培訓(xùn)公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，青秀區(qū)27條興寧區(qū)7條，平均工資約為4841元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源實(shí)習(xí)生
2000-3000元
7小時(shí)前
一、?簡(jiǎn)歷篩選與面試安排?
1、每日維護(hù)招聘渠道（如BOSS直聘等平臺(tái)），發(fā)布職位并收集簡(jiǎn)歷
2、初步篩選簡(jiǎn)歷，通過電話或線上方式邀約候選人面試，協(xié)調(diào)面試時(shí)間
3、接待到訪面試者，跟進(jìn)面試流程及結(jié)果反饋
二、?數(shù)據(jù)管理與分析?
1、每周整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（如簡(jiǎn)歷量、面試進(jìn)度等），制作統(tǒng)計(jì)表格及報(bào)表
2、維護(hù)招聘系統(tǒng)信息，更新候選人狀態(tài)和數(shù)據(jù)庫
三、新媒體運(yùn)營(yíng)
1、?微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
2、社群活動(dòng)策劃
四、?雇主品牌與校園招聘?
1、建立26屆應(yīng)屆生蓄水群，持續(xù)輸出新東方企業(yè)文化內(nèi)容
2、參與校園招聘活動(dòng)籌備、宣講會(huì)協(xié)調(diào)及校企合作維護(hù)
3、協(xié)助雇主品牌宣傳（如活動(dòng)組織、社交媒體維護(hù)）
五、任職要求與待遇
?對(duì)象?：主要面向2026屆及以后在校本科生
?時(shí)間?：需每周到崗4-5天，實(shí)習(xí)期至少2-3個(gè)月，提供實(shí)習(xí)證明及轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
?技能?：熟練使用Excel等辦公軟件，具備溝通能力和抗壓性，有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?薪資?：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招聘提成 每月10號(hào)發(fā)薪
上班地點(diǎn)：幼師大廈一樓新東方（一號(hào)線麻村地鐵站旁 交通便利）
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4%2K
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24.7%3K
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28.6%4K
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15.2%5K
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16.1%6K-8K
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7.2%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，高中占0.2%，中專占0.2%，大專占0.5%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.1%，3-5年占0.2%。
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