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南寧裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧裝飾公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對人員進行及時招聘及儲備,有效及時的保證用人部門的需求。
2.負(fù)責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進。
3.負(fù)責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動。
4.負(fù)責(zé)各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。
5.公司行政物資的采購和管理,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的服務(wù)意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力。可以獨立策劃各種福利及團建活動;
4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;
5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,具備良好的職業(yè)道德,溝通能力強;
待遇福利:
1、薪資:固定薪+績效
2、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等),每周下午茶;
3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利;
4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,嘉和南湖之都五樓整層辦公。
行業(yè)特殊性,上班時間做六休一,固定周一休息,非誠勿擾!

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:4人 瀏覽:80
2025-07-28
莫經(jīng)理
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情,細(xì)心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責(zé)任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
約 2 個崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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