
南寧廣西體育中心人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧廣西體育中心人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
3000-4000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展日常邀約、面試等招聘工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù);
3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟練常用辦公軟件應(yīng)用;
3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),具有一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
5、具備良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、觀察分析能力。
其他福利:
雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng)
晉升路徑:
專員—主管—部長(zhǎng)助理—副部長(zhǎng)—部長(zhǎng) -
人力資源協(xié)調(diào)員/人力資源實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-03裴韜崗位職責(zé):
1.支持人力資源模塊相關(guān)輔助工作
2.辦理員工入職、離職手續(xù),文件的遞交、部門(mén)走簽等工作
3.協(xié)助酒店活動(dòng)做一些場(chǎng)地布置,活動(dòng)策劃等
4.處理Leader安排的臨時(shí)工作
任職要求:
1.本科在讀大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先
2.必須持有專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)
3.做事仔細(xì)、愿意學(xué)習(xí)、善于溝通、吃苦耐勞、積極向上
4.有視頻剪輯/攝影愛(ài)好優(yōu)先 -
人力資源主管
6000-7000元2025-08-01hr@jdss.cc崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動(dòng)關(guān)系、管理政策、規(guī)章制度流程等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。
3、負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。
4、負(fù)責(zé)涉及外包派遣工作事項(xiàng)跟進(jìn)、溝通和協(xié)調(diào)處理。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、跟進(jìn)、協(xié)助員工保險(xiǎn)理賠。
6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提升員工關(guān)系管理優(yōu)化意見(jiàn)措施。
7、勞動(dòng)關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。
8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見(jiàn)建議等。
9、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源;
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位要求:
1、人力資源、法學(xué)/法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備2年以上勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的勞動(dòng)關(guān)系管理和員工關(guān)系維護(hù)能力;
3、具備培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、具備較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策;
5、具備良好的溝通能力和抗壓能力,善于處理員工之間的糾紛和矛盾;
6、具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題。 -
人力資源部部長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-01職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并執(zhí)行; 2、完善與組織實(shí)施人力資源各模塊工作,設(shè)計(jì)、優(yōu)化人力資源管理機(jī)制; 3、定期分析評(píng)估公司內(nèi)外部的人才資源狀態(tài),建立公司人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,建立有效和多樣化的員工內(nèi)部溝通渠道,打造良好的雇主品牌形象。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)及集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),了解企... -
人力專員
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù); 2.根據(jù)招聘計(jì)劃,撰寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜索、邀約、招聘測(cè)試、面試、offer等; 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出改善性建議; 4.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),月度各部門(mén)培訓(xùn)跟進(jìn),以及效果評(píng)估反饋工作等; 5.根據(jù)公司績(jī)效考核政策,協(xié)助推進(jìn)和跟進(jìn)員工績(jī)效考核工作; 6.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 7.及時(shí)的收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程。 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,... -
人力實(shí)習(xí)生(總部)
2000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、招聘支持:協(xié)助負(fù)責(zé)人通過(guò)各大招聘平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、協(xié)助安排面試流程等; 2、員工關(guān)系輔助:協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),參與員工檔案管理工作; 3、培訓(xùn)支持:協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司各類培訓(xùn)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生,專業(yè)不限; 2、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 3、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有視頻剪輯、攝影攝像等方面特長(zhǎng),具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 -
市場(chǎng)拓展(人力資源)
8000-10000元2025-08-01盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長(zhǎng)溝通談判。
約 7 個(gè)崗位
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人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管人資經(jīng)理人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrbp人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人事主管經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力行政主管
良慶區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:物業(yè)管理;園林綠化工程施工;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));家政服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);橡膠作物種植;樹(shù)木種植經(jīng)營(yíng);辦公用品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類化工產(chǎn)品);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;健身休閑活動(dòng);以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;廣告設(shè)計(jì)、代理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);建筑物清潔服務(wù);特種設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備租賃;中小學(xué)生校外托管服務(wù);白蟻防治服務(wù);消防技術(shù)服務(wù);小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);病媒生物防制服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;房地產(chǎn)咨詢;辦公服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑勞務(wù)分包;特種設(shè)備安裝改造修理;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);餐飲服務(wù);煙草制品零售;住宿服務(wù);洗浴服務(wù);生活美容服務(wù);理發(fā)服務(wù);建設(shè)工程施工;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè);食品銷(xiāo)售;城市建筑垃圾處置(清運(yùn));道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);住宅室內(nèi)裝飾裝修;酒類經(jīng)營(yíng);食品生產(chǎn);高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(游泳);呼叫中心(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西桂京建設(shè)工程有限公司許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;水運(yùn)工程監(jiān)理;建設(shè)工程設(shè)計(jì);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:土石方工程施工;機(jī)械設(shè)備租賃;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));非金屬礦及制品銷(xiāo)售;金屬礦石銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類化工產(chǎn)品);機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;電氣設(shè)備銷(xiāo)售;園林綠化工程施工;廣告發(fā)布;廣告制作;安全、消防用金屬制品制造;交通安全、管制專用設(shè)備制造;交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造;交通及公共管理用標(biāo)牌銷(xiāo)售;勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn);勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售;特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;鮮肉批發(fā);水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);新鮮水果批發(fā);鮮肉零售;水產(chǎn)品零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;服裝服飾零售;鞋帽零售;五金產(chǎn)品零售;文具用品零售;體育用品及器材零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;針紡織品銷(xiāo)售;有色金屬合金銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類化工產(chǎn)品);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);企業(yè)形象策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);進(jìn)出口代理;食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;食品進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;二手車(chē)經(jīng)紀(jì);二手車(chē)交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西南寧英拓工程咨詢有限公司一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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賽富電力集團(tuán)股份有限公司許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);電線、電纜制造;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;合同能源管理;電線、電纜經(jīng)營(yíng);配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備制造;電工儀器儀表制造;電容器及其配套設(shè)備制造;配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備銷(xiāo)售;電氣設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;電容器及其配套設(shè)備銷(xiāo)售;智能輸配電及控制設(shè)備銷(xiāo)售;電工器材銷(xiāo)售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售;風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)裝備銷(xiāo)售;工程管理服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);機(jī)械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;特種設(shè)備出租;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);環(huán)保咨詢服務(wù);節(jié)能管理服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧廣西體育中心人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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滕小姐投遞了 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-03
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李小姐2025-08-02
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南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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16.4%3K
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26%4K
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12.3%5K
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19.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專1.4%
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本科1.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占1.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。