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南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘

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2025-10-05
陳清梅
1.負責公司前臺工作;
2.負責公司日常人事招聘相關工作;
3.協(xié)助領導完善公司人事制度,培訓。
4.月末及年末績效考核;
5.其他日常工作處理;
6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作;
7.負責和項目客戶文件對接以及溝通;
崗位要求:
1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3.熟練運用office辦公軟件;
4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:48
2025-09-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗,
2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備;
3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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