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南寧南湖廣場(chǎng)人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧南湖廣場(chǎng)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-15
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程工作,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況隨時(shí)調(diào)整招聘策略;
2、依據(jù)績效管理辦法,推進(jìn)實(shí)施績效考核工作,統(tǒng)計(jì)績效考核數(shù)據(jù),為績效工資核算及評(píng)優(yōu)工作提供依據(jù);
3、根據(jù)公司管理層的方向指引,完成員工手冊(cè)、績效管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善;
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,定期管理員工檔案;
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、五險(xiǎn)一金管理、薪酬福利及工資獎(jiǎng)金的核算工作等;
6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),如下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、團(tuán)建旅游、公司年會(huì)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)(無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞);
2、熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長人員招聘和績效管理,能獨(dú)立開展招聘工作;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

人事總監(jiān)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典 1人 瀏覽:10
2025-10-10
梁馨燁
崗位職責(zé):
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系,提升組織效能和員工滿意度;
3、領(lǐng)導(dǎo)招聘與選拔工作,確保關(guān)鍵崗位的人才供給;
4、設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理及薪酬福利方案,激發(fā)員工潛力;
5、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的人力資源管理能力,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效和薪酬;
4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 體育運(yùn)動(dòng) 合資 投遞:2人 瀏覽:236
2025-10-06
周女士
HR
崗位職責(zé):
1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行;
3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力;
4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;政務(wù)及外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護(hù)等。
5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理;
6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作;
任職資格:
1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等);
2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力;
4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情;
5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;
約 3 個(gè)崗位

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室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西八方國際物流有限公司
無船承運(yùn)業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營:有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運(yùn)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱)、大型物件運(yùn)輸(一類)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));承辦海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨物的國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)(除國際船舶代理業(yè)務(wù));銷售:化肥、五金交電、食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運(yùn)服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
一般項(xiàng)目:通信設(shè)備銷售;日用百貨銷售;電子產(chǎn)品銷售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車裝飾用品銷售;以自有資金從事投資活動(dòng);住房租賃;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);智能機(jī)器人銷售;人工智能硬件銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營銷策劃;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);銷售代理;非居住房地產(chǎn)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;機(jī)械設(shè)備租賃;辦公設(shè)備租賃服務(wù);計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));會(huì)議及展覽服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;照相機(jī)及器材銷售;通訊設(shè)備銷售;自動(dòng)售貨機(jī)銷售;工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息系統(tǒng)集成服務(wù);安防設(shè)備銷售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;智能控制系統(tǒng)集成;音響設(shè)備銷售;樂器零售;樂器批發(fā);家用電器銷售;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);電線、電纜經(jīng)營;金屬制品銷售;辦公設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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