南寧文景園人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧文景園人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4753元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理/主管（柳州）

6000-8000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:3

2025-08-04

洪志敏

崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū)，有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理

10000-12000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:5

2025-08-03

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持；
2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)；
3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

人力行政主管

5000-10000元

廣西金悅工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人測(cè)繪地產(chǎn)策劃瀏覽:8

2025-08-03

劉經(jīng)理

一、崗位描述
1、企業(yè)人才搜尋、發(fā)現(xiàn)、甄別和面試。
2、實(shí)用型績(jī)效考核體系建設(shè)與有效運(yùn)行。
3、人才培訓(xùn)與考核體系建設(shè)。
4、日常行政各項(xiàng)工作，確保企業(yè)高效有序運(yùn)行。
5、團(tuán)隊(duì)士氣打造與企業(yè)文化建設(shè)。
二、能力描述
（一）綜合素質(zhì)
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。
2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)及影他人的能力。
3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和肯于鉆研的能力。
4、具有明顯的親和力。
5、具有清晰的邏輯思維。
6、工作扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
（二）專業(yè)素質(zhì)
1、真的懂挑人和識(shí)人，并讓好的人引進(jìn)來(lái)和留下來(lái)。
2、真的懂如何把“人頭”培養(yǎng)成“人才”，及如何讓人自動(dòng)自發(fā)的愿意去學(xué)習(xí)愿意去做事。
3、完整的充分的人力資源各個(gè)板塊的工作經(jīng)歷。
4、對(duì)人力資源的本質(zhì)有清晰的理解，熟悉各體系的組建和運(yùn)行。
5、特別擅長(zhǎng)于人才甄別、績(jī)效考核、薪酬體系、用人留人和人才培訓(xùn)方面。
6、熱愛(ài)人力資源工作，立志為人力資源事業(yè)的發(fā)展而持續(xù)去鉆研去投入。
三、薪酬福利
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2、五險(xiǎn)（優(yōu)秀者配一金）+商業(yè)保險(xiǎn)；
3、每月績(jī)效獎(jiǎng)金浮動(dòng)式機(jī)制。
4、我們有足夠的理念和能力及技術(shù)，來(lái)把你培養(yǎng)成為一名真正意義上的HR，一位具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理視眼的HR。
5、在這里，優(yōu)秀的人力資源人才，必然是這個(gè)企業(yè)最器重的人，也必然是這個(gè)企業(yè)的核心骨干及未來(lái)的企業(yè)重要主人之一。

人力資源主管

6000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:1人瀏覽:4

2025-08-03

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

人力行政主管

4000-6000元

廣西圣坤濤榮投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人投資

2025-08-02

廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作全面落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司人事、行政規(guī)章制度修訂。 3.負(fù)責(zé)人力招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài)，調(diào)整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實(shí)可行的績(jī)效考核體系,建立科學(xué)合理的薪酬福利制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理、行政管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 4.工作...

人力行政專員

3000-4000元

廣西圣坤濤榮投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人投資

2025-08-02

廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓

1.協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)事務(wù)，如，合同收發(fā)、交易進(jìn)程及相關(guān)數(shù)據(jù)、單據(jù)、結(jié)算、對(duì)賬的跟蹤反饋； 2.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、公司后勤管理、辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用、付款申請(qǐng)、打印掃描、信息上傳下達(dá)等綜合事務(wù)工作； 3.做好人事材料收集、檔案管理、文件收發(fā)、行政類臺(tái)賬管理、印章管理等工作； 4.協(xié)助完成人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才； 5.社保、公積金等人事相關(guān)手續(xù)辦理及管理； 6.協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核、協(xié)助統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果及薪酬核算； 7.協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)的組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等。會(huì)務(wù)相關(guān)工作、包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等；對(duì)外及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，...

人事專員

4000-5000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:52

2025-08-01

洪志敏

人力資源主管

5000-7000元

廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:1人瀏覽:38

2025-08-01

人資部

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面管理集團(tuán)人資部管理工作； 2、完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效實(shí)施； 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 4、制定招聘計(jì)劃并組織完成招聘工作； 5、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟； 7、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，性別不限，27～40歲，形象氣質(zhì)佳； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3...

人力行政專員

4000-5000元

廣西金悅工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人測(cè)繪地產(chǎn)策劃

2025-08-01

劉經(jīng)理

一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司日常行政和后勤保障工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公條件和辦公秩序的維持； 3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)性人力資源工作； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、能力描述 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能； 2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和敢于鉆研的能力； 4、具有明顯的親和力； 5、具有清晰的邏輯思維； 6、工作扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。三、薪酬福利 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 2、試用期，3000-4000；轉(zhuǎn)正后，4000-5000； 3、五險(xiǎn)（優(yōu)秀者配一金）+商業(yè)保險(xiǎn)； 4、每月績(jī)效獎(jiǎng)金浮動(dòng)式機(jī)制。

約 9 個(gè)崗位

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青秀區(qū)附近熱門(mén)公司

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng)，依法開(kāi)展線下招聘活動(dòng)，人力資源服務(wù)

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：演出經(jīng)紀(jì)；營(yíng)業(yè)性演出；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)；電影發(fā)行；電視劇制作；音像制品制作；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電視劇發(fā)行；電子出版物制作；舞臺(tái)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；平面設(shè)計(jì)；禮儀服務(wù)；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；企業(yè)形象策劃；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；電影攝制服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；物業(yè)管理服務(wù)；房屋租賃；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)推廣與策劃；禮儀慶典活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；展覽展示服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、場(chǎng)地租賃；銷(xiāo)售：建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、水暖器材、燈飾。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西廣田投資集團(tuán)有限公司

對(duì)房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（按資質(zhì)證核定的等級(jí)、有效期開(kāi)展活動(dòng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）