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南寧陽光100城市廣場人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧陽光100城市廣場人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4753元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
550810413@qq.com
崗位職責:
1)負責門店的人力資源管理,包括人員編制,招聘管理,績效考核,培
訓,文化打造等等;
2)參與人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的制定,更新和實施;
3)各部門人員編制和招聘計劃的規(guī)劃,招聘渠道的選擇,招聘實施的跟進;
4)與門店各部門探討排班和考勤的合理性和有效性,并加以改進;
5)各崗位KPI的設定與更新,保證績效管理的有效性;
崗位要求:
1)有2年以上人事相關工作經驗;
2)人力資源等相關專業(yè);
3)具備專業(yè)知識和技能,包括但不限于心理學、經濟學、管理學、人際關系學等。
4)具備良好的溝通能力,協調能力強;
5)具備職業(yè)道德和責任感,具備團隊合作和領導能力。能夠在團隊中發(fā)揮領導作用,激勵團隊成員共同完成公司目標。
6)熟悉相關法律法規(guī),了解并能夠應用相關的勞動法、社保等法律法規(guī)。
本崗位大小休,節(jié)假日正常休

行政人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
一、崗位職責:
1、負責統計員工考勤,及銷售數據的統計,并核算當月員工資表
2、負責員工基礎信息維護,人事檔案的錄入與更新,及人事數據相關報表的完成
3、負責公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作
4、職場的維護(物業(yè)費,電費,話費,網費)做好當月的想關費用統計和匯總及時做出相關的報表;及固定資產的臺賬的管理
5、負責各種活動策劃與組織,及職場日常行為規(guī)范和衛(wèi)生的督導,日常領導辦公室公共局域,茶具的清洗
6、負責各大會議的安排和整理相關的會議紀要及各會議PPT,發(fā)布各重要的通知
7、負責公司物資領用和管理及工牌和名片的制作工作
8、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,協助制定人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
9、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)工作
二、崗位要求:
1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先
2、全日制大專及以上學歷,會計專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
3、1年以上行政人事工作經驗,受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)和財務會計基礎知識等方面的培訓
4、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關的法律、法規(guī)
5、熟練使用各種辦公軟件
6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;認可公司的企業(yè)文化,服從管理
三、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統節(jié)日禮品,其他
四、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調,冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 3、 員工熱情,領導nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博集團-佳泓景大家庭!

人事專員

3000-6000元
2025-08-03
崗位職責
1、負責公司員工的招聘工作;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、協同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、其它人事日常工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應屆畢業(yè)生亦可);
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
4、具備較強的溝通協調能力和親和力。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:14:00—18:00
注:單雙休!
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2025-08-03
主要工作內容: 1:負責人事部門的組建 目前公司有兩個人事部,準備打造6個人事部 2:負責所組建的人事部門的運營管理 3:負責新人的培訓運營管理 4:擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權限 要求:有從事人事招聘經驗

人事助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 10人 交通 瀏覽:1
2025-08-03
主要工作內容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調休 無需外出跑業(yè)務,全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜颓舐氄咝畔?
2025-08-02
崗位職責:主要負責公司的人員招聘,員工考勤等相關人事工作,后臺數據整改,公司領導交待的其它任務等 任職要求: 1、有1年以上人事或通訊行業(yè)工作經驗 2、具有良好的溝通能力和應變協調能力,工作積極認真,責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 (35歲以內,形象好氣質佳) 上班時間:9:00-12:30,14:00-17:30(周日休)

人事主管

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:4
2025-08-02
一、崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等六大模塊的管理工作。 2、負責公司行政管理工作。 3、協助制定月度、季度培訓計劃,并負責監(jiān)督培訓的順利開展; 4、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 二、崗位要求: 1、有3年及以上相關崗位工作經驗; 2、能獨立開展招聘工作,培訓經驗豐富者優(yōu)先。

人事助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:20
2025-08-02
一、崗位職責: 1、協助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 2、協助制定月度、季度培訓計劃,并負責監(jiān)督培訓的順利開展; 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 4、協助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經理交辦的其他任務。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉公司人力資源管理各項工作流程,; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

人事經理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:4人 瀏覽:347
2025-07-28
人事部
崗位職責:
1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理;
2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情;
3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況;
4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況;
5、努力發(fā)現有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才儲備工作?br>6、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。
工作時間:10:00-18:30
約 9 個崗位

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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經紀;互聯網直播技術服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經紀人服務;劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務;其他文化藝術經紀代理;組織文化藝術交流活動;婚慶禮儀服務;禮儀服務;個人商務服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;移動終端設備銷售;電子產品銷售;移動通信設備銷售;軟件開發(fā);物聯網技術服務;計算機及辦公設備維修;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機系統服務;家用電器銷售;家用電器安裝服務;家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經銷;二手車經紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務;機械設備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網絡貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經營;機動車駕駛人考試場地服務;機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務;家具零配件銷售;家具銷售;日用產品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西煌達通信科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;物聯網技術服務;通訊設備銷售;電子產品銷售;家用電器銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);電動自行車銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;玩具銷售;農副產品銷售;建筑材料銷售;五金產品零售;五金產品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;非居住房地產租賃;住房租賃;計算機及通訊設備租賃。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:基礎電信業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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