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南寧邕寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧邕寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 3人 瀏覽:28
2025-04-16
工作內(nèi)容:
1、負責在招聘網(wǎng)站上跟求職者進行溝通交流并邀約面試
2、邀約面試、追蹤跟進、入職安排
薪酬待遇:
無責底薪2200+提成+五險+節(jié)日福利;綜合工資穩(wěn)定在4000-5000元
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00
周末大小周,國家法定節(jié)假日休
任職要求:
1、年齡22-35歲
2、客服、市場營銷、銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、較好的溝通表達能力
4、會基礎(chǔ)電腦操作

人事專員

4000-6000元
2025-04-10
朱彪
崗位職責:
1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負責考勤及工資績效的核算;
6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
7、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
8、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。?
任職要求:
1、 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、 熟悉國家及南寧市勞動人事政策及各項福利政策;
3、 熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,有財務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮;
4、 較強分析解決問題能力,數(shù)字敏感度高,邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強;
5、 很強的工作責任感和敬業(yè)精神,辦事沉穩(wěn)細致、抗壓能力強;?
6、 工作積極主動,具有較強的服務(wù)意識和親和力、原則性強,具溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
約 2 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.9%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.2%,3-5年占0.3%。
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