南寧人力資源行政主管招聘 logo

南寧人力資源行政主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力資源行政主管最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源行政主管人力資源行政主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-7000元
2025-10-17
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡要求36歲以下,性別不限,大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)行政管理、人力資源管理師等初級(jí)以上職稱者優(yōu)先;有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有5年及以上行政主管/助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、要求熟悉并熟練掌握公司各項(xiàng)管理制度及流程,并能及時(shí)起草、更新、完善,使各項(xiàng)管理制度保持常新:
①勞資造發(fā)、社保審報(bào)、人事招聘的管理;
②考勤、打卡、公司日??己说墓芾?;
③按時(shí)起草公司日常的周、旬、月各類工作總結(jié)及相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目計(jì)劃;
④公司伙房及餐廳、員工勞保、物資領(lǐng)用的管理制度及流程;
⑤公司各項(xiàng)印章、證照的日常管理以及各部門使用流程的管理;
⑥公司車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、出車等日常管理;
⑦清楚了解公司常規(guī)各項(xiàng)通知、會(huì)議紀(jì)要的要求及注意事項(xiàng);
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
4、對(duì)南寧市政府、邕寧區(qū)政府以及發(fā)改委、工信局、國土局、管委會(huì)等相關(guān)政府職能部門具有較強(qiáng)的對(duì)接、交流、溝通能力,并具備一定人脈者為佳。
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。
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