南寧人力資源行政主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力資源行政主管最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源行政主管人力資源行政主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政主管
5000-7000元2025-10-17
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡要求36歲以下,性別不限,大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)行政管理、人力資源管理師等初級(jí)以上職稱者優(yōu)先;有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有5年及以上行政主管/助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、要求熟悉并熟練掌握公司各項(xiàng)管理制度及流程,并能及時(shí)起草、更新、完善,使各項(xiàng)管理制度保持常新:
①勞資造發(fā)、社保審報(bào)、人事招聘的管理;
②考勤、打卡、公司日??己说墓芾?;
③按時(shí)起草公司日常的周、旬、月各類工作總結(jié)及相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目計(jì)劃;
④公司伙房及餐廳、員工勞保、物資領(lǐng)用的管理制度及流程;
⑤公司各項(xiàng)印章、證照的日常管理以及各部門使用流程的管理;
⑥公司車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、出車等日常管理;
⑦清楚了解公司常規(guī)各項(xiàng)通知、會(huì)議紀(jì)要的要求及注意事項(xiàng);
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
4、對(duì)南寧市政府、邕寧區(qū)政府以及發(fā)改委、工信局、國土局、管委會(huì)等相關(guān)政府職能部門具有較強(qiáng)的對(duì)接、交流、溝通能力,并具備一定人脈者為佳。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源行政主管人力資源人事助理人事專員社保經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源管理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人事專員人力專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
23.6%3K
-
28.1%4K
-
16.1%5K
-
15.7%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
高中0.2%
-
中專0.2%
-
大專0.3%
-
本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。