南寧人力資源主管/專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力資源主管/專員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4869元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源主管/專員人力資源主管/專員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管/專員
4000-5000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗,
2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備;
3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休 -
人力專員
4000-5000元2025-10-26
工作職責:
1、負責執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的溝通交流能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,以及較強的保密意識。
約 2 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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23.6%3K
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28.1%4K
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16.1%5K
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15.7%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。