南寧人事部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人事部經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為4766元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事部經(jīng)理人事部經(jīng)理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 4人

2025-08-02

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)各類產(chǎn)品線的策劃與運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品信息的溝通;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活;
2、能夠有較強(qiáng)的學(xué)力能力,愿意從基層做起,心理承受能力強(qiáng);
3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),可適應(yīng)出差和培訓(xùn);
4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;
5、公司免費(fèi)提供住宿和培訓(xùn);
6、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說(shuō)明情況。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+免費(fèi)住宿+單休+旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬（月收入3000-8000以上不封頂）
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等
宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問(wèn)題。）
晉級(jí)之路：
實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）
公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際5205（52樓）
面試時(shí)間：下午2：00-4：00

酒店人事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西恒宸投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資瀏覽:3

2025-08-01

張女士

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)審核酒店工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)酒店管理人員和重要管理人員的任免、晉升、調(diào)配、離職等工作。
7、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、各類活動(dòng)的籌備、組織工作。
8、負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、專業(yè)不限，有人力資源管理師證或酒店行業(yè)人力資源管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有3年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉酒店人力資源和行政工作流程,對(duì)酒店人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
6、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
薪酬福利：
1、福利待遇：月薪資6k-8k，視個(gè)人能力而定；轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2、上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時(shí)間：月休6天（大小休）。
3、工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓青山路歡朋酒店。

餐飲主管

4000-5000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草瀏覽:21

2025-07-28

黃女士

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。
3.檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。
4.主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。
5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。
6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。
7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
職位要求：
1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.男女不限22-35歲、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力
薪資： 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談月休4天節(jié)假日有假期
福利：
1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn)
2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等
3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)
4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間
南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店（面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部）
職位招聘1人