
南寧人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務最新招聘,青秀區(qū)3429條西鄉(xiāng)塘區(qū)1889條,平均工資約為4870元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(南寧)物業(yè)財務總監(jiān)/經理
18000-25000元2025-09-27【工作職責】
1、全面主持分公司財務核算工作,及時準確完成月度財務核算,根據核算結果,及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表,保證財務數據的及時性和準確性;
2、負責財務日常資金計劃,根據月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務;
3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關政策組織開展分公司稅務統(tǒng)籌工作,制定稅務策劃方案并檢驗落實情況;
4、主持各項業(yè)務的財務審核工作,提供財務意見,主持財務相關規(guī)范在企業(yè)內的落地培訓;5、完成上級領導交待的其他工作。
【任職要求】
1、40歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上財務管理工作經歷,具備較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉國家會計準則、稅務法規(guī),掌握相關法規(guī)在實務中的應用;
3、持有中級以上財務會計職稱,有標桿物企財務管理經驗優(yōu)先;
4、具備較強較強的抗壓力和溝通協(xié)調能力,能推動工作快速、高效的實施。
【薪資福利】18-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利;
【工作時間】08:30-18:00,周末雙休
【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心 -
建筑技術總工
10000-15000元2025-09-271、大專以上學歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關專業(yè),10年以上現場施工管理經驗,有過建筑公司技術總工經驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結構等專業(yè)的技術施工;
2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
3、精通建筑項目核量,施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關施工質量驗收標準和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息,
4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關技術軟件,富有責任心及團隊合作精神;
6、負責施工質量、進度和成本的控制,具有較強的解決現場技術難題的能力,較強的現場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實施性施工組織設計、施工技術工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導書,并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底;
8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見;
9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的協(xié)調和信息溝通工作;
10、做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; -
合同法務專員
4000-5000元2025-09-271、負責公司建筑施工合同的起草、會簽、審核及管理。
2、負責案件跟進、解決、訴訟管理;
2、對合同管理的情況應及時向上級領導反映。
3、負責建立、完善合同管理制度及工作流程。
4、對公司各工程合同進行準確合理的分類、歸檔、及編號工作。
5、熟悉相關法律。
本崗位要求專業(yè)為法律相關專業(yè)。 -
零成本創(chuàng)業(yè)平臺 股份分成 有行業(yè)管理經驗
4000-9000元2025-09-27楊本豪崗位福利:無責任底薪4500元起(晉級加薪最高底薪10000)+社保+端口免費+租單10%現金獎+業(yè)績達標獎+業(yè)績提成+購房優(yōu)惠+租房優(yōu)惠+全球旅游獎+最低職位保底年薪6萬+店長保底年薪9.6萬+區(qū)域經理保底年薪20萬 崗位職責: 1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產信息咨詢; 2、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 4、做好售后服務,有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和公 司品牌價值。(以上工作內容均由老業(yè)務員指導)職位要求:對銷售有興趣的,喜歡工作自由的,來去自如。... -
科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元2025-09-27韋我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科... -
注冊會計師(審計經理)
12000-15000元2025-09-27韋1.會計事務所招聘注冊會計師,年薪15-20萬元。 2.有國企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等項目工作經驗。 3.負責項目過程中的風險把控和審核。 -
人社政策培訓主管
4000-7000元2025-09-27韋主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。 -
注冊會計師
10000-15000元2025-09-27韋注冊會計師(合伙人) 職責描述: 1、能獨立完成本部門較大型的業(yè)務項目; 2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險; 3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核,對其業(yè)務能力進行考核; 4、負責審計項目的審計質量,及時反映審計中出現的業(yè)務問題; 5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核,關注部門經理、總審計師審核,及時回復部門經理、總審計師的審核意見; 6、與被審計單位協(xié)調處理有關業(yè)務問題; 7、完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、執(zhí)業(yè)注冊會計師,可以作為合伙人; 2、3年以上審計相關工作經驗;... -
審計專員
4000-6000元2025-09-27韋財務專員/審計專員 崗位職責: 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上大、中型事務所工作經驗; 3、熟悉企業(yè)會計準則,遵守審計從業(yè)人員職業(yè)道德; 4、良好的溝通及協(xié)調能力; 5、良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。 6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。 -
EXCEL
6000-11000元2025-09-27盧經理崗位職責 1.前期市場開發(fā):在省內各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 3.工作職責:協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據情況調整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經驗:具備有開產品推薦會、油工會經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客... -
產品培訓師(廚電)
8000-11000元2025-09-27于芝濤崗位職責 1、結合產品布局和推廣策略進行培訓課程開發(fā),實施培訓工作。 2、負責分公司業(yè)務團隊能力培訓,負責區(qū)域商家團隊銷售培訓,銷售活動賦能;定期開展區(qū)域商家集訓。 3、負責終端門店產品培訓、市場推廣和銷售管理,促進終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年及以上相關工作經驗。有廚電行業(yè)經驗優(yōu)先。 2、個人素質:有較強的語言表達能力、演講能力;能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態(tài);較好的團隊意識和能力。 3、其他要求:能適應省內出差。 -
實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)
5000-8000元2025-09-27不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培... -
全國培訓師(月休8天 五險一金)
12000-15000元2025-09-27呂南明主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3... -
培訓師(月休8天 五險一金)
16000-20000元2025-09-27呂南明(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關系,跟進回款; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,普通話標準; 2、熟練使用PP... -
集團行政總管
3000-4000元2025-09-27寧軍1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業(yè)務發(fā)文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產管理; 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至...
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4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.3%2K
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27.4%3K
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25.1%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。