南寧人力/行政/法務(wù)招聘 logo

南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3471條西鄉(xiāng)塘區(qū)1901條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 軟件 咨詢 教育 投遞:8人 瀏覽:767
2025-10-01
李老師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù)
2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度
3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和親和力
2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力
3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題

董事長助理

8000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:5人 瀏覽:1354
2025-10-01
陳先生
要求:
1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投);
2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷;
3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮;
3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn);
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 投遞:8人 瀏覽:258
2025-10-01
申女士
一、工作職責(zé)
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司成本及各類賬務(wù)的財(cái)務(wù)核算,審核記帳憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)帳、總帳,負(fù)責(zé)月末結(jié)帳;
3、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符并與ERP系統(tǒng)相核對(duì),按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳;
5、負(fù)責(zé)按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季報(bào)、年報(bào),編制相關(guān)報(bào)表附表和附注,編寫財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
6、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料、電子文檔及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到檔案完整、憑證整潔、美觀、易查;
7、按月催繳、編制資金計(jì)劃和上月資金計(jì)劃的執(zhí)行情況;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1、25-40歲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??苹蛞陨?
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、具備必要的稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;
5、掌握辦公軟件的使用方法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-01
招聘組
崗位職責(zé): 1.材料管理: (1)核對(duì)采購材料的入庫數(shù)量與金額,確保其與采購合同、發(fā)票一致; (2)跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料、損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)分析并匯報(bào)上級(jí); (3)定期對(duì)庫存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫存水位; (4)定期參與倉庫的實(shí)地盤點(diǎn)(原材料、半成品、產(chǎn)成品),監(jiān)督盤點(diǎn)過程,核對(duì)系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù),并對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行跟蹤分析與報(bào)告。 2.應(yīng)付賬款管理: (1)審核供應(yīng)商提供的發(fā)票、采購訂單、入庫單三單匹配,確保業(yè)務(wù)真實(shí)、金額準(zhǔn)確、審批齊全; (2)定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,及時(shí)溝通并解決賬務(wù)差異問題; (3)根據(jù)賬期和資金計(jì)劃,準(zhǔn)確、及時(shí)...
2025-10-01
肖欽煒
【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競爭力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),開展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)...
2025-10-01
(一)崗位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作; 2.負(fù)責(zé)公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔; 3.負(fù)責(zé)各會(huì)議的通知及時(shí)做好記錄會(huì)議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、出入庫、保管、盤點(diǎn)工作; 6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)配、盤點(diǎn)處置工作; 7.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊(cè)、變更、延續(xù)等工作; 8.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作; 9.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及工資表制作工作; 10.負(fù)責(zé)員工社保增減員操作及社保費(fèi)用核算、繳納等工作; 11.負(fù)責(zé)招聘工作(含招聘信息發(fā)...
2025-10-01
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商單據(jù)與倉庫數(shù)據(jù)處理工作。 2.供應(yīng)商對(duì)賬工作。 3.采購款項(xiàng)的審核與管理。 4.供應(yīng)商的資料與合同管理。 5.零散采購(非合作供應(yīng)商)報(bào)銷. 6.其他臨時(shí)交代的工作。 崗位要求: 1、行政管理或物流管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 月薪:試用期3500元,轉(zhuǎn)正3800元。 福利: 培訓(xùn)+晉升+ 五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 單休 法定節(jié)假日休假
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商單據(jù)與倉庫數(shù)據(jù)處理工作。 2.供應(yīng)商對(duì)賬工作。 3.采購款項(xiàng)的審核與管理。 4.供應(yīng)商的資料與合同管理。 5.零散采購(非合作供應(yīng)商)報(bào)銷. 6.其他臨時(shí)交代的工作。 崗位要求: 1、行政管理或物流管理等專科及以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 月薪:試用期3500元,轉(zhuǎn)正3800元。 福利: 培訓(xùn)+晉升+ 五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 單休 法定節(jié)假日休假
2025-10-01
要求: 1.??? 熟悉使用EXCEL常用統(tǒng)計(jì)函數(shù),金蝶財(cái)務(wù)軟件。 2.???負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)單據(jù),審核憑證和賬表。? 3.???熟悉納稅申報(bào)流程,能對(duì)稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析者優(yōu)先。 4. ?具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)各部門對(duì)接工作。
2025-10-01
許永豐
接受無經(jīng)驗(yàn)小白,室內(nèi)辦公 行政班(可25屆) 工作內(nèi)容:工作簡單,詳情可以詳談了解~ 薪資待遇:新人5000-6000,后期8k+,食宿 帶薪休假! 法定假期正常休,入職享五險(xiǎn),各種下午茶!
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:1
2025-10-01
歐宇恒
崗位職責(zé): 1.維護(hù)和管理公司日常財(cái)務(wù)記錄。 2.確保財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.參與月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算。 4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。 4.本科及以上學(xué)歷,一年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、節(jié)假日禮品; 2、薪資3000-3500,年度漲薪; 3、五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天加法定
2025-10-01
2370424639@qq.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司崗位的招聘工作,可獨(dú)立完成招聘全流程。 2.負(fù)責(zé)新員工職前培訓(xùn)及員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的實(shí)施,完善公司培訓(xùn)體系 3.制定公司行政管理制度,統(tǒng)籌會(huì)議組織、辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政事務(wù),確保公司運(yùn)營高效。 4.牽頭組織員工團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度總結(jié)會(huì)等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),處理員工關(guān)系問題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)(如勞動(dòng)合同法、社保政策),能獨(dú)立處理招聘、薪酬、員工關(guān)系等人事模塊工作;具備行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,能優(yōu)化流程、提升效率。 3、...

成本管控

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:82
2025-10-01
人事部
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算工作,準(zhǔn)確記錄成本數(shù)據(jù);定期進(jìn)行成本分析。 2. 參與采購流程,與采購團(tuán)隊(duì)緊密合作,分析采購成本構(gòu)成,跟蹤供應(yīng)商價(jià)格變化,評(píng)估采購成本效益,確保采購活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 3. 開發(fā)和評(píng)估供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫,監(jiān)督供應(yīng)商的履約情況,及時(shí)處理供應(yīng)商的問題和糾紛,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4. 協(xié)助編制年度成本預(yù)算,分解成本指標(biāo)到各部門和項(xiàng)目;監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行預(yù)警和調(diào)整;參與制定成本管理制度和流程,不斷完善成本管理體系。 5. 跨部門協(xié)作,與業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門等保持密切溝通,提供成本相關(guān)的專業(yè)建議和支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:339
2025-10-01
黃先生
崗位要求: 1、身高165以上,大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,表達(dá)能力,應(yīng)變能力要ok。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。 上班時(shí)間:9:30-23:00,上一天休一天,也可以連上連休 工作地點(diǎn):南寧萬象城商場內(nèi)...
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:12
2025-10-01
曾祥會(huì)
【需要負(fù)責(zé)的工作】 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)稅產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供代理記賬、注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等; 2. 外出拜訪客戶,與客戶進(jìn)行面對(duì)面溝通,了解需求并提供專業(yè)建議,促成合作; 3. 通過電話與微信維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績目標(biāo); 【成為出色的高級(jí)財(cái)稅顧問】 1、專業(yè)知識(shí):掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí),熟悉最新政策,為客戶提供專業(yè)方案(提供培訓(xùn))。 2、溝通能力:有效溝通,深入理解客戶需求,制定個(gè)性化財(cái)稅規(guī)劃。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé):細(xì)致解答客戶疑問,提供切實(shí)可行的解決方案。 4、服務(wù)態(tài)度:提供熱情、周到的服務(wù),確??蛻魸M意。 【崗位最基本...
約 790 個(gè)崗位

南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP