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南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3521條西鄉(xiāng)塘區(qū)1958條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際 1人 瀏覽:12
2025-10-17
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬,編報(bào)各類施工財(cái)務(wù)報(bào)表,錄入整理出納提交的收支憑證,核對(duì)各銀行、現(xiàn)金帳務(wù)是否正確
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目成本核算、預(yù)算分析,完成每月成本核算及出各項(xiàng)財(cái)報(bào)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用的制度、開支標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和監(jiān)督工作將收到的成本發(fā)票整理入帳
4、負(fù)責(zé)審核施工工程量和材料支付審批單
5、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作完成稅局每月的稅費(fèi)申報(bào)(增值稅及附加等,企業(yè)的所得稅),并向各管轄部門報(bào)送報(bào)表(稅局、工商、統(tǒng)計(jì)局等)
6、安排完成與稅務(wù)有關(guān)事宜。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、具備電力行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有在電力或建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)操作流程,及工程相關(guān)稅務(wù)
4、熟練使用和操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及會(huì)計(jì)工作專業(yè)軟件
5、服從工作安排,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-10-17
楊老師
人事
工作描述:
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、服務(wù)器的管理和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)各服務(wù)商溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問題;
3.配合系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測(cè)試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,局域網(wǎng)的建立維護(hù)管理等工作。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)做好其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,IT相關(guān)專業(yè)。
2.具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷,了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)工作,有從事企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用各類辦公軟件,如OFFICE、Photoshop等。
4.有親和力,責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
注:此崗位上班地點(diǎn)為興寧校區(qū)(松柏路16號(hào)),不能接受者勿投簡歷!
2025-10-17
楊老師
人事
一、崗位使命
負(fù)責(zé)智慧校園各類應(yīng)用系統(tǒng)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維與管理,為學(xué)校教學(xué)、管理和辦公提供穩(wěn)定、安全、高效的信息化技術(shù)支持與服務(wù)。
二、 核心工作職責(zé)
1.系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維:負(fù)責(zé)智慧校園系統(tǒng)(如財(cái)務(wù)、教務(wù)、學(xué)籍等)的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及行政辦公網(wǎng)絡(luò)的日常監(jiān)控、維護(hù)與故障排除。
2.外部協(xié)調(diào)支持:對(duì)接各業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商,溝通并協(xié)調(diào)資源,保障各系統(tǒng)的順暢運(yùn)行與問題及時(shí)解決。
3.項(xiàng)目部署與推廣:參與新系統(tǒng)的上線、現(xiàn)有系統(tǒng)的升級(jí)測(cè)試,并協(xié)助開展用戶培訓(xùn)與推廣工作。
4.技術(shù)文檔與管理:編寫和更新系統(tǒng)運(yùn)維文檔,協(xié)助制定相關(guān)的信息管理規(guī)范。
三、任職資格要求
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上應(yīng)用系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),以及ERP或數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn),了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉Windows/Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)及一種以上數(shù)據(jù)庫(如MySQL/SQL Server)的基本操作;
4.熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的圖形處理能力;
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
6.工作主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力。
注:此崗位上班地點(diǎn)為興寧校區(qū)(松柏路16號(hào)),不能接受者勿投簡歷!
歡迎具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的IT人才加入,共同推動(dòng)智慧校園信息化升級(jí)!
2025-10-17
一、核心職責(zé) 1、賬簿管理 1.1 負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理,維護(hù)總賬(GL)及明細(xì)賬,確保會(huì)計(jì)科目設(shè)置合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 1.2 按月/季/年完成結(jié)賬(Closing),編制試算平衡表(Trial Balance),核對(duì)賬實(shí)一致性(如銀行對(duì)賬、往來賬清理)。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制 2.1 主導(dǎo)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表(三大主表)及附注的編制,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(如GAAP/IFRS/企業(yè)會(huì)計(jì)制度)。 2.2 配合內(nèi)外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及解釋性分析。 3、稅務(wù)合規(guī) 3.1 計(jì)算并申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等,確保納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。 3.2 跟蹤稅收政策變化(如留抵退稅、加計(jì)扣除...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 6人 瀏覽:15
2025-10-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)公司的人事決策,及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設(shè),做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等工作; 8、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常事務(wù)管理工...

統(tǒng)計(jì)員

2000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:184
2025-10-17
周女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)報(bào)表、提成數(shù)據(jù),能夠?qū)?bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的分析,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核 2、負(fù)責(zé)整理鋪面,售貨收銀、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3、現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)到店貨品,簽字確認(rèn),定期整理店面和倉庫,及時(shí)清點(diǎn)匯報(bào)臨期貨品。負(fù)責(zé)在系統(tǒng)完成貨物出入庫工作(貨品到店24小時(shí)內(nèi)完成入庫工作,送貨后72小時(shí)內(nèi)完成出庫工作) 4、負(fù)責(zé)制作合同、簽收單、驗(yàn)收單等材料遞交市場(chǎng)營銷員(配送員),跟進(jìn)配送員貨品簽收單回收,整理項(xiàng)目完整材料原件移交行政部存檔,復(fù)印件自行存檔。 5、負(fù)責(zé)桂采云系統(tǒng)運(yùn)營(標(biāo)書制作、項(xiàng)目投標(biāo)、貨品上架、接單、合同生成等) ...
2025-10-17
黎女士
工作職責(zé): 1.統(tǒng)籌全院人員培訓(xùn),主導(dǎo)通用素質(zhì)類培訓(xùn); 2.根據(jù)公司人才發(fā)展的需求,針對(duì)具體人員設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、管理、控制,審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評(píng)估的管理工作; 4.擴(kuò)展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,開發(fā)培訓(xùn)課程,整理培訓(xùn)檔案; 5.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作; 6.負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施; 7.對(duì)內(nèi)部宣傳公司的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則; 8.組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)院的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則; 9.其他人力資源管理相關(guān)工作。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、醫(yī)療行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-...
2025-10-17
黃總
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)按財(cái)務(wù)周期進(jìn)行納稅報(bào)表的編制、稅收申報(bào)等稅務(wù)處理相關(guān)工作。 3、提供公司需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、負(fù)責(zé)往來款的核對(duì)、應(yīng)付賬款的核對(duì)。 5、負(fù)責(zé)公司的成本核算。 6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核工作。 7、嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),完成上級(jí)交待的工作事宜。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 3、熟練操作Office、各類財(cái)務(wù)軟件,獨(dú)立完成一般納稅人財(cái)務(wù)工作; 4、工作細(xì)致,為人誠懇,辦事有原則,具有良好的溝...
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:36
2025-10-17
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)部數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2. 管理和維護(hù)公司的數(shù)據(jù)資料 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 有能力獨(dú)立處理和解決問題; 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析; 4. 有責(zé)任心,能夠確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和效率。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。...
2025-10-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 6、前期能適應(yīng)1—3個(gè)月公司最基層,了解公司文化、訓(xùn)練基礎(chǔ)能力; 7、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說明情況; 8、有上進(jìn)心...
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-17
馬傳澤
作為集團(tuán)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,您需要構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控體系,從財(cái)務(wù)視角洞察業(yè)務(wù),為集團(tuán)旗下多業(yè)態(tài)的協(xié)同發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)控制、戰(zhàn)略決策和價(jià)值創(chuàng)造提供強(qiáng)有力的支持與保障。 一、主要職責(zé)描述 1.參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、投資并購等提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。 2.主導(dǎo)集團(tuán)全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)經(jīng)營績效進(jìn)行深度剖析與評(píng)估。 3.建立并完善適用于多業(yè)態(tài)、多公司的集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)與高效。 4.統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊(如汽車銷售、金融服務(wù)、車隊(duì)、物流等)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)...
2025-10-17
吳主任
1、監(jiān)理部項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔、蓋章、監(jiān)理項(xiàng)目報(bào)監(jiān)、監(jiān)理師注冊(cè)變更等工作,熟練使用辦公軟件; 2、全日制工程類大專及以上學(xué)歷,2年以上同類型工作經(jīng)驗(yàn) 3、性格開朗、工作自覺負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 5、有施工單位資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 周末雙休,周一至周五上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 本職位偶爾需外勤,需自備交通工具,介意者勿投!
1、具有工程類專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱; 2、具有三年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷; 3、上崗證參數(shù)覆蓋0101、0102、0103、0104、0105、0106; 4、掌握從事檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)要求、試驗(yàn)條件及試驗(yàn)方法;能獨(dú)立組織開展試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目工作; 5、熟悉管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定; 5、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 6、要求年齡不超過40周歲。
2025-10-17
邵明晟
一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。 2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。 3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。 2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、性格外向樂于與他人溝通 4、有耐心,善于傾聽,主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。 5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 三、薪酬福利: 1...
為個(gè)人、家庭、企業(yè)、單位做全方位的法律咨詢綜合服務(wù)
約 874 個(gè)崗位

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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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