
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3470條西鄉(xiāng)塘區(qū)1901條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生物統(tǒng)計(jì)師
6000-8000元2025-10-01蔣志偉崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目中統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的具體實(shí)施,包括:
1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì),臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫(xiě)和審核;
2、作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師提供隨機(jī)化方案,對(duì)IWRS系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)學(xué)支持;
3、根據(jù)隨機(jī)化方案產(chǎn)生隨機(jī)表、進(jìn)行藥物編盲、與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)學(xué)審核;
5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn),制作臨床試驗(yàn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)集;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析SAS程序的編寫(xiě)和核驗(yàn)。
任職要求:
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2.英語(yǔ)四級(jí)或以上,熟練使用SAS或R者,熟練使用辦公軟件Office;
3.了解GCP、ICH等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的邏輯性,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力 -
統(tǒng)計(jì)程序師
4000-6000元2025-10-01蔣志偉年底雙薪,補(bǔ)助津貼 -
生物統(tǒng)計(jì)師I
6000-8000元2025-10-01蔣志偉職責(zé):?
1、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì);
2、撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃、樣表和報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)等項(xiàng)目管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)主要分析結(jié)果進(jìn)行質(zhì)控,審核統(tǒng)計(jì)編程中的重要過(guò)程文件;
5、負(fù)責(zé)審核隨機(jī)化與設(shè)盲過(guò)程中的相關(guān)資料,協(xié)助完成隨機(jī)化系統(tǒng)測(cè)試。
要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)功底;
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3、熟練使用SAS或R者優(yōu)先;
4、了解GCP、CDISC相關(guān)指導(dǎo)原則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯性,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力 -
會(huì)計(jì)助理兼出納
4000-5000元2025-10-01韓濤1、工作地點(diǎn):南寧嘞良慶區(qū),學(xué)歷大專(zhuān)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) 1、了解基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)基本業(yè)務(wù)流程; 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、熟悉企業(yè)納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具、涉稅基本事項(xiàng)處理; 5、熟悉出納崗位全部工作流程、網(wǎng)銀操作、開(kāi)戶銷(xiāo)戶變更等相關(guān)業(yè)務(wù); 6、熟悉企業(yè)社保增員減員等相關(guān)業(yè)務(wù)操作; 7、企業(yè)日常付款審核,熟悉付款審核要素; 8、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及出納崗位相關(guān)工作; 9、根據(jù)考勤,核算制定工資表及工資的發(fā)放; 10、有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng);11、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01羅女士工作職責(zé): 1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2.收集與研究國(guó)家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議; 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬; 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類(lèi)賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等工作; 6.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售、采購(gòu)等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度... -
政研經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01羅女士崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門(mén)創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門(mén)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類(lèi)等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審... -
無(wú)責(zé)4000+有人帶教(出差專(zhuān)員)
4000-9000元2025-10-01丁小芬一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢(qián),可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳,面對(duì)面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場(chǎng)完成辦理,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢(qián),可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)! 公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,... -
項(xiàng)目申報(bào)
4000-6000元2025-10-01覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目政策的研究,相關(guān)信息的收集匯總; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)申請(qǐng)項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)、資料的收集,組織; 3、協(xié)助公司行政管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策信息,有撰寫(xiě)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)及成功經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞,做事細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),工作主動(dòng),服從安排; 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地生活。 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-10-01孫煒職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格: 1.本科... -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
6000-8000元2025-10-01蘇女士工作地點(diǎn):全國(guó)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工,有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的工作。 任職要求: 1、建筑、市政、環(huán)保類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2、熟悉環(huán)保設(shè)備安裝、檢修及簡(jiǎn)單調(diào)試; 3、熟悉環(huán)保工程、水工結(jié)構(gòu)、設(shè)備及管道安裝、電氣及自控安裝施工流程、工藝及驗(yàn)收規(guī)范; 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及溝通能力; 5、工作積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能適應(yīng)不定期出差。 薪資待遇:4000-6000+提成 -
菁英人才(購(gòu)物中心)
15000-20000元2025-10-01王志彬一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣 -
審計(jì)主管+周末雙休
3000-5000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,... -
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有... -
稽查審計(jì)
5000-8000元2025-10-01韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握...
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薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.3%2K
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27.4%3K
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25.1%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)1.2%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。