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南寧人事培訓專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧人事培訓專員最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3938元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事培訓專員人事培訓專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 服裝 投遞:3人 瀏覽:93
2025-04-18
人事部
職位描述:
1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系;
2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作;
3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選;
4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃;
5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài);
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系
8、負責每月工資的審核與考勤審核
崗位要求:
1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經驗
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;
3、有較強的組織協調能力,性格開朗,親和力好;
4、有良好的溝通能力,有較強的解壓能力;
5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經驗;
6、有較強的文字功底。
福利待遇:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進修的機會
2025-04-18
房住學
崗位職責:
1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負責管理項目資產,包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等;
3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排;
4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協調;
5、負責項目各類證件的辦理及年審;
6、負責項目食堂及領導用餐接待安排;
7、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
8、完成上級交辦的其它各項工作。
崗位要求:
1、26-32歲,工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,3年以上同等職位行政管理相關工作經驗;
2、有房地產行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有較強的責任心,肯吃苦,會開車。
工作地點為扶綏縣,介意者勿投!
2025-04-18
崗位職責:
1、負責人力資源產業(yè)園的運營管理,包括資源配置、開發(fā)建設、計劃實施等;
2、管理和監(jiān)督項目建設運營實施,保證項目有序推進,順利完成;
3、協調和統籌各部門工作,保證企業(yè)內部各項事物的順暢運營;
4、監(jiān)測和分析市場動態(tài),并與上級領導和關鍵決策者進行溝通協調;
5、負責相關產業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關數據統計或收集、建立產業(yè)服務數據庫;
6、負責與政府產業(yè)、招商、人社等職能部門的工作對接;
7、開展產業(yè)招商、運營體系、產業(yè)活動、氛圍營造的實施工作;
8、負責做好入駐企業(yè)的服務,挖掘企業(yè)需求,借助園區(qū)和第三方機構資源提供增值創(chuàng)收服務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學或市場營銷相關專業(yè);
2、具有良好的溝通能力,團隊協作精神和抗壓能力;
3、具有較強的組織能力和執(zhí)行力;
4、熟悉政府產業(yè)政策,具備政策解讀能力,較強的文字表達能力;
5、具有較強的數據分析和問題解決能力;
6、具有園區(qū)經營和招商經驗者,并有行業(yè)資源;
2025-04-18
崗位職責: 1、負責人力資源產業(yè)園區(qū)企業(yè)資源的商務鏈接; 2、聯絡和儲備人力資源行業(yè)、商業(yè)、行業(yè)協會、渠道資源; 3、負責企業(yè)洽談,簽署租賃合同,租金催收; 4、與運營負責人聯動,完成相關產業(yè)園區(qū)運營任務與指標; 5、參與配合運營或活動相關工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年及以上產業(yè)資源對接或招商相關工作經驗; 2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力; 4、對于人力資源行業(yè)有了解優(yōu)先。
2025-04-18
崗位職責 1、負責人力資源產業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協助園區(qū)推動各人才產業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務合作協議; 3、適時結合項目地政策,協助完成人才引進、人才補貼等事宜; 4、負責企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作; 5、參與園區(qū)的日常運營工作。 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、三年及以上產業(yè)資源對接相關工作經驗,從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先; 3、有團隊管理經驗以及園區(qū)管理經驗,對人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 10人
2025-04-17
崗位職責: 1、負責開展人社板塊相關服務工作。 2、人社企業(yè)及人才補貼業(yè)務篩選及補貼申報,并利用自身資源開拓補貼業(yè)務。 3、人社相關職業(yè)技能培訓考證業(yè)務推廣工作(考證簡單無壓力,可獲得國家補貼1500-2400元/科,年度補貼3科)。 我們的主推專業(yè):人力資源管理師、勞動關系協調員、職業(yè)規(guī)劃、營銷員、互聯網營銷師、電子商務、維修電工、智能樓宇、中小學心理輔導、客服、茶藝師等等。 4、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務,建立和維護好客戶關系,保持長期合作關系。 5、整理客戶材料,并移交公司進行進后續(xù)服務。 6、回答客戶咨詢,為客戶提供咨詢、輔導及協助服務。 7、匯總個人咨...

培訓專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:227
2025-04-16
人事部
全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作 …… ,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優(yōu)先,或有培訓工作經驗的優(yōu)先。

培訓專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:2人 瀏覽:219
2025-04-16
尹女士
HR
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及...
2025-04-16
卓女士
崗位職責: 1、根據公司產品項目執(zhí)行培訓推廣計劃,協調組織執(zhí)行培訓推廣活動; 2、熟悉產品專業(yè)知識,能獨立開展培訓工作,對內部銷售人員定期進行培訓; 3、向客戶準確傳遞產品關鍵信息,擴大客戶對公司產品的了解和應用; 4、向代理商的進行行業(yè)知識的宣講培訓; 5、競品學術資料的收集與調研。負責外部跨部門合作溝通; 4、負責區(qū)域內專業(yè)培訓執(zhí)行及客戶服務及維護工作。 任職資格: 1、醫(yī)美,醫(yī)學、母嬰相關專業(yè),大專及以上學歷。 2、形象氣質佳、具備良好的演講培訓能力、溝通與協調技巧、組織策劃能力,具有較強的親和力; 3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進、積極樂觀,學習能力和適應能力強,有較強...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:15
2025-04-16
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K

企業(yè)內訓師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校 1人 辦公設備 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:36
2025-04-16
高老師
1、年齡25-35歲,形象好氣質佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經驗及舞臺演講經驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經驗優(yōu)先考慮。
2025-04-16
黃女士
負責人事行政管理的統籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程

培訓專員

5000-6000元
2025-04-15
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;

行政兼人事崗位

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-04-15
崗位職責: 1.負責統籌公司行政事務,制定工作流程,協調各部門工作安排,促進內部協作,提升辦公效率; 2.負責執(zhí)行公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展、績效考核等方面的管理工作; 3.負責執(zhí)行員工招聘、入職、轉正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關流程; 4.負責公司日常文件事務處理,報告、文檔制作等; 5.負責公司重要會議的組織與安排,撰寫會議紀要并跟進落實; 6.負責管理公司辦公用品、辦公設備管理及辦公環(huán)境管理。 任職要求: 1.大學本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),中共黨員或有兩年以上同崗位工作經驗(有國企同崗位經歷者優(yōu)先); 2.有一定人力資源管理、規(guī)...

行政人事

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電力 燈具 瀏覽:21
2025-04-15
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)
崗位要求: 1、熟悉電力公司的資質、人員、證件的管理工作; 2、熟悉行政的各項工作等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上人事行政相關工作經驗; 2、有較好的溝通協調能力,熟悉社交禮儀,有全局意識,責任心強; 3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、負責對接辦理電力行業(yè)的辦證工作; 5、負責全公司資質及相關證件的升級、年審、延續(xù)等工作; 6、負責組織全公司人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓及換證工作; 7、負責電力行業(yè)的資質換證、證書補充維護,ISO的年審換證等; 8、熟練使用釘釘考勤和OA管理;有C1駕駛證和交通工具的優(yōu)先考慮;
約 43 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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