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南寧人事行政經理/總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事行政經理/總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4884元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政經理/總監(jiān)人事行政經理/總監(jiān)人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
2370424639@qq.com
崗位職責:
1.負責公司崗位的招聘工作,可獨立完成招聘全流程。
2.負責新員工職前培訓及員工基礎培訓的實施,完善公司培訓體系
3.制定公司行政管理制度,統(tǒng)籌會議組織、辦公環(huán)境維護等日常行政事務,確保公司運營高效。
4.牽頭組織員工團建、節(jié)日活動、年度總結會等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負責人進行團隊溝通協(xié)調,處理員工關系問題,提升團隊凝聚力
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動法律法規(guī)(如勞動合同法、社保政策),能獨立處理招聘、薪酬、員工關系等人事模塊工作;具備行政事務統(tǒng)籌能力,能優(yōu)化流程、提升效率。
3、具有3年以上招聘工作經驗;
4、具有服務意識及團隊合作精神,認可醫(yī)療健康行業(yè),認同公司項目及前景,能適應較大的工作壓力;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力,機敏靈活,做事認真、細心、負責;
6、熟練使用office等辦公軟件,具有一定的文字功底。
薪資待遇:
1、固定工資+績效工資+提成(提成按公司制度計提)綜合薪資:5000-8000
2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動等
3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓,賦予跨部門協(xié)作機會,明確職業(yè)晉升路徑(人事行政主管-人事行政經理-總監(jiān)),助力個人專業(yè)能力與管理能力雙重提升。
約 1 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。
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